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Www.maison-emploi-paris.fr 1 La MEP Facilitateur parisien Gestionnaire de la clause sociale.

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1 1 La MEP Facilitateur parisien Gestionnaire de la clause sociale

2 2 La clause sociale favorise le recrutement pérenne des publics en recherche demploi Développer les clauses sociales, dans la commande publique, sur le territoire parisien... … est une action prioritaire de la Maison de lEmploi de Paris.

3 3 Pour développer laccès à lemploi par la clause sociale La MEP a constitué un pôle dingénierie clauses sociales. La MEP : Accompagne les donneurs dordre Conseille les entreprises Mobilise les professionnels de linsertion et de lemploiMobilise les professionnels de linsertion et de lemploi

4 4 Accompagner les donneurs dordre Pour le choix de la clause Pour la rédaction de la clause, sous couvert du service juridique Pour définir les objectifs dinsertion selon la nature du marché et les spécificités du territoire dexécution Pour suivre lapplication de la clause et procéder au contrôle de lexécution des actions dinsertion et à lapplication des pénalités le cas échéant Pour effectuer les bilans intermédiaires et de fin de marché

5 5 Conseiller les entreprises Les entreprises soumissionnaires Sur les modalités de réponse à la clause sociale (publics cibles, modalités dexécution, etc.) pendant la préparation de leur offre Lentreprise attributaire Sur les modalités de mise en œuvre de la clause (choix des options) Sur laide au recrutement, en fonction des opportunités et des besoins de lentreprise (définition des postes, des tâches à exécuter, des compétences requises et identification des profils des publics)

6 6 Mobiliser les acteurs de lemploi Les Structures dInsertion par lActivité Economique (SIAE) Les prescripteurs du Service Public de lEmploi (SPE) Les acteurs associatifs locaux de linsertion et de lemploi Loffre de service territoriale dadaptation au poste (prestations dévaluation, formations en alternance, etc.) Et organiser le suivi des publics jusquà la fin de la période dintégration dans lemploi

7 7 Communiquer Une pédagogie de la clause Communiquer sur lensemble des opérations par lintermédiaire de la fonction ressource en ligne : insertion Valoriser laction des donneurs dordre et des entreprises qui sengagent dans les actions dinsertion

8 8 Pôle dingénierie Clauses sociales Maison de lEmploi de Paris Facilitateur Conseil Aide au recrutement Gestion de la clause Donneurs dordre Service Public de lEmploi Structures dinsertion par lactivité économique Acteurs associatifs locaux Entreprises soumissionnaires Entreprises attributaires Conseil dans la rédaction des clauses et la définition des objectifs dinsertion Gestion du contrôle de lexécution de la clause et de lapplication des pénalités (le cas échéant) Conseil sur les modalités de mise en œuvre de la clause Conseil sur la définition des postes et laide au recrutement Favoriser le recrutement pérenne Mobilisation des publics, des SIAE, des acteurs locaux Mobilisation de loffre de service territoriale (prestations, formations, etc.) Organisation du suivi des personnes en emplois Préparation du marché, formalisation delappel doffre Suivi séquentiel du marché Emploi durable

9 9 Pôle dingénierie Clauses sociales Directeur de projet Clauses Directeur adjoint MEP Alain Gachet Maison de lEmploi de Paris 26 rue du Chemin Vert Paris Fax : Chargé de projet Clauses François Huault Chargée de la fonction ressources Clauses Béatrice Calvet

10 10 Gestionnaire de la clause sociale pour les grands donneurs dordre parisiens Collectivités territoriales Grands établissements publics Aménageurs et bailleurs sociaux Ministères

11 11 Conseille ces entreprises pour la mise en œuvre des clauses sociales Construction de routes VRD – Travaux publics Construction – Bâtiment Gros œuvre – second œuvre Eclairage public Et leurs sous-traitants : Castel et Fromaget Aluminium, Cepa Sas, Oscaralet, Rim Constructions, Saz, Scierp, Soleclim, Vigier Linea Btp

12 12 Conseille ces entreprises pour la mise en œuvre des clauses sociales Collecte de déchetsNettoyage Déménagement Organidem Restauration

13 13 La Maison de lEmploi de Paris Un outil de politique territoriale en matière demploi et de développement économique. À léchelle du territoire parisien, la Maison de lEmploi de Paris a pour mission : Mettre en cohérence et coordonner les actions et les dispositifs en faveur delinsertion professionnelle, de lemploi et du développement économique Mettre en synergie les acteurs de lemploi et de linsertion professionnelle 4 axes dintervention Observation et diagnostic du territoire – Veille économique Expérimentations dactions de retour à lemploi, de création et de reprise dentreprises Grands projets économiques (dont la promotion et la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique) Fonction ressources :

14 14 La Maison de lEmploi de Paris Un outil de politique territoriale en matière demploi et de développement économique. Groupement dIntérêt Public (GIP) constitué le 21 octobre 2005 Président : Claude KUPFER, préfet de Paris Une équipe de 17 personnes La MEP regroupe : - La Ville et le Département de Paris -LEtat (DDTEFP et Préfecture) - POLE EMPLOI - LAFPA - La CCIP et la Chambre de métiers et de lartisanat - La Cité des Sciences et de lIndustrie (Cité des métiers) Le PLIE de Paris 18 ème /19 ème est partenaire associé.


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