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De la « gestion de la liste » à la production de statistiques sur le chômage Jean-Michel Landas Bruno Clément-Ziza Rencontre du PIVER Nord-Pas-de-Calais.

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1 De la « gestion de la liste » à la production de statistiques sur le chômage Jean-Michel Landas Bruno Clément-Ziza Rencontre du PIVER Nord-Pas-de-Calais 14 octobre 2008

2 I – Rôle et missions de lANPE Accompagner, conseiller, orienter, informer sur le marché du travail (le Suivi Mensuel Personnalisé) Recueil doffres demploi, Mise en Relation Gérer la liste des demandeurs demploi Le 4 ème contrat de progrès situe clairement le placement au cœur des missions de lAgence. Quelques chiffres :

3 Disponibilité Temps de travail recherché ImmédiateNon immédiate Temps pleinCatégorie 1 et 6Catégories 4 et 5 Temps partielCatégorie 2 et 7 Catégories 4 et 5 TemporaireCatégorie 3 et 8 Catégories 4 et 5 II – Les catégories de demandes demploi Catégories 6,7 et 8 : D.E de catégories 1,2 et 3 ayant travaillé 78 heures au moins le dernier mois.

4 III – Actualisation du fichier D.E et remontée statistique tout D.E est tenu de renouveler sa demande demploi et dinformer lANPE/ASSEDIC de tout changement de situation Inscription D.E Base de données GIDE Actualisation mensuelle 12 ème jour ouvré du mois M+1 : remontée AEDE DEE DEFM DES

5 III – Actualisation du fichier D.E et remontée statistique (suite) Evènements mettant fin à linscription (sortie) : non-réponse à lactualisation reprise demploi maladie, maternité départ en retraite Evènement ayant une incidence statistique sans sortie du fichier : Activité réduite (déclaration de travail sans arrêt de la recherche demploi) : comptabilisation en catégories 6,7,8 Evénements « mixtes » (sortie du fichier cat 1,2,3 et inscription en catégorie 4 ou 5) : Entrée en stage (catégorie 4) Entrée en contrat aidé en CDD (catégorie 5)

6 Flux mensuel : Demandes demploi enregistrées (DEE) Stock : Demandes demploi en fin de mois (DEFM) Flux mensuel : Demandes demploi sorties (DES) motifs dinscription : Licenciement économique Démission Fin de CDD 1 ère entrée …. motifs de sortie : Reprise demploi Retraite Arrêt de recherche demploi Radiation Administrative … IV – Les fichiers statistiques sur la Demande dEmploi

7 IV – Les fichiers statistiques sur la Demande dEmploi (suite)

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9 données du mois daoût 2008 : Données brutes (non corrigées des variations saisonnières) ANPE :données brutes DRTEFP :données CVS Un même demandeur demploi peut avoir plusieurs évènements dans la période (entrées, sorties) : Flux mensuels (DEE, DES) comptabilisation des demandes Stock (DEFM) comptabilisation des demandeurs

10 Le rôle de la DRTEFP dans le cadre de la diffusion des chiffres de la demande demploi Diffuser les données aux acteurs publics –Aux décideurs –À la presse –Au grand public Transmettre des messages clairs et compréhensibles

11 Les choix du Ministère de lEmploi au 14 octobre 2008 Diffuser des informations relatives à la catégorie 1 Sa seule étude ne permet pas de cerner lensemble des publics –Demandeurs demploi handicapés –femmes

12 Lisser des phénomènes périodiques

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16 Des traitements qui ont un sens sur des effectifs conséquents et sur des séries qui sy prêtent –Les comparaisons mensuelles sont à proscrire –Des phénomènes qui imposent un regard sur la durée

17 Lassise juridique nationale Convention qui lie : –LANPE –Le service statistique du Ministère de lEmploi et du Travail : Dares –LInsee Fixe les règles de diffusion Fixe les protocoles déchange Précise les règles du secret statistique lors de la diffusion

18 Des particularités régionales au service des acteurs locaux


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