LES FEMMES DANS LA MIGRATION. Intro 175 millions de migrants dans le monde 175 millions de migrants dans le monde FemmesHommes 196047%53% 199048%52% 200049%51%

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1 LES FEMMES DANS LA MIGRATION

2 Intro 175 millions de migrants dans le monde 175 millions de migrants dans le monde FemmesHommes 196047%53% 199048%52% 200049%51%

3 Théories de la migration La théorie néo-classique La théorie néo-classique La théorie structurelle La théorie structurelle La théorie stratégique La théorie stratégique La théorie de réseau La théorie de réseau

4 Quelques définitions… Migration: Mouvement interne à l'intérieur des pays ou international(d'un pays envoyeur à un pays receveur), à court ou moyen terme, pour des raisons économiques, politiques ou sociales. Peut être régulière (conforme aux lois en vigueur) ou irrégulière. La décision des migrants peut se trouver entre "forcée" ou "volontaire" Migration: Mouvement interne à l'intérieur des pays ou international(d'un pays envoyeur à un pays receveur), à court ou moyen terme, pour des raisons économiques, politiques ou sociales. Peut être régulière (conforme aux lois en vigueur) ou irrégulière. La décision des migrants peut se trouver entre "forcée" ou "volontaire" Genre: différences et similarités entre femmes et hommes établies par les conventions et autres forces sociales, économiques et culturelles. Genre: différences et similarités entre femmes et hommes établies par les conventions et autres forces sociales, économiques et culturelles.

5 Discrimination hommes/femmes: Le traitement systématique et défavorable des individus basé sur leur genre et qui retirent droits, avantages et ressources financières. Discrimination hommes/femmes: Le traitement systématique et défavorable des individus basé sur leur genre et qui retirent droits, avantages et ressources financières. Ségrégation des sexes sur le marché du travail: La division par genre dans le travail provient d’idées sociales et d’usages préétablis qui définissent quels sont les attributs des hommes et des femmes, qui peut conduire à une ségrégation sexuelle sur le marché du travail où les hommes sont recrutés pour un certain type de travail et les femmes pour d'autres types de travail. Ségrégation des sexes sur le marché du travail: La division par genre dans le travail provient d’idées sociales et d’usages préétablis qui définissent quels sont les attributs des hommes et des femmes, qui peut conduire à une ségrégation sexuelle sur le marché du travail où les hommes sont recrutés pour un certain type de travail et les femmes pour d'autres types de travail. Trafic de personnes: recrutement, transport, transfert de personnes dans le but de les exploiter par des moyens comme l'intimidation, les menaces, la force. Trafic de personnes: recrutement, transport, transfert de personnes dans le but de les exploiter par des moyens comme l'intimidation, les menaces, la force.

6 Une reconnaissance tardive de la spécificité de la migration féminine. Une reconnaissance tardive de la spécificité de la migration féminine. Nancy Green, Repenser les migrations Nancy Green, Repenser les migrations les causes de la migration sont-elles différentes pour les hommes et pour les femmes ? Pourquoi y-a-t-il des divergences ? Vers quelles tâches se dirigent-elles? Vers quelles filières ? les causes de la migration sont-elles différentes pour les hommes et pour les femmes ? Pourquoi y-a-t-il des divergences ? Vers quelles tâches se dirigent-elles? Vers quelles filières ?

7 Problématique Le gain d’une indépendance économique… Le gain d’une indépendance économique… … mais la persistance de discriminations basées sur le genre. … mais la persistance de discriminations basées sur le genre. La migration féminine comme facteur d’émancipation des femmes ou de renforcement des discriminations? La migration féminine comme facteur d’émancipation des femmes ou de renforcement des discriminations?

8 I/ Les causes de la migration féminine 1/ les causes communes aux hommes et aux femmes 1/ les causes communes aux hommes et aux femmes A/ les facteurs économiques et struturels A/ les facteurs économiques et struturels Femmes chef de ménage et migration, Laura Oso et Christine Catarino Femmes chef de ménage et migration, Laura Oso et Christine Catarino L’exode rural des femmes en fonction de leur rôle dans l’agriculture L’exode rural des femmes en fonction de leur rôle dans l’agriculture

9 Les causes économiques Les délocalisations et les créations de zones franches: forte demande de main d’œuvre féminine dans les villes. Les délocalisations et les créations de zones franches: forte demande de main d’œuvre féminine dans les villes. Des travaux de faible qualification Des travaux de faible qualification Des conditions d’exploitation Des conditions d’exploitation

10 Facteurs économiques Contrairement aux idées reçues, les migrantes ne sont ni les plus pauvres, ni les moins éduquées. Contrairement aux idées reçues, les migrantes ne sont ni les plus pauvres, ni les moins éduquées. Problèmes de l’exode des cerveaux Problèmes de l’exode des cerveaux Les rapatriements de salaire comme outil de développement des sociétés d’origine Les rapatriements de salaire comme outil de développement des sociétés d’origine

11 B/ Les causes politiques: les migrations forcées 13,5 millions de réfugiés 13,5 millions de réfugiés 336000 demandeurs d’asile 336000 demandeurs d’asile Les problèmes spécifiques des femmes Les problèmes spécifiques des femmes

12 B. les causes sexo- spécifiques de la migration féminine Le rapprochement familial Le rapprochement familial Les causes socio-ethniques Les causes socio-ethniques La recherche d’émancipation La recherche d’émancipation

13 Le rapprochement familial Le rapprochement familial Longtemps la principale représentation de l’émigration féminine L’attente de la femme restée au pays

14 Les causes socio- ethniques Les causes socio- ethniques La migration source d’ascension sociale Ex: Afrique pour faire un « bon mariage » Les Philippines Les Philippines La migration comme stratégie maternelle ex : sauver ses fils ex URSS La migration comme stratégie maternelle ex : sauver ses fils ex URSS

15 Migrer pour s’émanciper de sociétés machistes. Migrer pour s’émanciper de sociétés machistes. Fuir les violences physiques et psychiques La recherche d’autonomie et de liberté

16 II. Les impacts de la migration sur les femmes. a. L’acte de migrer. b. Les désillusions à l’arrivée. c. Vers une émancipation des femmes?

17 a. L’acte de migrer L’utilisation des réseaux ou trafics. L’utilisation des réseaux ou trafics. Le mariage Le mariage L’utilisation des réseaux d’aide sociale L’utilisation des réseaux d’aide sociale Les agressions durant le trajet Les agressions durant le trajet

18  L’utilisation des réseaux ou trafics Femmes victimes et utilisatrices de ces réseaux Le mariage Le mariage Moyen de migration et de stabilité économique Mais recherche de reconnaissance sociale

19  L’utilisation des réseaux d’aide sociale Recherche d’appui dans les pays de destination Les violences physiques et psychiques durant la migration Les violences physiques et psychiques durant la migration Des agressions à toutes étapes du voyage Utilisation du corps pour corrompre

20 b. Les désillusions à l’arrivée dans le pays d’accueil

21 Un marché du travail segmenté et des conditions de travail précaires Les femmes sont plus soumises aux emplois précaires, illégaux, mal payés Les femmes sont plus soumises aux emplois précaires, illégaux, mal payés Elles occupent plus des emplois non-qualifiés Elles occupent plus des emplois non-qualifiés Segmentation du marché du travail. Segmentation du marché du travail. Secteurs d’emplois : travail domestique, travail social, de l’éducation, ou de la santé, travail en usine ou dans les champs Secteurs d’emplois : travail domestique, travail social, de l’éducation, ou de la santé, travail en usine ou dans les champs Problème des sans-papiers Problème des sans-papiers Le déclassement suite à la migration : un problème en terme de développement pour le pays de départ. Le déclassement suite à la migration : un problème en terme de développement pour le pays de départ.

22 Le risque d’un renforcement des inégalités dans la sphère privée, suite à une réunification familiale Ce sont les femmes qui rejoignent généralement leurs maris, et non l’inverse. Ce sont les femmes qui rejoignent généralement leurs maris, et non l’inverse. Elle n’est pas souhaitée par tous : Elle n’est pas souhaitée par tous : Volonté de retour rapide au pays Volonté de retour rapide au pays volonté de fuite des relations familiales. volonté de fuite des relations familiales.

23 Le risque d’un renforcement des inégalités dans la sphère privée, suite à une réunification familiale Renforcement de la soumission à l’autorité masculine, dû : au statut juridique au statut juridique au manque de réseau de connaissance au manque de réseau de connaissance au problème de la langue au problème de la langue à la répartition des tâches : l’homme travaille, la femme s’occupe du foyer à la répartition des tâches : l’homme travaille, la femme s’occupe du foyer au manque d’expérience du milieu urbain au manque d’expérience du milieu urbain problème spécifique des femmes en situation irrégulière. problème spécifique des femmes en situation irrégulière.

24 La prostitution Deux trajectoires : Celles qui tombent dans la prostitution faute de trouver un autre emploi Celles qui tombent dans la prostitution faute de trouver un autre emploi Celles qui migrent dans l’optique de se prostituer en gagnant plus Celles qui migrent dans l’optique de se prostituer en gagnant plus

25 La traite des femmes 2 millions de personnes par an sont victimes du trafic d’humain (80% de femmes, dont 50% de mineurs). 2 millions de personnes par an sont victimes du trafic d’humain (80% de femmes, dont 50% de mineurs). 2,3% des femmes migrantes sont victimes du trafic. 2,3% des femmes migrantes sont victimes du trafic. 12,3 millions de personnes sont réduites au travail forcé dans le monde. 12,3 millions de personnes sont réduites au travail forcé dans le monde. 56% des personnes subissant une exploitation économique forcée sont des femmes 56% des personnes subissant une exploitation économique forcée sont des femmes 98% des personnes exploitées par l’industrie du sexe sont des femmes. 98% des personnes exploitées par l’industrie du sexe sont des femmes. Traite des humains : troisième forme de commerce illicite dans le monde Traite des humains : troisième forme de commerce illicite dans le monde

26 Pays d’origine, sous le rapport de la plus ou moins grande fréquence de la dénonciation de la traite Pays d’origine, sous le rapport de la plus ou moins grande fréquence de la dénonciation de la traite Pays de destination, sous le rapport de la plus ou moins grande fréquence de la dénonciation de la traite Pays de destination, sous le rapport de la plus ou moins grande fréquence de la dénonciation de la traite

27 La traite des femmes (suite) Les secteurs de travail des femmes victimes de la traite des humains: Prostitution Prostitution Travail domestique Travail domestique Travail dans l’agriculture Travail dans l’agriculture Travail en ateliers. Travail en ateliers.

28 La traite des femmes (suite) En 2004 : l’assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe déplore la permanence de l’esclavage en Europe. En 2004 : l’assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe déplore la permanence de l’esclavage en Europe. Instruments de protection de la traite des personnes : Instruments de protection de la traite des personnes : Le Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants, de 2003 Le Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants, de 2003 La Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée La Convention des Nations Unies contre la criminalité transnationale organisée Au niveau régional : la Convention du Conseil de l’Europe sur l’action contre la traite des êtres humains (2005) Au niveau régional : la Convention du Conseil de l’Europe sur l’action contre la traite des êtres humains (2005)

29 Les employées de maison Les employées de maison Plus vulnérables, car évoluent dans la sphère privée : Plus vulnérables, car évoluent dans la sphère privée : Pas de protection Pas de protection Pas de possibilité de recours Pas de possibilité de recours De nombreuses violations de droits De nombreuses violations de droits Des violences d’ordre physique et psychologique Des violences d’ordre physique et psychologique

30 c. La migration, un outil d’émancipation pour les femmes?

31 La migration : vecteur d’amélioration des conditions de vie et d’ascension sociale Dépend beaucoup de leur situation migratoire Dépend beaucoup de leur situation migratoire Grâce à la migration, accession à : Grâce à la migration, accession à : l’apprentissage d’une nouvelle langue l’apprentissage d’une nouvelle langue un meilleur niveau de formation un meilleur niveau de formation une augmentation du capital financier, qui permettra un reversement aux familles : amélioration de leurs conditions de vie et de celles de leur famille, reconnaissance sociale une augmentation du capital financier, qui permettra un reversement aux familles : amélioration de leurs conditions de vie et de celles de leur famille, reconnaissance sociale

32 La migration : vecteur d’amélioration des conditions de vie et d’ascension sociale (suite) L’exemple de la création de l’emploi des médiatrices en France (La médiation sociale et culturelle : du « sale boulot » à l’engagement collectif, Elise Lemercier) Conséquences de l’obtention de ce poste : Emancipation individuelle par le travail Emancipation individuelle par le travail Autonomie financière Autonomie financière Sensation de promotion sociale Sensation de promotion sociale Tâches valorisantes : augmentation de l’estime de soi. Tâches valorisantes : augmentation de l’estime de soi.

33 L’engagement associatif ou militant, une stratégie d’émancipation des femmes : Souvent, les femmes ont peu de responsabilités dans les associations : renforcement des rôles sociaux dans le pays d’accueil. Souvent, les femmes ont peu de responsabilités dans les associations : renforcement des rôles sociaux dans le pays d’accueil. Article : L’ethnicisation des rapports de genre, Nehara Feldman Pourtant, elles font parfois par les associations l’apprentissage de la politique et l’action collective : exemple des femmes comoriennes dans la mobilisation de février 2001. Pourtant, elles font parfois par les associations l’apprentissage de la politique et l’action collective : exemple des femmes comoriennes dans la mobilisation de février 2001. Article : Rapports sociaux de sexe et militantisme, Sandra Laurain

34 La migration et la redéfinition des genres La migration et la redéfinition des genres Article de Laura OSO et Christine CATARINO, Femmes chefs de ménage et migration: Suite à la migration, augmentation du nombre de foyers dont le chef est la femme. Suite à la migration, augmentation du nombre de foyers dont le chef est la femme. 2 types de femmes chef de ménage : 2 types de femmes chef de ménage : Les femmes chef de ménage de jure : veuves, divorcées, séparées ou mères célibataires. Les femmes chef de ménage de jure : veuves, divorcées, séparées ou mères célibataires. Les femmes chefs de ménage de facto : femmes mariées, mais qui migrent seules ou dont le mari est absent pendant de longues périodes. Les femmes chefs de ménage de facto : femmes mariées, mais qui migrent seules ou dont le mari est absent pendant de longues périodes.

35 La redéfinition des genres dans le pays de départ Autonomisation de la femme, qui devient : Responsable de l’entreprise familiale Responsable de l’entreprise familiale Responsable du foyer Responsable du foyer Effectue les démarches administratives Effectue les démarches administratives Utilise les institutions juridiques, économiques et sociales. Utilise les institutions juridiques, économiques et sociales.

36 La redéfinition des genres dans le pays de départ (suite) Limitation de cette autonomisation : Les structures sociétales ne permettent pas cette autonomisation Les structures sociétales ne permettent pas cette autonomisation Alourdissement des tâches : moins de libertés Alourdissement des tâches : moins de libertés Autorité du père transmise au fils aîné Autorité du père transmise au fils aîné

37 La redéfinition des genres dans le pays d’accueil Affranchissement : Affranchissement : De l’autorité de son mari De l’autorité de son mari Du contrôle de la famille élargie Du contrôle de la famille élargie De la stigmatisation sociétale (fuite d’un mariage arrangé). De la stigmatisation sociétale (fuite d’un mariage arrangé). Découverte de nouvelles relations sociales Découverte de nouvelles relations sociales Affranchissement par le travail Affranchissement par le travail Le recours au mariage mixte comme mode d’émancipation Le recours au mariage mixte comme mode d’émancipation

38 III. La prise en compte du genre dans les politiques et programmes de migration a. Des politiques nationales lacunaires b. Un système international hésitant c. Vers une prise en compte de la sexospécificité de la migration: recommandations

39 Des politiques nationales lacunaires Un manque de recherche sur la migration et la sexospécificité Un manque de recherche sur la migration et la sexospécificité  Les théories des 25 dernières années se sont penchées sur les causes de la migration  La migration comme affaire d’Etat: une documentation centrée sur l’Etat

40 Des politiques nationales lacunaires Approches gouvernementales Approches gouvernementales  Des politiques restrictives  Peu de prise en compte des sexospécificités, des politiques dites « neutres »  Encouragement à l’immigration irrégulière

41 Des politiques nationales lacunaires La nécessité de réviser la relation entre migration, genre et développement La nécessité de réviser la relation entre migration, genre et développement  Approche fondée sur les droits et soucieuses des sexospécificités: la norme minimale à toute politique d’immigration  Vers une reconnaissance de la femme dans la migration: les Sommets millénaire 2000 et Sommet mondial 2005

42 Un structure internationale hésitante Des instruments internationaux non sexospécifiques et peu ratifiées Des instruments internationaux non sexospécifiques et peu ratifiées  Absence de mécanisme global de coordination ou de structure adoptée pour guider l’élaboration des politiques d’immigration  La Convention sur la protection des droits des migrants, adoptée en 1990, en vigueur en 2003

43 Une structure internationale hésitante Le renforcement du système international des droits humains Le renforcement du système international des droits humains  ONU, 2000: la Convention de Palermo et son Protocole pour la prévention, supression et sanction du trafic de personnes, spécialement des femmes et enfants  Convention pour l’élimination de toute forme de discrimination envers les femmes  Reconnaissance de formes de persécution sexospécifiques en cas de conflit

44 Vers une prise en compte de la sexospécificité: recommandations Les théories, politiques et pratiques qui joignent la question de l’égalité entre genres et celle de la migration sont rares. Les théories, politiques et pratiques qui joignent la question de l’égalité entre genres et celle de la migration sont rares. Reconnaissance croissante des femmes dans la migration mais les tentatives d’insertion de la question du genre dans la politique restent insuffisantes. Reconnaissance croissante des femmes dans la migration mais les tentatives d’insertion de la question du genre dans la politique restent insuffisantes.

45 Vers une prise en compte de la sexospécificité: recommandations Encouragement des impacts positifs de la migration Encouragement des impacts positifs de la migration  Pays de départ: Faciliter la migration pour sécuriser les migrantes, enrayer les migrations illégales  Encourager les potentielles migrantes en offrant un soutien au cours du cycle migratoire  Pays d’accueil: fournir de meilleures conditions aux femmes migrantes  Accords bilatéraux entre pays de départ et d’accueil

46 Vers une prise en compte de la sexospécificité: recommandations Mobilisation autour des droits Mobilisation autour des droits  Continuer à développer des instruments pour protéger les droits des migrantes  Prévenir la ségrégation et discrimination dans les sociétés d’accueil  Rôle de la société civile et des ONG  Constitution de réseaux transnationaux

47 Vers une prise en compte de la sexospécificité: recommandations Soutien aux migrantes à tous les stades du processus migratoire Soutien aux migrantes à tous les stades du processus migratoire  Avant le départ > Informations aux migrantes sur leurs droits et possibilités migratoires  Dans le pays d’accueil: accès des migrantes au services basiques et garantie de leurs droits  Au retour: favorisation de la réinsertion, valorisation des expériences  Considération des familles qui restent