IDEEO: Information-Découverte En Entreprise-Orientation

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1 IDEEO: Information-Découverte En Entreprise-Orientation
LES METIERS ET SECTEURS PORTEUR DU BASSIN DIJONNAIS IDEEO: Information-Découverte En Entreprise-Orientation

2 Les secteurs d’activités sur la zone d’emploi de Dijon
Bâtiment = second œuvre et gros œuvre Travaux public Industrie Construction : travailleurs Les secteurs d’activités sur la zone d’emploi de Dijon Agriculture : travailleurs Administration publique, enseignement, santé, action sociale Activités essentielles sont la culture de céréales, colza

3 Les secteurs d’activités sur la zone d’emploi de Dijon
Administration publique, enseignement, santé, action sociale : travailleurs Les secteurs d’activités sur la zone d’emploi de Dijon Industrie : travailleurs Commerce , transport : personnes Activités produisant des biens grâce à la transformation des matières premières et l’exploitation des sources d’énergie

4 Industrie Exemple de métiers
Les activités les plus présentes sur le territoire sont : - la mécanique, - les équipements électriques et électroniques, - la chimie – pharmacie, - la métallurgie et le travail de métaux, - l’agroalimentaire, - la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, - la gestion des déchets. Exemple de métiers

5 Industrie Exemple de métiers Opérateur Régleur : Chef d’équipe :
CAP/BEP à BAC en mécanique, plasturgie Activités par roulement, jours fériés ou nuits. En atelier, port de charges SMIC : 1 070,76 euros net/mois Régleur : Bac Pro Activités par roulement, jours fériés ou nuits. En atelier, port de charges. ≈1200 à 1360 euros nets/mois Chef d’équipe : Bac + ≈1 700 à 2000 euros nets/mois Exemple de métiers Opérateur de production : Mission : il surveille et régule une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques, caoutchouc ou matières composites selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Effectue des contrôles de conformité des produits en cours de production. Peut réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Peut coordonner une équipe (opérateurs, ...). Condition d’exercice : l'activité s'exerce au sein d'entreprises de production d'articles en plastique, caoutchouc ou composites. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité s'effectue en atelier et peut impliquer le port de charges. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité, lunettes de protection...) peut être requis Accès : CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, ...) en mécanique, plasturgie Monteur / régleur : Mission : il veille au bon fonctionnement des machines, maîtrise la technologie de plasturgie utilisée, installe des outillages, effectue des réglages, les démarrages et les changements de production Points forts : il participe aux essais de fabrication d’un nouveau produit, contrôle la production et intervient en cas de dysfonctionnement Condition d’exercice : l'activité s'exerce au sein d'entreprises de production d'articles en plastique, caoutchouc ou composites en relation avec l'équipe de production et différents services (maintenance, méthodes, qualité, ...). Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité s'effectue en atelier, parfois à proximité de matériaux brûlants et peut impliquer le port de charges. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité, gants, protections auditives, ...) est requis. Accès : niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ..) à Bac+2 (BTS, DUT) en plasturgie Perspectives d’évolution : au sein de la famille production, animateur d’îlot ou chef de projet

6 BTP (Bâtiment – Travaux Publics)
Le bâtiment = construction des habitations ou des magasins, bâtiments scolaires. = abrite l’homme Les travaux publics = routes, canalisations, ponts, barrages, pistes d'aéroports. Les entreprises de Bâtiment assurent la réalisation, la décoration et l'aménagement de tous ces bâtiments; L'aide maçon: Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, les cimetières. Peut prendre en charge divers travaux simples sous la directive d'un professionnel. Pour être aide maçon il faut: Avoir le goût du travail en équipe et en plein air. Accepter les déplacements (éloignement du lieu de travail). Effectuer de multiples manutentions (apporter les matériaux à pied d'oeuvre) et de travailler dans des conditions particulières (travail en milieu humide, en sous-sol, en espace réduit). Respecter  des règles de sécurité (port de casque et d'équipements spéciaux...). Formations: sans formation ni expérience particulières. Une connaissance du secteur, et un intérêt pour une activité de chantier suffisent lors du recrutement. Bien souvent, l'expérience acquise dans cet emploi/métier permet d'accéder à la plupart des emplois du gros œuvre et des travaux publics Salaire: le SMIC    Le maçon : implante le bâtiment et prépare ses fondations, coule la dalle, monte les murs et cloisons, pose les planchers: il met en place tous les éléments porteurs de la construction. Pour être maçon il faut : Avoir le goût du travail en équipe et au grand air, le sens de l'initiative, une capacité à  s'organiser et à gérer son temps et une bonne résistance physique. En fonction de la taille de l'entreprise et après quelques années d'expérience, il peut devenir chef d'équipe, chef de chantier ou s'installer à son compte. Formations : CAP Maçon, BEP Réalisations du gros œuvre, BEP Techniques du gros oeuvre du bâtiment, BP Maçon Salaire: un maçon qualifié c'est à dire avec le diplôme et 2/3 ans d'expérience gagne 1500 Euros net/mois.(avec des primes de panier et de fin de chantier variable en fonction de l'entreprise et de sa taille). NB: en contrat de professionnalisation, un jeune par exemple de 19 ans sera payé 100% du SMIC au lieu de 65% (dans 99% des entreprises ifos ARIQ BTP).               Le Chef d’équipe : Il prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. Il exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier. Pour devenir chef d’équipe il faut: Avoir le sens du commandement et savoir  développer de bonnes relations au sein de son équipe, aimer diriger et organiser l'activité de son équipe connaissance  des techniques utilisées sur un chantier, ce qui lui permet de coordonner et de contrôler les travaux de l’équipe dont il a la responsabilité. Evolution: Après avoir acquis une expérience pratique sur les chantiers, il peut devenir chef de chantier.  La formation à suivre : BAC PRO Travaux Publics, bâtiment SALAIRE: 2500 euro net/mois (primes variable en fonction de l'entreprise) Le chef de chantier : Il organise le travail de ses équipes de façon efficace en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité. Il dirige un chantier de moyenne importance ou est responsable d'une partie du chantier. Il est responsable de la réalisation des ouvrages. Il travaille en liaison avec le conducteur de travaux pour qui il réunit un certain nombre d'éléments destinés à assurer la gestion du chantier (relevés, rapports, pointages...). Pour devenir chef de chantier, il faut: avoir le goût pour les relations humaines et très bonne connaissance de tous les corps de métiers du bâtiment et des TP. Formation: BTS BATIMENT SALAIRE: 3000 EUROS NET/MOIS (primes de chantier et de fin de chantier en fonction de l'entreprise). Tramway de Dijon Piscine olympique de Dijon Exemple de métiers

7 BTP (Bâtiment – Travaux Publics)
Aide –maçon : Sans formation ni expérience particulières Goût du travail en équipe et en plein air, déplacements SMIC : 1 070,76 € net/mois Maçon : CAP Maçon, BEP gros œuvre … ≈1500 euros nets/mois + primes Chef d’équipe : Bac Pro ≈ euros nets/mois + primes Chef de chantier, conducteur travaux : BTS bâtiment ≈ euros nets/mois + primes Exemple de métiers Les entreprises de Bâtiment assurent la réalisation, la décoration et l'aménagement de tous ces bâtiments; L'aide maçon: Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, dans les ports ou voies navigables, les cimetières. Peut prendre en charge divers travaux simples sous la directive d'un professionnel. Pour être aide maçon il faut: Avoir le goût du travail en équipe et en plein air. Accepter les déplacements (éloignement du lieu de travail). Effectuer de multiples manutentions (apporter les matériaux à pied d'oeuvre) et de travailler dans des conditions particulières (travail en milieu humide, en sous-sol, en espace réduit). Respecter  des règles de sécurité (port de casque et d'équipements spéciaux...). Formations: sans formation ni expérience particulières. Une connaissance du secteur, et un intérêt pour une activité de chantier suffisent lors du recrutement. Bien souvent, l'expérience acquise dans cet emploi/métier permet d'accéder à la plupart des emplois du gros œuvre et des travaux publics Salaire: le SMIC    Le maçon : implante le bâtiment et prépare ses fondations, coule la dalle, monte les murs et cloisons, pose les planchers: il met en place tous les éléments porteurs de la construction. Pour être maçon il faut : Avoir le goût du travail en équipe et au grand air, le sens de l'initiative, une capacité à  s'organiser et à gérer son temps et une bonne résistance physique. En fonction de la taille de l'entreprise et après quelques années d'expérience, il peut devenir chef d'équipe, chef de chantier ou s'installer à son compte. Formations : CAP Maçon, BEP Réalisations du gros œuvre, BEP Techniques du gros oeuvre du bâtiment, BP Maçon Salaire: un maçon qualifié c'est à dire avec le diplôme et 2/3 ans d'expérience gagne 1500 Euros net/mois.(avec des primes de panier et de fin de chantier variable en fonction de l'entreprise et de sa taille). NB: en contrat de professionnalisation, un jeune par exemple de 19 ans sera payé 100% du SMIC au lieu de 65% (dans 99% des entreprises ifos ARIQ BTP).               Le Chef d’équipe : Il prépare le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail. Il suit l’avancement des travaux et en vérifie la qualité. Il assiste à la réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords. Il exerce son métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier. Pour devenir chef d’équipe il faut: Avoir le sens du commandement et savoir  développer de bonnes relations au sein de son équipe, aimer diriger et organiser l'activité de son équipe connaissance  des techniques utilisées sur un chantier, ce qui lui permet de coordonner et de contrôler les travaux de l’équipe dont il a la responsabilité. Evolution: Après avoir acquis une expérience pratique sur les chantiers, il peut devenir chef de chantier.  La formation à suivre : BAC PRO Travaux Publics, bâtiment SALAIRE: 2500 euro net/mois (primes variable en fonction de l'entreprise) Le chef de chantier : Il organise le travail de ses équipes de façon efficace en respectant les consignes de sécurité, les délais et la qualité. Il dirige un chantier de moyenne importance ou est responsable d'une partie du chantier. Il est responsable de la réalisation des ouvrages. Il travaille en liaison avec le conducteur de travaux pour qui il réunit un certain nombre d'éléments destinés à assurer la gestion du chantier (relevés, rapports, pointages...). Pour devenir chef de chantier, il faut: avoir le goût pour les relations humaines et très bonne connaissance de tous les corps de métiers du bâtiment et des TP. Formation: BTS BATIMENT Salaire: 3000 EUROS NET/MOIS (primes de chantier et de fin de chantier en fonction de l'entreprise).

8 La logistique c’est quoi ?
C’est l’ensemble des opérations qui permettent de mettre à disposition le bon produit au bon moment au bon endroit à moindre coût. Exemple de métiers

9 La logistique Exemple de métiers Manutentionnaire:
Aucun diplôme Port de charges, milieu bruyant, déplacement fréquents, horaire irréguliers (liés au trafic) SMIC= 1 070,76 euros nets/mois Magasinier cariste : CAP agent d'entreposage et de messagerie. Mais de plus en plus Bac pro logistique. ≈1 200 euros nets/mois + primes Responsable d’entrepôt: Bac Pro logistique ou transport avec expérience. Le titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique)(bac +2) ≈1 700 euros nets/mois + primes Exemple de métiers Le manutentionnaire : Les tâches principales du manutentionnaire : il charge et décharge des charges lourdes, stocke des produits en magasin, alimente en marchandises certains postes de fabrication. Il peut réaliser ces opérations manuellement, en tenant compte du poids et de la fragilité éventuelle des objets. S’il a une formation complémentaire de cariste, il peut également conduire et utiliser des engins spéciaux de manutention tels que chariot monteur élévateur ou transpalette. Il s’agit d’un travail qui s’effectue en équipe, dans un magasin, un entrepôt ou sur un quai et souvent dans un milieu bruyant. Le manutentionnaire cariste se déplace constamment. Il est souvent exposé aux intempéries. Les horaires sont généralement irréguliers, car liés au rythme du trafic dans les entreprises de transport. Aucun diplôme Le salaire d’un manutentionnaire débutant est au niveau du SMIC : € brut mensuels Le Magasinier cariste : Selon la taille et l'activité de l'entreprise dans laquelle il travaille cariste, préparateur de commandes, emballeur ou agent d'exploitation… ; mais il peut aussi assurer plusieurs ou toutes ces activités. Il se déplace toute la journée. Suivant la taille de l'entreprise, il reçoit ses consignes de travail du chef d'équipe, du chef magasinier ou du responsable de l'entrepôt. Les progressions de carrière sont réelles avec de l’expérience, de la motivation, qualités personnelles et des aptitude à l'encadrement... pour pouvoir évoluer vers un poste de chef d'équipe, de gestionnaire de stocks, de responsable d'expédition ou de réception... après avoir suivi une formation complémentaire en informatique ou en réglementation de la logistique. CE QU’IL FAUT : Etre Ordonné, précis, rigoureux. Bonne résistance physique : station debout, déplacements constants, ports charges, températures parfois extrêmes Goût pour la relation avec les autres : travail en équipe NB : Industrie, commerce, distribution ou prestation de services logistiques : tous ont besoin de magasiniers caristes. On les trouve aussi bien chez les grossistes en matériaux de construction que chez les constructeurs automobiles ou les transporteurs. S'il y a quelque temps, le métier exigeait endurance physique et force, ce n'est plus le cas aujourd'hui. Les équipements comme les transpalettes (véhicules munis d'une fourche pour transporter les palettes), les chariots élévateurs... ont nettement amélioré les conditions de travail. ATTENTION : Le métier se professionnalise et requiert de nouvelles compétences liées à l'informatique et aux nouvelles technologies : pistolet laser, terminaux embarqués sur les chariots, serveur à commande vocal. Formation : Le CAP agent d'entreposage et de messagerie mène au métier de magasinier cariste. Mais, de plus en plus, le recrutement s'effectue au niveau du bac pro logistique. Indispensable dans tous les cas : le certificat d'aptitude à la conduite des engins de sécurité (CACES), pour utiliser un chariot élévateur. Il se prépare dans les centres de formation d'apprentis de l'AFT-IFTIM. Dans une petite entreprise et avec de l'expérience, le titulaire du Bac Pro peut accéder au poste de responsable de magasin ou responsable d'entrepôt.» Salaire : 1500 euros brut/mois variable en fonction de l’entreprise+primes Le responsable d’entrepôt Le responsable d'entrepôt est un technicien supérieur de la chaîne logistique. Il a la responsabilité de la réception, du stockage et de la réexpédition de la marchandise, de l'ensemble des opérations liées à la gestion complète de l'entrepôt, en encadrant une équipe constituée de magasiniers caristes, de préparateurs de commandes avec 4 objectif : respect des délais, de la réglementation et de la qualité, maîtrise des coûts. Il exerce son métier dans toutes les entreprises ayant une activité logistique ou encore de sociétés industrielles, commerciales, de services. CE QU’IL FAUT : maîtriser l'outil informatique ainsi que l'anglais. Etre rigoureux, organiser, rigoureux et autonome Le responsable d'entrepôt doit également posséder des qualités de manager pour assurer la direction complète de l'entrepôt. Formation Bac Pro Transport ou le Bac Pro Logistique (avec expérience) Le titre professionnel TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique), validé au niveau III (bac +2) par le ministère du Travail et qui se prépare à temps plein (9 mois) ou par apprentissage (2 ans) ; Toutefois, les cadres de l'exploitation sont aussi recrutés par promotion interne, après plusieurs années NB : Le responsable d'entrepôt peut devenir responsable ou directeur logistique. SALAIRE : 2140 euros brut/mois variable en fonction de l’entreprise+ primes

10 Commerce Exemple de métiers
Entreprises spécialisées dans l’échanges de biens d'équipements et de biens de consommation entre ceux qui les vendent (les fournisseurs), et ceux qui les achètent (les clients). Exemple de métiers

11 Commerce Exemple de métiers Caissier, Employé libre-service
BEP/CAP vente Activité sédentaire, horaires irréguliers, rythme soutenu souvent le week-end, obligation de rendement. SMIC= 1 070,76 euros net/smois Responsable de caisse / Chef de rayon : Bac +2 à Bac +5 ≈1 400 euros nets/mois Directeur en Grande distribution : Bac +5à partir de 1800 euros nets/mois + primes, en fonction de la taille du magasin Exemple de métiers

12 Santé humaine, action sociale
Elle englobe un vaste éventail d'activités, allant des soins assurés par des professionnels de la santé dans des établissements hospitaliers et d'autres structures médicales à des activités d'action sociale peu ou pas médicalisées, en passant par des activités d'hébergement médico-social à composante sanitaire plus ou moins importante. Exemple de métiers

13 Santé humaine action sociale
Auxiliaire de vie: CAP / BEP Exerce au domicile des personnes, horaires irréguliers SMIC 1 070,76 nets/mois Aide- soignant: Des horaires difficiles, des soins chez le patient ≈1 080 euros nets/mois Infirmier : Bac +3 Diplôme d’Etat d’infirmier ≈1 500 euros nets/mois + primes Exemple de métiers La secrétaire La secrétaire est l'interlocuteur incontournable d'un service ou d'une entreprise. Tout transite par elle : accueil de visiteurs, messages téléphoniques, prise de rendez-vous, rédaction du courrier... Ses principaux outils sont toujours l'ordinateur, le téléphone, le fax et la photocopieuse. Elle peut également jouer un rôle d'organisatrice, depuis la gestion d'agendas jusqu'à la préparation de réunions de travail, de déplacements, de colloques ou de salons. BAC PRO – BAC - BTS SMIC : 1 070,76€ net La secrétaire de direction Les postes de secrétaire (ou assistante) de direction comportent des responsabilités plus larges. Il s'agit de seconder un dirigeant ou un chef de service en le déchargeant de tous les aspects administratifs. La secrétaire de direction est la seconde mémoire du dirigeant, elle se doit d'épouser le rythme de travail de ce dernier. Un dossier urgent n'attend pas. BTS € net

14 Restauration, hôtellerie
Hôtels, restaurants (traditionnels, gastronomiques…), palaces, cafés et discothèques emploient en France plus de salariés, à tous les niveaux de qualification. La restauration comporte différents secteurs : restauration rapide, traditionnelle, ou collective.

15 Hôtellerie -restauration
Serveur: Sans formation ni expérience particulières ou CAP / BAC PRO SMIC 1 070,76 € nets + pourboires Commis de cuisine : Il participe à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu CAP SMIC 1070,76 € nets Cuisinier: CAP/BAC PRO/ BP 1500€ net s et + chef cuisinier Il coordonne l’ensemble de l’équipe Du CAP eu BTS 1900€ nets et + Exemple de métiers Serveur Réalise l'ensemble ou une partie de l'enchaînement des travaux nécessaires au service des repas en salle de restaurant, en liaison avec la cuisine. Nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, accueille les clients, prend les commandes et traite les bons. Présente et effectue le service des plats aux clients, établit et peut encaisser les additions. Peut confectionner des mets simples (hors-d'oeuvre, desserts). Peut aussi encadrer une petite équipe (commis, serveurs...). Sans diplôme ou CAP /BAC PRO / CQP  SMIC + pourboires Aide de cuisine Il participe à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu. Il prépare à l'avance tout ce qui peut l'être : il épluche et émince les légumes... Il réalise des plats simples : hors-d'oeuvre, potages, desserts... Il dispose les mets sur un plat et les transmets au personnel de salle. Il est chargé de l'entretien de la cuisine : il nettoie les ustensiles, les plans de travail balaie et lave le sol. CAP SMIC Cuisinier : Le rôle du cuisinier en chef commence au marché où il détermine les quantités à acheter, négocie les prix et vérifie la qualité des produits. Ensuite vient le véritable travail du cuisinier : les fourneaux. Il vous faut préparer les plats présentés au menu. Pour cela, vous épluchez et émincez les légumes, videz, flambez les volailles, préparez les viandes, cuisez les fonds de tarte, mijotez les sauces. Certaines préparations sont réalisées à l’avance, d’autres sont cuisinées au moment du service. Vous devez soigner la présentation des plats et faire preuve d’un certain sens artistique : on mange d’abord avec les yeux . A la fin du service, il faut nettoyer et tout remettre en place en cuisine. Vous travaillez seul ou en équipe sous la responsabilité d’un chef de cuisine. Vous êtes le plus souvent debout, dans la chaleur sans réel contact avec la clientèle, sauf dans les restaurants en libre-service. Il faut porter un vêtement de travail, pantalon, veste et toque. Le respect de règles d’hygiène très strictes est de rigueur. CAP, BAC PRO, brevet professionnel 1500€ nets Chef cuisinier Meneur d’hommes, il coordonne le travail de l’ensemble de la brigade (du commis au second), supervise la cadence et la qualité de travail, et garantit l’élaboration des plats dans le respect des normes d’hygiènes, de qualité et de rentabilité énoncées par la charte de qualité de l’établissement ; il maîtrise les techniques culinaires et peut être amené à exercer un talent de créateur. Le chef cuisinier est le responsable en cuisine du processus complet de confection des plats, des mets ou des repas d’une cuisine. Il travaille seul ou assisté d’une brigade, équipe de cuisiniers ou de commis qui officient sous ses ordres Le chef cuisinier a généralement pour tâches : L’élaboration des menus, éventuellement la création de nouveaux plats. La gestion des budgets d’approvisionnement en produits frais en fonction des perspectives de demande et de perte. L’approvisionnement en produits de qualité qu’il va souvent lui même sélectionner chez des fournisseurs choisis et acheter dès l’ouverture des marchés avant d’entrer en cuisine. La supervision des cuisines, donne les instructions comme responsable de la préparation des plats. L’encadrement du personnel de la cuisine d’un restaurant ou d’un service de restauration. La surveillance de la qualité du travail de son équipe et de la satisfaction de ses clients. La formation et la transmission de savoir aux apprentis et au personnel. La gestion de la motivation et de l’épanouissement professionnel de son personnel. Le respect des règles d’hygiène et des normes de qualité et de sécurité de travail.

16 le secrétariat Secteur public ou privé

17 Secteur administratif
Secrétaire: BAC PRO – BAC - BTS SMIC : 1 070,76€ nets et plus Secrétaire de Direction: : BTS € nets et plus Exemple de métiers La secrétaire La secrétaire est l'interlocuteur incontournable d'un service ou d'une entreprise. Tout transite par elle : accueil de visiteurs, messages téléphoniques, prise de rendez-vous, rédaction du courrier... Ses principaux outils sont toujours l'ordinateur, le téléphone, le fax et la photocopieuse. Elle peut également jouer un rôle d'organisatrice, depuis la gestion d'agendas jusqu'à la préparation de réunions de travail, de déplacements, de colloques ou de salons. BAC PRO – BAC - BTS SMIC : 1 070,76€ net La secrétaire de direction Les postes de secrétaire (ou assistante) de direction comportent des responsabilités plus larges. Il s'agit de seconder un dirigeant ou un chef de service en le déchargeant de tous les aspects administratifs. La secrétaire de direction est la seconde mémoire du dirigeant, elle se doit d'épouser le rythme de travail de ce dernier. Un dossier urgent n'attend pas. BTS € net Viser bac + 2 Le bac professionnel secrétariat est la première porte d'entrée dans la profession, notamment dans les petites entreprises. Les postes comportant des responsabilités plus larges se situent au niveau BTS ou DUT, éventuellement complétés par une licence professionnelle ou une année de spécialisation. Une compétence complémentaire dans le domaine comptable ou commercial est un réel atout. Dans le secteur juridique, des connaissances en droit (capacité, DUT, licence) sont très appréciées.

18 L’apprentissage

19 L’apprentissage Ses inconvénients Ses avantages
Il faut être autonome et travailleur c’est-à-dire capable d’étudier tout en travaillant On a les contraintes de tout salarié : obéir à un patron, respecter les horaires… On touche un salaire C’est une première expérience professionnelle On a plus de chance de trouver un emploi après le diplôme (surtout si échec au diplôme)

20 Se mettre à son compte ? Quelles sont les qualités nécessaires ?
Etre un bon ouvrier Etre autonome / prendre des décisions Se former de manière régulière S’adapter au marché / se tenir au courant des nouveautés Savoir gérer son affaire

21 Choix professionnels des filles / des garçons : de fortes différences

22 A niveau égal, de forts écarts de salaire (exemples de salaires mensuels nets médians / diplôme – étude nationale) Choix des jeunes filles Choix des garçons CAP/BEP Secrétariat, communication : 1100€ Coiffure / esthétique : 1040€ Commerce vente : 1060€ Accueil, hôtellerie , tourisme : 1100€ BAC PRO et équivalents Secrétariat communication : 1170€ Coiffure / esthétique : 1100€ Commerce vente : 1140€ Accueil, hôtellerie, tourisme : 1170€ CAP/BEP Electricité, électronique : 1300€ Mécanique : 1290€ Génie civil, construction bois : 1280€ Agro-alimentaire, cuisine: 1240€ BAC PRO et équivalents : Electricité, électronique : 1410€ Mécanique : 1400€ Génie civil, construction bois : 1370€ Agro-alimentaire, cuisine : 1320€

23 Un métier pour vivre décemment
Les charges de la vie courante : - Loyer et charges Eau / éléctricité / gaz… Téléphone, Nourriture Vêtements Mutuelle Assurances Moyen de transport pour aller travailler Impôts divers… Les charges exceptionnelles : Acheter / remplacer / réparer : un véhicule, un appareil électro-ménager… Le salaire doit permettre de couvrir :

24 Un exemple : une personne seule payée au SMIC
Loyer + Charges T2 : 350€ Eau électricité gaz : 80€ Téléphone : 30€ Nourriture : 200€ Vêtements : 100€ Mutuelle : 30€ Assurance logement : 30€ Moyen de transport- bus : 40€ Impôts : ? TOTAL : 860€ + dépenses exceptionnelles Montant du salaire : 1 070,76 € nets pour un temps plein 642,42 € nets pour un temps partiel à 60%

25 Vos choix d’aujourd’hui sont importants pour toute la vie
Passer un diplôme ou non, Passer un diplôme plus élevé, Choisir un secteur d’activité plus ou moins porteur, Cela apporte : plus ou moins de débouchés des conditions de travail différentes des possibilités d’évolution différentes des salaires différents