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Séance dinformation Régime de retraite des employés et employées de lUniversité Laval Présenté par Jean-François Laverdière, conseiller BUREAU de la RETRAITE.

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1 Séance dinformation Régime de retraite des employés et employées de lUniversité Laval Présenté par Jean-François Laverdière, conseiller BUREAU de la RETRAITE Le 11 décembre 2012 COMMENT AUGMENTER SON REVENU DE RETRAITE

2 BUREAU de la RETRAITE 2 Considérations importantes Ce document est un support aux propos, idées et concepts présentés par le conférencier durant la séance. Il ne devrait pas être utilisé dans un autre contexte. En cas de différence entre le présent document et les diverses dispositions décrites à lintérieur de ce document, le texte du régime prévaudra.

3 BUREAU de la RETRAITE 3 Éléments pouvant augmenter votre revenu de retraite A.Travailler plus longtemps B.Participation volontaire C.Rachat de services passés D.Transfert de régime de retraite E.Cotisations volontaires

4 BUREAU de la RETRAITE 4 A. Travailler plus longtemps Coût plus faible que la participation volontaire et que le rachat, car paiement des cotisations salariales seulement Effet positif sur le revenu de retraite; généralement plus élevé que la participation volontaire ou le rachat Recevoir un salaire plus longtemps

5 BUREAU de la RETRAITE 5 Exemple : pour un salaire de $ A. Travailler plus longtemps

6 BUREAU de la RETRAITE 6 B. Participation volontaire La participation volontaire est possible lors dabsences temporaires et de congés autorisés Conditions : Aviser le Bureau de la retraite de la volonté de participer volontairement avant le début du congé Ne pas participer activement à un autre régime de retraite Verser la cotisation requise dans les délais prescrits

7 BUREAU de la RETRAITE 7 Cotisations requises : La somme des cotisations salariale et patronale qui auraient dû être versées au cours de la période en fonction du salaire payable au début du congé Pour les congés pour raisons familiales : seule la cotisation salariale est exigée Délais prescrits : Avoir payé en totalité au plus tard 6 mois après la fin du congé Des intérêts sont applicables B. Participation volontaire

8 BUREAU de la RETRAITE 8 Exemple du coût : Salaire de $ Cotisations pour une année : $ x 7,5 % $ x 11,04 % = $ cotisation salarialecotisation patronale B. Participation volontaire

9 BUREAU de la RETRAITE 9 Quelles sont les périodes demploi rachetables : Probation Temps partiel Congé sans traitement Période non reconnue à la suite dun transfert Période remboursée à la suite dun départ Grève C. Rachat de services passés

10 BUREAU de la RETRAITE 10 Facteurs qui influenceront le coût du rachat : Le sexe du participant Lâge du participant Le salaire du participant Le taux dintérêt en vigueur à la date de la demande Lannée civile qui est rachetée C. Rachat de services passés

11 BUREAU de la RETRAITE 11 Coût pour le rachat dune année avec un salaire de $ C. Rachat de services passés

12 BUREAU de la RETRAITE 12 Rente additionnelle provenant du rachat dune année avec un salaire de $ : Si retraite à 55 ans : 965 $ / an jusquà 65 ans et 694 $ / an par la suite Si retraite à 65 ans : 816 $ / an C. Rachat de services passés

13 BUREAU de la RETRAITE 13 Conditions : Avoir des droits dans un autre régime de retraite Être participant actif dans le RREEUL depuis au moins 3 mois Ne plus avoir de lien demploi avec lancien employeur Ne pas recevoir une rente de retraite du régime de départ ou du régime darrivée Ne pas être admissible à une rente de retraite immédiate payable sans réduction en vertu du régime de départ D. Transfert de régime de retraite

14 BUREAU de la RETRAITE 14 Des ententes formelles existent avec : Les régimes de lUniversité Laval CARRA Les universités québécoises Le gouvernement fédéral Possibilité dentente individuelle sur demande avec tout autre employeur administrant un régime de retraite privé canadien D. Transfert de régime de retraite

15 BUREAU de la RETRAITE 15 Fonctionnement : Remplir une demande destimation du montant de transfert Détermination par le régime de départ du montant transférable Détermination par le régime darrivée du montant exigible pour reconnaitre le service Acceptation ou non par le participant des modalités de transfert D. Transfert de régime de retraite

16 BUREAU de la RETRAITE 16 Exemple : Régime de départ : Nombre dannées cotisées : 6 ans Montant disponible pour le transfert : $ Régime darrivée : Montant exigé pour 6 années de service : $ Nombre dannées reconnues : 4,5 ans (6 ans x $ / $) Possibilité de racheter le 1,5 année non reconnue D. Transfert de régime de retraite

17 BUREAU de la RETRAITE 17 Permis depuis le 24 janvier 2001 pour les participants actifs seulement Traitées comme un REER Possibilité de transférer un REER provenant dailleurs Accumulation au taux de rendement net 36 mois de la caisse. Ainsi, placement diversifié, faible coût de gestion, rendement lissé À la retraite, remboursement en REER à linstitution financière de votre choix E. Cotisations volontaires

18 BUREAU de la RETRAITE 18 Historique de rendement de la caisse E. Cotisations volontaires

19 BUREAU de la RETRAITE 19 Coordonnées du Bureau de la retraite RREEUL Pavillon Maurice-Pollack 2305, rue de lUniversité, bureau 3121 Québec (Qc) G1V 0A


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