Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Groupe professionnel Agro au féminin Programmation des activités 2009.

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1 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Groupe professionnel Agro au féminin Programmation des activités 2009 Petit Déjeuner du 12 mars 2009 Quai Voltaire

2 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire De mai 2008 à aujourdhui édito IDLA.flash création du groupe revue « Diplômées » création du groupe Création des pages du groupe professionnel Agro au féminin sur le site UniAgro * Le parcours professionnel : perception croisée hommes/femmes diplômé(e)s des grandes écoles, IPSOS, 2007 Mai 2008 Etude GEF* Formation du groupe Agro au féminin Juillet benchmark axes de travail septembre petit déjeuner 1 brainstormi ng Emergence dun noyau dur décembre petit déjeuner 2 (noyau dur) répartition des tâches mars petit déjeuner 3 du concret ! 20082009

3 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Mai 2008 : le déclic Présentation de létude du GEF* Le parcours professionnel : perception croisée hommes/femmes diplômé(e)s des grandes écoles, IPSOS, 2007 Deux réalités fondamentales : la majorité des hommes ne voit pas les différences de parcours professionnels hommes/femmes des a priori persistent et sont essentiellement ressentis par les femmes Un point éclairant : des différences de comportement hommes / femmes au travail (demander une augmentation, "réseauter", se mettre en valeur), qui se transforment en auto-censure des femmes par et pour elles-mêmes. * Grandes Ecoles au Féminin

4 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Septembre 2008 : les grands principes Un groupe : Professionnel qui traite de questions professionnelles Uniagro qui rassemble les diplômé(e)s de 8 écoles "d'Agro" ; pas de véto Mixte qui accueille des femmes et des hommes Un réseau pour avancer Échanges Contacts La pluralité des carrières et des choix : pas de modèle unique de carrière ! * Grandes Ecoles au Féminin

5 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Agro au féminin : un groupe professionnel UniAgro Son objectif : mettre en relation des hommes et des femmes et fédérer les idées qui pourront aider au parcours professionnel des "agrelles" Les trois axes de travail proposés mener une carrière au féminin travailler autrement agir dans les réseaux Il nest pas envisagé de travailler sur des questions dordre général ou polémique comme : se considérer comme une minorité visible ou comment mettre en place la parité et la diversité …

6 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Agro au féminin : un groupe professionnel UniAgro Son organisation : Un Bureau de 7 membres en relais dinformations Des membres actifs (ves) pour lorganisation dactions ponctuelles Des participants (aux évènements proposés, au forum) Des moyens de communication : un réseau, un espace internet, un forum, des évènements spécifiques Une seule adresse : agroaufeminin@uniagro.fr

7 Agro au féminin Agro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Trois axes de travail Axe de travailThèmes envisagésContactsTypes dactivités envisagées 1 - Mener une carrière au féminin comment négocier un salaire ? un congé maternité ? haut potentiel, plafond de verre, … Laure Hélard Elise Bourmeau Marie-Zoé Beaugrand évènements : petits-déjeuners, ateliers, débats travail de communication mise en réseau dexpériences / soutien et capitalisation des informations existantes (et recueillies) 2 - Travailler autremententreprendre, temps partiel, reprendre après une pause,... Isabelle Przydrozny Marie-Florence Astoin 3 - Participer aux réseauxGrandes Ecoles au Féminin, réseaux féminins et/ou professionnels Camille Laborie Marine Tailpied Programmation des activitésCamille Laborie CommunicationMarie-Florence Astoin Administration du site web et du forumMarine Tailpied Marie-Florence Astoin Camille Laborie

8 Agro au féminin Agro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Réalisations 1 er semestre 2009 Axe de travailEvènement proposé et/ou programmé Date / période de réalisationContactCommentaires 1 - Mener une carrière au fémininNégocier son salaire la communication et la confiance au féminin En cours A voir – proposition de Marie-Hélène Roussel (N94) MZB siteA CONTACTER ! 2 - Travailler autrementPetit déjeuner Femmes entrepreneurs En coursIPPrésentation dune étude et témoignages 3 - Participer aux réseauxBenchmark GEF (Centrale, ENA, X/Mines) Mission Egalité des chances Suivi des lettres électroniques HEC au féminin Septembre 2009 – A publier ? A approfondir MFA, LH, MZB MFA, CL, CV LH Programmation des activitésPetits déj au Quai Voltaire Intervention Nicole Ameline 3 à ce jour En juin, couplée avec lAG ?CL CommunicationEdito newsletter IDLA.flash Revue Diplômées flashs info présentant données descriptives et explicatives ? (benchmark) Relais dinfo presse Décembre 2008 Parution juin 2009 A envisager MFA / CL MZB / CL MFA / CL Administration du site web et du forum Pages du GP Agro au féminin sur UniAgro Ouverture forum Organisation du forum (à poursuivre ?) Février 2009MFAOrganiser un réseau de contact pour apporter soutien, témoignages, astuces, …

9 Agro au féminin A gro au féminin – Petit Déjeuner du 12 mars 2009 - Quai Voltaire Des questions et des idées pour poursuivre : quoi, comment, qui ? Comment organiser au mieux le forum ? pour témoigner / échanger sur des sujets : 5 fils à suivre. Un constat : forum fréquenté mais pas de réponses sinon de ladministrateur … pour constituer un réseau de contacts. EX. V. Fontaine-Heim, E. Bourmeau Comment valoriser linfo des autres réseaux et/ou média? (ex. Newsletter HEC au féminin ; étude Hudson sur les femmes et le leadership, CadrEmploi : la crise profitera-t-elle aux femmes ?) Comment faire savoir ? newsletter ? Accueil « hyper » actif ? Visibilté graphique (Garamond / couleurs) Idées de contact (pour interventions / tables rondes / …?) : AF Khanine, Sciences PO – A créé une société qui soccupe exclusivement de légalité hommes-femmes et de la promotion des femmes dans tous les domaines. www.femmes-emploi.fr et www.editions-lunes.comwww.femmes-emploi.frwww.editions-lunes.com C Veleine – Mission et Réseau Egalité des chances entre les femmes et les hommes de lESAV*– DGER, 2004 Nicole Ameline, ancienne Ministre à la Parité et à lEgalité professionnelle de J-P Raffarin Sophie de Menthon (http://fr.wikipedia.org/wiki/Sophie_de_Menthon)http://fr.wikipedia.org/wiki/Sophie_de_Menthon Aude de Thuin, Présidente du Women's forum (Deauville) "Davos des femmes (http://www.aufeminin.com/mag/societe/d640/x5856.html)http://www.aufeminin.com/mag/societe/d640/x5856.html Docs à mettre en ligne : féminisation des promos de lAgro, … Des idées ??? Une grande attente est d'ores et déjà exprimée !!! * lEnseignement Supérieur Agricole et Vétérinaire