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Conseil en recrutement Nous avons le plaisir de vous présenter ITinéraires, cabinet de recrutement spécialisé dans les nouvelles technologies de l’information.

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2 Conseil en recrutement Nous avons le plaisir de vous présenter ITinéraires, cabinet de recrutement spécialisé dans les nouvelles technologies de l’information et des communications

3 Vos locaux Nos locaux Conseil Assistance Maîtrise d’œuvre   Sur devis Temps passé  Package  Forfait     Ingénieur système Ingénieur logiciel Ingénieur commercial Chef de projet     Notre vocation : recruter pour vous les compétences qui vous permettront de relever vos nouveaux défis Pour réaliser votre projet de recrutement, vous êtes soumis chaque jour à de multiples contraintes : - organisationnelles, - humaines, - législatives, - financières. ITinéraires est spécialisé dans le recrutement d’ingénieurs et de managers techniques et commerciaux du secteur des technologies de l’information et des communications ITinéraires analyse avec ses clients l’ensemble de leurs contraintes pour construire la solution qui respectera à la fois leurs objectifs, leurs coûts et leurs délais de réalisation  Nos locaux  Assistance  Sur devis Tempo Ingénieur système  Par exemple ITinéraires dispose pour identifier vos futurs collaborateurs de bases de consultations spécialisées en nouvelles technologies de l’infor- mation et des communications

4 Coordination et suivi Evaluation candidat Rédaction compte-rendu Présentation candidat Suivi d’intégration Formation Annonces presse Evaluation individuelle Consultation base de données Définition de poste Approche directe Audit de compétences Pré-sélection candidat Coaching Analyse Recherche Sélection Contrôle Notre mission : vous accompagner pendant toutes les étapes de votre projet de recrutement ITinéraires vous propose un continuum de services complet, depuis l’évaluation de vos besoins au suivi de l’intégration de vos nouveaux collaborateurs Un projet de recrutement suppose une relation privilégiée avec l’ensemble des parties concernées, tout au long de son cycle de vie ITinéraires propose à ses clients un processus de recrutement en quatre étapes, indispensables à la bonne intégration de leur futur collaborateur Définition de poste Approche directe Evaluation candidat Rédaction compte-rendu Pré-sélection candidat Suivi d’intégration Chacune de ces étapes est modulaire. Nos clients savent ainsi qu’ils ont confié à ITinéraires une mission de recrutement vraiment adaptée à leur besoin Par exemple Tempo

5 Notre proposition : vous faire bénéficier d’un niveau d’engagement adapté à vos enjeux - Définition de poste - Pré-sélection CVs Client - Entretien candidat - Compte-rendu - Consultation base données - Approche directe - Présentation candidat + De l’engagement de moyens… … à l’engagement de résultats Clients Candidats Partenaires Confidentialité Déontologie Réactivité ITinéraires propose à ses clients des offres packagées évolutives, depuis l’assistance au recrutement jusqu’à l’externalisation complète de leur processus de recrutement. Externalisation de processus Mission de recrutement Assistance au recrutement - Annonce presse - Suivi d’intégration - Evaluation individuelle (Opt.) - Audit de compétences (Opt.) - Coaching (Opt.) - Formation (Opt.) + Avec des tarifs adaptés à la nature de nos prestations, nos conditions de réalisation sont liées à notre niveau d’engagement. Tempo

6 Notre expérience : Plus de trente ans de recrutement qui ont permis à nos clients de construire avec leurs collaborateurs une formidable aventure humaine Tempo

7 Pour en savoir plus 1, rue de la roue Clamart Tel Merci de votre attention. Tempo


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