La grotte 1.Discutez de quelle manière les décisions de Yan furent influencées par ses souvenirs. Au cours de la discussion, considérez: Les différences.

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1 La grotte 1.Discutez de quelle manière les décisions de Yan furent influencées par ses souvenirs. Au cours de la discussion, considérez: Les différences entre son expérience et celle qu’il a offerte aux campeurs. S a perception de son rôle de leader et l’influence que cela a sur son style. Quels conseils lui donneriez-vous pour éviter une telle situation? 2.De quelle manière est-ce que les motivations qui lui ont créés des problèmes ce jour-la, sont aussi des atouts qui définissent sont style en tant que leader? L'autre sentier 1.Cette situation ne serait pas arrivée si le groupe était resté ensemble. Quelle sont les motivations qui ont influencées les leaders dans la décision de séparer le groupe? 2.Comment est-ce que les leaders auraient pu reconnaitre leurs motivations et adapter leur approche pour augmenter, plutôt que réduire, la qualité de l'expérience? leader Terrain (Randonnée)

2 Le leader Ce cours est conçu pour vous permettre de créer des sorties de haute qualité augmentant la sécurité. leader Terrain (Randonnée)

3 Il faut deux choses pour créer des sorties de hautes qualité: 1.Les besoins des participants doivent être votre priorité tout au long du processus de planification et d'exécution. 2.Vous devez être passionné dans votre rôle en tant que leader. Cette passion ne sera durable et authentique que si vos besoins et vos motivations sont satisfaites. leader Terrain (Randonnée)

4 Garder l'équilibre entre vos besoin et ceux de vos participants requière: 1. Comprendre ce qui nous motive. 2. Identifier les motivations qui sont en conflit avec la sortie. Ces motivations doivent être satisfaites dans nos moments libres. 3. Identifier les motivations satisfaites par la sortie. Celles-ci devraient être tenues en affection. 4. Identifier les motivations qui sont en conflit, mais doivent être satisfaites. Vous devrez équilibrer celles-ci. leader Terrain (Randonnée)

5 Gérer ce processus requière de l'effort - Approfondir sa connaissance de soi. - Comprendre comment nos motivations évoluent et affectent notre rôle en tant que leader. Et beaucoup de temps L'important c'est le parcours; pas la destination leader Terrain (Randonnée)

6 Exercice de découverte de soi 1.À partir de la liste dans le manuel, choisissez une motivation forte. 2.Identifiez les atouts de cette motivation. 3.Identifiez les faiblesses de cette motivation. 4.Identifiez une stratégie que vous pouvez utiliser pour gérer ces deux aspects de manière adéquate. leader Terrain (Randonnée)

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