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Lycée Mathias – Réunion de présentation Bac Pro GA 22/05/12 - BOYMOND.

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1 Lycée Mathias – Réunion de présentation Bac Pro GA 22/05/12 - BOYMOND

2 A compter de 2015 Bac Pro Comptabilité Bac Pro Secrétariat Bac Pro GESTION-ADMINISTRATION De la comptabilité vers la Gestion Du secrétariat vers lAdministration 2

3 Pour mieux répondre aux attentes des professionnels et donc favoriser linsertion professionnelle des jeunes Pour rendre la filière plus attractive Pour une meilleure cohérence pédagogique Pour favoriser la poursuite détudes en BTS 3

4 Le BEP Métiers des services administratifs (BEP MSA) en fin de 1 ère Epreuves en CCF en 2 nde et en 1 ère Epreuves ponctuelles en fin de 1ère Le Bac Pro Gestion Administration Epreuves en CCF en 1 ère et Terminale Epreuves ponctuelles en fin de Terminale 4

5 Mission globale : Prendre en charge les activités relevant de la gestion administrative, principalement au sein dentreprises de petite et moyenne taille, de collectivités territoriales, dadministrations ou dassociations. Autonomie et responsabilité Maîtrise des technologies Maîtrise des compétences langagières Maîtrise des compétences comportementales Maîtrise des savoirs métiers 5

6 Poursuite en BTS BTS Assistant de manager BTS Assistant de gestion PME/PMI BTS Comptabilité et gestion des organisations Insertion dans tous les milieux professionnels en tant quadjoint administratif En entreprise privée En milieu associatif En milieu hospitalier Dans une administration 6

7 Pour que les premiers élèves passent le Bac Pro Gestion-Administration en 2015 : Nouvelle seconde rentrée 2012 Nouvelle première rentrée 2013 Nouvelle terminale rentrée

8 3 années de formation (seconde, première et terminale) 22 semaines de formation en milieu professionnel Un temps de formation à part entière pour développer une expérience professionnelle et une culture professionnelle 8

9 Une approche de la formation par les activités professionnelles Situations de travail mêlant gestion et administration Utilisation des TICE et du PGI Ateliers rédactionnels Passeport professionnel électronique 9

10 Espace de travail professionnel Poste de travail 10

11 Espace de travail professionnel Zone de réunion 11

12 Espace de travail professionnel Zone daccueil 12

13 55 situations professionnelles correspondant aux 4 pôles du référentiel dactivités professionnelles Pôle 1 : Gestion administrative des relations externes Pôle 2 : Gestion administrative des relations avec le personnel Pôle 3 : Gestion administrative interne Pôle 4 : Gestion administrative des projets 13

14 Aptitude générale : Maintenir la relation avec des tiers Assure de manière fiable la gestion administrative avec les fournisseurs Veille au bon déroulement des relations avec les clients Participe aux relations avec les banques, les administrations et les partenaires 14

15 Aptitude générale : Renforcer les liens sociaux Opérations courantes de gestion du personnel (tout type de contrat) Opérations ponctuelles relatives au mouvement, à la formation du personnel Suivi administratif et financier Gestion administrative des relations sociales 15

16 Aptitude générale : Améliorer la productivité administrative Activité au cœur du système dinformation de lorganisation Production, traitement et diffusion des informations Gestion des espaces de travail, rôle dinterface Participation à la planification des activités internes 16

17 Aptitude générale : accompagner des projets Gestion administrative du projet Suivi des indicateurs de gestion du projet Suivi des planning Information des acteurs du projet 17

18 Bonne expression écrite et orale Sens des responsabilités Goût pour les contacts humains et le travail en équipe Qualité découte et diplomatie Discrétion (confidentialité) Sens de lorganisation Initiative et autonomie 18

19 19


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