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PRÉPARATION DE LA RENTRÉE 2014 Février 2014. Les priorités nationales Léducation maintenue comme priorité nationale : +8804 ETP en 2014 (21 911 depuis.

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1 PRÉPARATION DE LA RENTRÉE 2014 Février 2014

2 Les priorités nationales Léducation maintenue comme priorité nationale : ETP en 2014 ( depuis 2012) Les priorités du ministre à la rentrée : La formation des maîtres Le premier degré (plus de maîtres que de classes, scolarisation des moins de 3 ans) Léducation prioritaire

3 Le contexte national de la rentrée Une démographie dynamique : +0,7% soit élèves dans le 1 er degré +0,7% soit élèves dans le 2 d degré Accompagnée par lapport net de : 2355 ETP dans le 1 er degré 986 ETP et 1000 ETP dHSA emplois de CPE dans le 2 d degré

4 La démographie de lacadémie dans le 2 d degré Prévision 2013Constat 2013Prévision 2014 Collèges Total collèges Académie Lycées professionnels Lycées Total Académie

5 Lacadémie bénéficie dune dotation (enseignants et éducation) de : +147 emplois en HP + 86 emplois en HS + 9 emplois de CPE Les emplois alloués à lacadémie

6 6 Les orientations La dotation de lacadémie est augmentée de 147 emplois denseignants du second degré. Collèges La rentrée 2014 a été préparée sur la création de 75 emplois (H/E stable à 1,34) Lycées professionnels Le taux dencadrement constaté à la rentrée 2013 est maintenu pour la rentrée prochaine (H/E stable à 2,19) Lycées généraux et technologiques Laugmentation deffectifs pré-bac nécessite la création de quelques divisions en complément des créations de juillet. Ces créations seront permises par lattribution de 72 ETP et dun contingent supplémentaire dHSA (H/E de 1,54 pour 2014 ; rappel 2013 : 1,55 )

7 7 DGH des lycées Reconduction des règles de notifications habituelles (cf memento) pour la DHG initiale Une réserve assise sur une contribution ciblée pour certains lycées Dialogue permanent entre les établissements et DE- DOS Une autonomie qui repose sur la totalité de la DGH et pas seulement sur les marges Structures pédagogiques votées au CA mais pas nécessairement la remontée TRM

8 8 Un dialogue entre établissements et services académiques Après la notification de la DGH, un dialogue permanent entre établissements et DE-DOS Pour les lycées, reconduction des dialogues de gestion à la demande, un point dentrée : - Tél. : Une réflexion sur les modalités de dialogues de gestion pour les lycées (RS 2015)

9 Les problématiques RH Les titulaires Les stagiaires ex-CAD2 Les stagiaires 2014 Les concours réservés Les contractuels

10 Des recrutements toujours aussi élevés à la rentrée Les stagiaires issus de la session rénovée 2014 : 1115 à mi-temps (557,50 ETP en EPLE) 2- Les stagiaires (2013-2) issus de la session exceptionnelle : et les lauréats ex-contractuels de la session rénovée à temps complet en EPLE Au total: 1204,5 ETP de stagiaires prévus (880 prévus pour 2013, sans les CAD2) 3- Des contractuels stagiarisés (loi Sauvadet) : environ 250 (275 en 2013)

11 Les stagiaires des concours et 2014 Stabiliser une grande partie des « berceaux » (tuteur…) Implanter au moins 80 % des berceaux avant le 22 mars, en priorité dans les disciplines à fort effectif Privilégier les BMP 9 heures (sans HS) Eviter les classes les plus difficiles, les fonctions de professeur principal, les classes à examen

12 Une gestion des ressources humaines attentive aux individus et à la stabilité des équipes Offrir le plus grand nombre possible de postes définitifs au mouvement Limiter les mesures de carte scolaire : une vigilante attention sera portée aux personnels concernés : dans le cadre des dialogues de gestion par létude particulière des demandes de congés formation, disponibilité, détachement… Reconduire les dispositifs de stabilisation des TZR et des contractuels en CDI dans les LP

13 13 Le dispositif de remplacement Les viviers Constitués plus tôt dans lannée Alimentés régulièrement par un recrutement permanent Le FORUM DU RECRUTEMENT organisé le 14 décembre 2013 sera reconduit. Une meilleure communication en direction des établissements Application PRIAM Deux points dentrée DPE2 pour les situations de remplacement les plus critiques : -Cellule de contact joignable tous les matins de 9 heures à 12 heures au Une adjointe au chef de service spécialement chargée du remplacement : Sonia BEN AZZOUNA Remplacement de courte durée Essayer dès le premier jour dabsence de proposer des activités éducatives Utiliser les dispositifs de gestion des HSE de suppléance (cf. circulaire DPE n° du 25 septembre 2013)

14 14 Disciplines excédentaires et en tension En tensionExcédentairePréconisation PhilosophieHP Langues rares (chinois, arabe, hébreu,…) + langues vivantes à faible effectif (italien…) HP Lettres classiques Lettres modernes Transformer en collège des lettres classiques en lettres modernes TechnologieHS EspagnolHS AnglaisHS MathématiquesHS STMS (LP)HS

15 15 Nommer les personnels le plus tôt possible Postes spécifiques : 14 février Fin de campagne de TRM : 19 février Limite mesures de carte : 10 mars Publication des postes vacants : 17 mars 80 % implantations stagiaires : 22 mars Ouverture du serveur MVT Intra : 17 mars au 31 mars Limite postes définitifs : 17 mai

16 16 Nominations à titre définitif à lissue des FPMA/CAPA du : 10 au 13 juin Fin BMP & supports stagiaires: 27 juin Application IDEES : ouverture à partir du 27 juin, saisie impérative à 100% avant le 19 juillet Dates prévues de réception des listes de stagiaires à affecter dans lacadémie : 4 et 11 juillet Affectation des TZR – des personnels stagiarisés (loi Sauvadet) et du plus grand nombre possible de contractuels avant le 14 juillet Affectation des stagiaires :- ouverture du serveur à partir du 19 juillet - affectation du 28 juillet au 1 er août Pré-rentrée : 29 août 2014 Date limite de saisie des PV dinstallation pour la paie de septembre : 5 septembre Nommer les personnels le plus tôt possible

17 Les moyens ATSS à la rentrée Dotation ministérielle : + 2 infirmièr(e)s et 1 assistant(e) social(e) Création de 7 EPLE à la rentrée prochaine Poursuite du travail sur la carte des postes ATSS

18 Nommer au plus tôt : les ATSS Clôture des inscriptions aux concours déconcentrés :13 février 17h Postes définitifs et provisoires : CT du 14 mars 2014 Ouverture du serveur mouvement intra-académique : 17 mars au 2 avril CAPA mouvement : 28 mai au 6 juin Affectation des lauréats concours : 16 au 27 juin Accueil et intégration des nouveaux personnels : 25 au 29 août

19 Réalisations et projets Gestion de la paye des contrats aidés au GIP Des groupes de travail sur lapplication DEMACT, pôle administratif, carte comptable et métiers en EPLE Des espaces communs de formation personnels de direction/gestionnaires existants et en cours de développement Lanimation et la dynamisation des réseaux de gestionnaires et de secrétaires en liaison avec les personnels de direction et par le biais des cartables en ligne

20 Orientation et affectation des élèves : le calendrier général Affelnet 6 e : envoi des notifications aux familles par les collèges le 6 juin Affelnet 1 re (T les CAP et changements dorientation de 2GT) : – Saisies : du 28 avril au 26 mai – Résultats le 13 juin – Inscriptions : du 16 au 23 juin Post 3 e : Maintien du calendrier unique voie pro voie GT – Saisies : du 28 avril au 26 mai – Résultats le 18 juin – Inscriptions : du 19 au 27 juin (voie pro) et du 23 au 30 juin (voie GT) SDA (voie pro) : du 20 juin au 18 juillet + 25 août au 4 septembre Commissions dajustements (voie GT) : à partir du 1 er juillet


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