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7.FORMATION 7d. Point sur la rentrée 2012/2013 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP.

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1 7.FORMATION 7d. Point sur la rentrée 2012/2013 des CFA conventionnés avec le CCCA-BTP

2 7d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre Évolution entre les 1 er décembre 2011 et 2012 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Prise en compte de leffectif BTP du CFA de Digne aux 1 er décembre 2011 et 2012 Effectif du CFA de la Chambre des Professionnels du Bois enlevé de leffectif au 1 er décembre 2011

3 Globalement : un effectif en baisse sensible - 3,8% (rappel : -4,2% au 1 er septembre -3,6% au 1 er octobre -3,8% au 1 er novembre) jeunes = 96,4% de leffectif définitif au 31 décembre 2011 DIMA : +10,0% (rappel : +14,3% au 1 er novembre) CAP : -3,7% (rappel : -3,7% au 1 er novembre) BP : -6,3% (rappel : -6,6% au 1 er novembre) Bac pro : -3,6% (rappel : -3,5% au 1 er novembre) Supérieur : +9,5% (rappel : +9,9% au 1 er novembre) 7d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre

4 France - Régions Effectif total au 1 er décembre à à à2 200 Moins de Plus de Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP -3,1 -4,1 -7,0 +1,6 -4,1 -6,7 -1,7 -9,1 -1,2 -1,6 -8,2 -1,6 -2,8 -9,7 +0,9 -4,2 -1,8 -9,4 -2,4 -7,1 -2,9 -3,7 Dans chaque région : Évolution globale de déc à déc (en %) Globalement : - 3,8% 7d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre

5 DIMA : +10,0% par rapport au 1 er décembre 2011 NB : +3,6% par rapport au 1 er novembre CFA ont des DIMA à la rentrée au 1 er décembre 2011 (et 43 au 31 décembre 2011) 7d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre

6 Niveau V : -3,7% Recrutement CAP : -8,6% / déc ,8% / nov France - Régions Effectif de jeunes (en stock) en CAP, TH et MC de niveau V au 1 er décembre à à à1 600 Moins de Plus de Aucun CFA conventionné avec le CCCA-BTP -10,5 -3,1 -14,3 -5,3 -12,4 -11,9 +5,6 -8,6 -7,0 -6,0 -2,1 -18,1 -3,8 -22,0 -4,9 -9,1 -3,2 -17,1 -11,1 -11,6 -3,1 -3,4 Dans chaque région : Évolution du recrutement en CAP de déc à déc (en %) 7d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre

7 Niveau IV : -5,8% par rapport au 1 er décembre 2011 BP et MC de niveau IV : -6,3% Recrutement BP : -3,5% / 1 er décembre ,3% / 1 er novembre 2012 Bac pro : -3,6% Recrutement Bac pro 3 ans : -8,4% / 1 er décembre ,1% / 1 er novembre 2012 Recrutement Bac pro 2 ans : -4,7% / 1 er décembre ,0% / 1 er novembre 2012 (694 / 701) 7d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre

8 Niveaux III et au delà : +9,5% par rapport au 1 er décembre 2011 Recrutement : +8,4% / 1 er décembre ,9% / 1 er novembre d. Point sur la rentrée scolaire 2012/2013 dans les 103 CFA conventionnés avec le CCCA-BTP - Effectifs au 1 er décembre

9 7.FORMATION 7e. Les indicateurs du 5 è plan

10 10 7e. Les indicateurs du 5 è plan Évolution de l'effectif total inscrit dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Un effectif aux fortes variations sur la période qui après un effectif record en 2007/08 ( apprentis) retrouve sensiblement son niveau de 2004/05

11 11 7e. Les indicateurs du 5 è plan Évolution de l'effectif d'apprentis inscrits dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Un effectif dapprentis en baisse depuis 5 ans (-12%) Qui demeure cependant supérieur à celui de 2004/05 (+4%)

12 12 7e. Les indicateurs du 5 è plan Évolution de l'effectif inscrit en 1re année de niveau V ou IV Un recrutement en forte baisse depuis 5 ans (-16%) en dessous même de son niveau de 2004/05 (-5%)

13 13 7e. Les indicateurs du 5 è plan Apprentis 1re année BP / apprentis reçus au CAP ou à la MC5 à la session précédente Un développement de la filière CAP/BP à la baisse depuis 2 ans et qui se retrouve son niveau de 2004/05

14 14 7e. Les indicateurs du 5 è plan Évolution effectif CAP1 et taux abandons Un taux apparent dabandons qui reste à un niveau élevé

15 15 Évolution des résultats aux examens des apprentis de niveau V et IV inscrits dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Des résultats en constante amélioration sauf en ce qui concerne le BP 7e. Les indicateurs du 5 è plan

16 16 Répartition par taille des entreprises d'accueil des apprentis inscrits en 2011/2012 dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP Au titre de lannée scolaire 2011/12 les apprentis recensés dans les 103 CFA conventionnés étaient accueillis dans entreprises 7e. Les indicateurs du 5 è plan

17 17 Taux d'emploi des apprentis inscrits dans les CFA conventionnés avec le CCCA-BTP au 1er février suivant leur sortie de formation Un taux demploi qui se dégrade des suites en premier lieu dune dégradation de la conjoncture 7e. Les indicateurs du 5 è plan

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