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Les réseaux scientifiques et les actions pour linsertion professionnelle des Docteurs Agnès Florin Conseiller du Président de lUniversité de Nantes, Développement.

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Présentation au sujet: "Les réseaux scientifiques et les actions pour linsertion professionnelle des Docteurs Agnès Florin Conseiller du Président de lUniversité de Nantes, Développement."— Transcription de la présentation:

1 Les réseaux scientifiques et les actions pour linsertion professionnelle des Docteurs Agnès Florin Conseiller du Président de lUniversité de Nantes, Développement et coordination des Ecoles Doctorales Agnès Florin Conseiller du Président de lUniversité de Nantes, Développement et coordination des Ecoles Doctorales

2 Le devenir des Docteurs Enseignement supérieur Organismes de recherche Entreprises Collectivités territoriales Etc. Des réseaux variés pour tisser des liens scientifiques, professionnels, sociaux. Enseignement supérieur Organismes de recherche Entreprises Collectivités territoriales Etc. Des réseaux variés pour tisser des liens scientifiques, professionnels, sociaux.

3 Enseignement supérieur et grands organismes de recherche Ceux des labos ( national et international): -appels doffre de recherche -colloques du domaine scientifique -écoles dété de grands organismes -séjours post-doctoraux Ceux des labos ( national et international): -appels doffre de recherche -colloques du domaine scientifique -écoles dété de grands organismes -séjours post-doctoraux

4 Développement des compétences transversales et relations avec les entreprises 1.Les Doctoriales -Manifestation sur site (1 semaine) labellisée par le Ministère -Aider les doctorants à passer de la thèse au projet professionnel -Valoriser compétences et savoir-faire acquis pendant la thèse -Découvrir le monde économique et de lentreprise -Rencontrer dautres doctorants, dautres disciplines -Monter en groupe pluridisciplinaire un projet innovant à présenter devant un grand jury. -Doctoriales régionales organisées par lUniversité de Nantes. 1.Les Doctoriales -Manifestation sur site (1 semaine) labellisée par le Ministère -Aider les doctorants à passer de la thèse au projet professionnel -Valoriser compétences et savoir-faire acquis pendant la thèse -Découvrir le monde économique et de lentreprise -Rencontrer dautres doctorants, dautres disciplines -Monter en groupe pluridisciplinaire un projet innovant à présenter devant un grand jury. -Doctoriales régionales organisées par lUniversité de Nantes.

5 Développement des compétences transversales et relations avec les entreprises 2. Les actions mutualisées des ED -Partenariat avec des professionnels des entreprises (exemple: J-Doc) -Participation actuelle de 3 ED (sur 5 ED Nantes) et de leurs doctorants -Présentation des travaux des doctorants et interactions avec des professionnels de linsertion, des acteurs du monde socio-économique. 2. Les actions mutualisées des ED -Partenariat avec des professionnels des entreprises (exemple: J-Doc) -Participation actuelle de 3 ED (sur 5 ED Nantes) et de leurs doctorants -Présentation des travaux des doctorants et interactions avec des professionnels de linsertion, des acteurs du monde socio-économique.

6 Les dispositifs dinsertion, de valorisation de la recherche, daide à la création dentreprises SUIO : -service daide à lélaboration du projet professionnel -travaille en lien avec divers organismes -Informe sur divers avis de concours SUIO : -service daide à lélaboration du projet professionnel -travaille en lien avec divers organismes -Informe sur divers avis de concours

7 Développement des compétences transversales et relations avec les entreprises CREACTIV-Université de Nantes -Membre de la Maison de lEntrepreneuriat (9 établissements : lUniversité et 8 Grandes Ecoles). -Développer lentrepreneuriat auprès des étudiants, doctorants, enseignants-chercheurs. -« Facultés dEntreprendre » : avec étudiants entrepreneurs, responsables dentreprises. -Lettre de liaison. -Conseil pour création dentreprises. CREACTIV-Université de Nantes -Membre de la Maison de lEntrepreneuriat (9 établissements : lUniversité et 8 Grandes Ecoles). -Développer lentrepreneuriat auprès des étudiants, doctorants, enseignants-chercheurs. -« Facultés dEntreprendre » : avec étudiants entrepreneurs, responsables dentreprises. -Lettre de liaison. -Conseil pour création dentreprises.

8 Développement des compétences transversales et relations avec les entreprises ATLANPOLE -Incubateur régional des Pays de la Loire -Animation et mise en réseau des compétences -Ingéniérie de linnovation -Marketing du territoire et accueil dentreprises ATLANPOLE -Incubateur régional des Pays de la Loire -Animation et mise en réseau des compétences -Ingéniérie de linnovation -Marketing du territoire et accueil dentreprises

9 Développement des compétences transversales et relations avec les entreprises ANVAR-OSEO -Réseau regroupant plusieurs partenaires depuis Facilite laccès des porteurs de projets et des entrepreneurs de PME-PMI aux financements des partenaires bancaires et organismes de fonds propres ANVAR-OSEO -Réseau regroupant plusieurs partenaires depuis Facilite laccès des porteurs de projets et des entrepreneurs de PME-PMI aux financements des partenaires bancaires et organismes de fonds propres

10 Les projets Développer le réseau des Docteurs de lUniversité de Nantes ayant une insertion professionnelle (suivi à 5 ans); principe du réseau danciens élèves. Actions demandées au niveau régional : structure daide à linsertion professionnelle avec personnel dédié à cette mission. Développer le réseau des Docteurs de lUniversité de Nantes ayant une insertion professionnelle (suivi à 5 ans); principe du réseau danciens élèves. Actions demandées au niveau régional : structure daide à linsertion professionnelle avec personnel dédié à cette mission.

11 Et aussi… Linsertion se prépare à travers les formations offertes par les ED en partenariat avec diverses structures et institutions. Le nouveau chapitre de la thèse (bilan de compétences), les offres demploi et dépôts de CV proposés par lAssociation Bernard Grégory. (www.abg.asso.fr) Linsertion se prépare à travers les formations offertes par les ED en partenariat avec diverses structures et institutions. Le nouveau chapitre de la thèse (bilan de compétences), les offres demploi et dépôts de CV proposés par lAssociation Bernard Grégory. (www.abg.asso.fr)


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