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P. 1 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles P. 1 Emetteur l Fonction Les Actions Marie Sklodowska-Curie Programme « Personnes » du 7 e PCRD (2007-2013)

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1 P. 1 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles P. 1 Emetteur l Fonction Les Actions Marie Sklodowska-Curie Programme « Personnes » du 7 e PCRD ( ) 17 octobre 2012-INSB-Paris

2 P. 2 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Présentation des Actions Marie Curie (AMC) Les Actions Marie Curie composent le programme Personnes ( People) du 7 ème Programme-Cadre. (le programme Personnes est un des 4 programmes spécifiques du 7 e PCRD : Coopération, Idées (ERC), Personnes, Capacités.) Les candidatures se font par des appels à propositions compétitifs (sortie WP et lancement premiers appels fin juin début juillet) Les propositions sont évaluées par des experts indépendants (qualité scientifique,formation/transfert des connaissances, mise en œuvre, impact) Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

3 P. 3 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Le budget des AMC Les AMC représentent la 3 e part la plus importante du budget du 7 e PCRD après le Programme Coopératio n et l ERC, soit M 4750 sur millions de budget total. Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012 Recherche Collaborative (10 domaines thématiques) Recherche à la frontière de la connaissance Capacities M 4097 People M 4750 Actions Marie Curie Capacité de recherche Cooperation M JRC M 1751 Euratom M 2751 (Recherche Nucléaire) Ideas M 7510

4 P. 4 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Les spécificités des Actions Marie Curie (AMC) Les AMC soutiennent la mobilité, développement de carrière et formation des chercheurs tout au long de leur vie professionnelle. La mobilité sentend par : - Internationale (intra-européenne ou hors UE), -Intersectorielle, - Interdisciplinaire (les 3 I). Les AMC financent tous les domaines de recherche (approche ascendante/bottom-up) avec un taux de 100% : les candidats choisissent librement leur domaine de recherche. Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

5 P. 5 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Public visé par les AMC Pas de limite dâge Les différentes catégories de chercheurs dans les AMC - Chercheur en début de carrière (ESR ) < 4 ans - Chercheur expérimenté (ER) > 4 ans ou Doctorat - Chercheur très expérimenté (MER) > 10 ans Toutes nationalités - les 27 Etats Membres (EM) - les Pays associés (PA) (au nombre de 14 en oct 2011 : Suisse, Israël, Norvège, Islande, Liechtenstein, Turquie, Croatie, FYROM (Macédoine), Serbie, Albanie, Monténégro, Bosnie Herzégovine, Iles Faeroe,République de Moldavie) -les pays tiers Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

6 P. 6 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Des chercheurs Marie Curie venant du monde entier Environ 130 nationalités Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

7 P. 7 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Définition de la mobilité dans les AMC (1) Appréciation de la mobilité et conditions de nationalité : Les chercheurs doivent être dune nationalité différente de celle du laboratoire hôte. Ils ne doivent pas avoir effectué un séjour de plus de 12 mois dans le pays hôte durant les 3 ans qui précèdent la date limite de soumission du projet. Conditions spéciales pour les binationaux : Possibilité deffectuer la mobilité dans un des pays de la nationalité dans lequel le chercheur n a pas résidé durant les 5 précédentes années. Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

8 P. 8 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Définition de la mobilité dans les AMC (2) Conditions spéciales après un séjour de longue durée dans un pays tiers : les chercheurs ressortissants dEM ou EA peuvent effectuer leur mobilité dans leur pays dorigine, sils peuvent justifier quils ont résidé légalement et exercé une activité dans un pays tiers pendant au moins 3 ans durant les 4 précédentes années. Conditions spéciales pour les ressortissants de pays tiers : les chercheurs originaires de pays tiers ayant résidé légalement et exercé une activité dans un EM ou un EA pendant au moins 3 ans durant les 4 précédentes années, sont assimilés à des ressortissants de l EM ou de l EA dans lequel ils ont résidé le plus longtemps. Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

9 P. 9 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Répartition des AMC par discipline Distribution du budget par panel scientifique (Actions Marie Curie ) Contribution UE : ~ 1.8 milliards Projets de recherche financés : ~ 5100 Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

10 P. 10 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Vue densemble des différentes AMC 8 actions -1 pour les chercheurs en début de carrière (40% budget) -7 pour les chercheurs expérimentés (60% du budget) Parmi les 7 actions destinées aux chercheurs expérimentés -4 sont des bourses individuelles pour lesquelles le chercheure postule lui-même directement auprès de la CE -3 sont des actions où lorganisme postule Formation BAP H - SPV - Module de base Caen - 6 avril 2011 Victoire TeisserencAteliers Europe INSHS – 30 nov 2011 DERCI Bureau de Bruxelles Action Marie CurieObjectif Formation initiale des chercheurs (1900 M) Réseaux de formation initiale (ITN) Initial Training Networks Améliorer les perspectives des chercheurs en début de carrière (ESR) aussi bien dans le secteur public que privé Formation continue et évolution de carrière (1170–1400 M) Bourses intra-européennes (IEF) Intra-European Fellowships Développement de la carrière des chercheurs expérimentés (ER) (ex. : diversification des connaissances/compétences ; accès à un poste stable, après une phase de mobilité) Bourses pour lintégration en carrière (CIG) Career Integration Grants Cofinancement de programmes régionaux, nationaux et internationaux (COFUND) Co-funding of regional, national, international programmes Dimension industrielle ( M) Partenariats publics-privés (IAPP) Industry-Academia Partnerships and Pathways Création et consolidation de partenariats entre des institutions de recherche publiques et des entreprises de recherche privées Dimension internationale Bourses Mondiales (1170–1400 M) Bourses pour chercheurs partant dEurope (IOF) International Outgoing Fellowships Renforcement de la dimension extra-européenne de lAire Européenne de la Recherche (ERA) à travers la mobilité, la formation, le transfert de connaissances et la coopération Bourses pour chercheurs venant en Europe (IIF) International Incoming Fellowships Echange international de personnel de recherche (IRSES) International Research Staff Exchange Scheme

11 P. 11 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Les différentes AMC 8 actions : -1 pour les chercheurs en début de carrière (40% budget) -7 pour les chercheurs expérimentés (60% du budget) Parmi les 7 actions destinées aux chercheurs expérimentés : -4 sont des bourses individuelles pour lesquelles le chercheure postule lui-même directement auprès de la CE -3 sont des actions où lorganisme postule Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

12 P. 12 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles P. 12 Emetteur l Fonction Bourses pour chercheurs expérimentés

13 P. 13 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles La bourse intra européennes (IEF) Objectif : Développer la carrière des chercheurs expérimentés et diversifier leurs compétences en favorisant la pluri et linterdisciplinarité et/ou les expériences intersectorielles Candidat : Chercheur en collaboration avec un laboratoire daccueil Public visé : Chercheurs expérimentés (séjour de 12 à 24 mois) Dépenses éligibles : Salaires et dépenses afférentes du chercheur recruté Management et Overheads Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

14 P. 14 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles La bourse Internationale sortante (IOF) Objectif : Renforcer la dimension internationale de la carrière des chercheurs en leur permettant de travailler dans un organisme dun pays tiers et de revenir en Europe pour transférer leurs acquis Candidat : Chercheur en collaboration avec un laboratoire daccueil Public visé : Chercheurs expérimentés (séjour sortant de 12 à 24 mois et phase de retour obligatoire de 12 mois) Dépenses éligibles : Salaires et dépenses afférentes du chercheur recruté Management et Overheads Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

15 P. 15 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles La bourse Internationale entrante (IIF) Objectif : Permettre les échanges de savoir faire entre entités européennes et les entités de pays tiers en apportant un soutien financier aux projets individuels des meilleurs chercheurs des pays tiers Candidat : Chercheur en collaboration avec un laboratoire daccueil Public visé : Chercheurs expérimentés (séjour entrant de 12 à 24 mois et phase de retour éventuelle de 12 mois pour les chercheurs originaires de pays de la liste ICPC : International Cooperation Partner Countries) Dépenses éligibles : Salaires et dépenses afférentes du chercheur recruté Management et Overheads Phase de retour : forfait Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

16 P. 16 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Bourse pour lintégration de carrière (CIG) Objectif : Encourager les chercheurs à sétablir dans un EM ou PA en attirant et retenant les meilleurs éléments en Europe. Augmenter les chances des chercheurs mobiles de trouver un poste stable en les dotant dun budget de recherche. Favoriser le transfert de connaissance et la coopération trans- nationale. Candidat : Chercheur de toute nationalité en collaboration avec un laboratoire daccueil (public ou privé) dun EM ou PA qui sengage à recruter et payer le salaire du chercheur. Public visé : Chercheurs expérimentés ER ou MER (séjour de 12 à 48 mois) Dépenses éligibles : Forfait de par an par chercheur Salaires et dépenses afférentes du chercheur recruté Management et Overheads Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

17 P. 17 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Echange international de personnel de recherche (IRSES) Objectif : Renforcer les partenariats entre équipes de recherche par des échanges de personnel et des activités en réseau entre lUE et les Etats tiers signataires dun accord S&T (ou en cours de négociation) Candidat : Minimum 2 organismes (académiques) situées dans les EM ou PA et au moins un organisme situe dans un Etat ayant un accord S&T avec lUE ou dans un Etat relevant de la politique de voisinage de lUE. Public visé : Chercheurs en début de carrière & chercheurs expérimentés et personnels techniques ou administratifs (projet de 24 mois à 48 mois, séjours de 1 à 12 mois) Dépenses éligibles : Forfait : 1 900/chercheur/mois pour EM ou PA Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

18 P. 18 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Pays éligibles pour IRSES hors EM et PA Pays ayant un accord international de Science et Technologie avec lUE : Algérie, Argentine, Australie §, Brésil, Canada §, Chili, Chine, Egypte, Inde, Japon §, Jordan, Mexico, Maroc, Nouvelle Zélande §, République de Corée §, Russie, Afrique du Sud, Tunisie, Ukraine, Etats Unis §. Pays de la Politique Européenne de Voisinage (PEV) : Pays du Partenariat Oriental: Arménie, Azerbaïdjan, Biélorussie, Géorgie, Moldavie, Ukraine. Pays du Partenariat Euromed (hors pays associés): Algérie, Egypte, Jordanie, Liban, Libye, Maroc, Territoires sous lAdministration de lAutorité Palestinienne, Syrie, Tunisie. § Pour ces pays, le coût des chercheurs venant en Europe nest pas financé Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

19 P. 19 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles P. 19 Emetteur l Fonction Bourses pour chercheurs en début de carrière

20 P. 20 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Réseau de formation initiale (ITN) Objectif : Renforcer et structurer une formation à et par la recherche de haute qualité en Europe pour les jeunes chercheurs (séjours chercheurs, conférences, chercheurs invités, modules de formation) Améliorer les perspectives de carrières en développant des compétences complémentaires, novatrices aussi bien scientifiques que transversales Attirer les jeunes vers une carrière scientifique Candidats: Minimum 3 institutions (académiques ou entreprises) situées dans les EM ou PA Public visé : Chercheurs en début de carrière (séjour de 3 à 36 mois) Chercheurs expérimentés (mais obligatoirement moins de 5 années dexpérience) (séjour limité à 24 mois ) Dépenses éligibles : Salaires et dépenses afférentes des chercheurs recrutés et des chercheurs invité Conférences Management et Overheads Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

21 P. 21 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Doctorats Industriels Européens (EID) Candidats: 2 institutions (1 de chaque secteur) situées dans des pays différents (EM ou PA) Les chercheurs doivent être employés par au moins un des participants, être inscrits dans un programme doctoral et passer au moins 50% de leur temps dans le secteur privé Public visé : Chercheurs en début de carrière (séjour de 3 à 36 mois) Dépenses éligibles : Salaires et dépenses afférentes des chercheurs recrutés et des chercheurs invités Conférences Management et Overheads Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

22 P. 22 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Les appels en 2013 IEF 14/03/ CIG 18/10/ COFUND 10/07/ /12/2012 IAPP 02/10/2012 – 16/01/2013 IOF 14/03/2013 – IIF 14/03/2013 – IRSES 10/07/ /01/2013 ITN 10/07/ /11/2012 Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

23 P. 23 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Quelques conseils (1) Bien choisir laction pertinent en fonction de : lexperience du chercheur la destination le type dactivité Bien sentourer en faisant appel à lexpertise des : SPV Instituts PCN Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

24 P. 24 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Quelques conseils (2) Impliquer les partenaires dès le montage de la proposition, sassurer dune vision commune du projet Considérer tous les critères et tous les mots utilisés dans le programme de travail Dimensionner de façon réaliste le projet Rédiger des propositions très pragmatiques donnant des informations précises et détaillées aux experts (accessibilité, attractivité, localisation…) Utiliser des schémas, images, tableaux illustrant largumentation Être précis sur la structure en charge du management financier, sur la répartition des responsabilités Être vigilant à léquilibre entre les partenaires Être attentif à la balance des genres Faire relire sa proposition Anticiper la soumission électronique (EPSS) Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

25 P. 25 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Documents à lire impérativement Le programme de travail Description du contenu des lignes daction proposées Caldendrier indicatif Types dinstrument prévus et nombre Lappel à proposition Caractéristiques de lappel : lignes dactions ouvertes Dates de soumission Budget Type dinstruments Le guide du proposant Explique la procédure de soumission La façon de construire la proposition (critères, contraintes, …) Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012

26 P. 26 Victoire Teisserenc, DERCI Bureau de Bruxelles Pour en savoir plus Site Web des Actions Marie Curie Programme de Travail 2013 ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/wp/people/m-wp _en.pdf Prochains Appels: Portail du Participant Portail Mobilité Site PCN Site CLORA Correspondants Europe INSB Paris – 17 octobre 2012


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