La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Objectifs …………………………………………….... 3 Unités de formation ………………………………....... 4 Actions professionnelles ……………………………… 5 Stages …………………………………………………. 6 Débouchés.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Objectifs …………………………………………….... 3 Unités de formation ………………………………....... 4 Actions professionnelles ……………………………… 5 Stages …………………………………………………. 6 Débouchés."— Transcription de la présentation:

1

2 Objectifs …………………………………………… Unités de formation ……………………………… Actions professionnelles ……………………………… 5 Stages …………………………………………………. 6 Débouchés …………………………………………….. 7 Examen ………………………………………………... 8 Profil de l'assistant de gestion ………………………… 9 Taux de réussite …………………………………… Coordonnées de Boisjoly Potier ……………… SOMMAIRE 2

3 OBJECTIFS Former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises Assurer des fonctions : Administratives : organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations,… Comptables : suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux,… Commerciales : relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à laction commerciale. 3

4 Relation avec la clientèle et les fournisseurs Administration et développement des ressources humaines Organisation et planification Gestion et financement des actifs Gestion du système dinformation Pérennisation de lentreprise Gestion du risque Communication UNITES DE FORMATION 4

5 ACTIONS PROFESSIONNELLES Les actions professionnelles sont des missions réelles que les étudiants effectuent en entreprise dans le cadre comptable, commercial et administratif. Elles permettent à létudiant davoir une idée sur la vie de lentreprise avant le stage. Au cours dune année, 10 actions doivent être effectuées. Elles devront être présentées aux épreuves orales de BTS sous forme de dossier. Les actions sont réalisées une demi-journée par semaine. Les étudiants devront se rendre en entreprise une fois par semaine. Ces actions sont réalisées en 10 demies-journée selon lemploi du temps de létudiant. 5

6 Durée de 12 semaines sur les deux années de formation : 1 ère Année : 6 semaines, 2 ème Année : 6 semaines. Possibilité de les effectuer à létranger Objectif : développer son savoir faire administratif, comptable et commercial. STAGES 6

7 METIERSMISSIONS Assistant administratif export Assure le lien avec le client. Il a en charge la réception des commandes et leur répartition. Assistant commercial Assure le suivi des clients et leurs commandes à distance, pour un secteur géographique ou une gamme de produits. Assistant dagence intérimRecrute les intérimaires et les positionne sur les postes. Assistant de directionPrend des décisions et les met en œuvre. Assistant en gestion administrativeOrganise, conçoit et contrôle la réalisation des actes administratifs. Assistant gestionnaire dunité Organise et assure auprès dun responsable le secrétariat, la mise en place et le suivi des moyens de lunité. Assistant de la gestion administrative du personnel Coordonne et met en œuvre lensemble des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Attaché de direction Seconde un dirigeant administratif et lassiste dans la gestion des relations, la préparation de dossiers, le suivi dapplication de décisions… Secrétaire Assure la gestion budgétaire et comptable, la gestion du personnel et utilise le matériel informatique et bureautique. DEBOUCHES 7

8 EXAMENUNITECOEFFICIENTFORMEDUREE FrançaisU16écrit4 h Langue vivante 1 Compréhension de lécrit et expression écrite Production orale en continue et interaction Compréhension de loral U21 U écrit Oral CCF 1 situation dévaluation 2 h 20 min Économie et droit Management U31 U écrit 4 h 3 h Gestion des relations avec les clients et fournisseurs Communication interne et externe U41 U CCF 1 situation dévaluation CCF 1 situation dévaluation Organisation et gestion de la PME U57écrit4 h Analyse du système dinformation et des risques informatiques Projet de développement de la PME U61 U CCF 1 situation dévaluation oral 30 min Langue vivante 2UF1oral20 min EXAMEN 8

9 Rigueur et sens de lorganisation, Méthodique, Créatif, curieux et flexible, Bon sens relationnel, communication écrite et orale, Autonomie, Maîtrise des chiffres et de la bureautique. PROFIL DE LASSISTANT DE GESTION 9

10 TAUX DE REUSSITE 2007 : 89 % 2008 : 100 % 2009 : 100 % 10

11 11 COORDONNEES DE BOISJOLY POTIER LYCEE BOISJOLY POTIER rue Ignaz Pleyel LE TAMPON Cedex : Henry-Laurent Potier ( ) dit Boisjoly Planteur et Distillateur de géranium À la Plaine des Cafres

12 Diaporama réalisé par les élèves de BTS Assistant de Gestion PME-PMI avec la collaboration de Madame JOHN, (professeur de communication et gestion des ressources humaines) FIN 12


Télécharger ppt "Objectifs …………………………………………….... 3 Unités de formation ………………………………....... 4 Actions professionnelles ……………………………… 5 Stages …………………………………………………. 6 Débouchés."

Présentations similaires


Annonces Google