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Inter Région Sud Ouest Séminaire du 4 et 5 février 2014 à Tours Atelier Formation à distance
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Les éléments clefs Connaissance partielle des ressources existantes pas d'outil de partage Besoin: De connaître: Les orientations de l’établissement L’organisation: qui fait quoi? Les différentes formes pédagogiques existantes Les évolutions de l’offre D’améliorer l’ergonomie de la « vitrine » De partager: Les modes opératoires, d’adapter nos outils de gestion et mutualiser nos pratiques De disposer: D’une assistance technique, d’intervenants formés et disponibles Réfèrent: Fonction reconnue, avoir du temps, Réactiver le réseau; conseil, appui aux CF/AF; être en veille 1 er juillet 2013Séminaire national de direction 2
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Les propositions d’actions En préalable: Stratégie, orientations du CNFPT!!! Enjeux: Professionnalisation des CF (agents) et intervenants à la FOAD et en FOAD Développer et porter une communication pour les CT Champs d’investigation: Echanges de pratiques et capitalisation des expériences de l’IRSO Bâtir une offre IRSO (petites collectivités, faibles publics) Expérimentation possible avec les tuteurs « Emplois d’Avenir » Attentes: Améliorer l’ergonomie de la « vitrine » Accompagnement des pôles dans l’appropriation et la mise à jour des ressources 1 er juillet 2013Séminaire national de direction 3
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