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Jeudi 24 février 2011Délégation Académique aux Enseignements Techniques.

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1 Jeudi 24 février 2011Délégation Académique aux Enseignements Techniques

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3 Lapprentissage cest une définition générale (le LAROUSSE) Formation professionnelle des jeunes en vue d'apprendre un métier ; temps pendant lequel on est apprenti : Entrer en apprentissage. Initiation par l'expérience à une activité, à une réalité.

4 Lapprentissage, cest … un dispositif de formation à cinq dimensions 1.Un temps unique de formation 2.Un pilotage de la formation 3.Une fonction tutorale 4.Un apprenant en situation professionnelle réelle pour une durée significative, 5.Une reconnaissance de la formation, à travers une certification professionnelle ou une qualification reconnue

5 Lapprentissage, cest …un engagement

6 Cartographie des structures en 2011 CFA Tertiaire CFA Agricole CFA Métiers CFA BTP En Martinique 4 CFA privés

7 Evolution des effectifs apprentis en Martinique

8 Profil de lapprenti martiniquais: Un garçon, âgé entre 19 et 25 ans, qui suit une formation de niveau IV dans le secteur de la production

9 Niveaux de formation suivis Plus de 50% des apprentis suivent une formation de niveau V

10 Les entreprises accueillant les apprentis : répartition des apprentis par niveau selon la taille des entreprises Plus de 80% des apprentis sont accueillis par des entreprises de 10 salariés et moins ; en particulier les apprentis de niveau V et IV.

11 Situation des apprentis 7 mois après leur sortie de CFA en 2010* Emploi CAP40,90% BEP16,70% BP75,00% BAC PRO27,30% BTS65,40% Chômage CAP42,40% BEP70,80% BP12,50% BAC PRO54,50% BTS23,10% * Taux de réponse à lenquête IPA très faible (moins de 20%) par rapport à la population des apprentis interrogée, En 2007 et 2008, plus de 50% des apprentis sont au chômage 7 mois après la fin de leur cursus dapprentissage. En 2009, ils sont 73, et en2010, 40% des apprentis sont concernés.

12 Poids de l'apprentissage sur l'ensemble du second cycle professionnel par région et académie en Poids de lapprentissage en 2008/2009 Apprentissage niveau V Apprentissage IV France métropolitaine 29%31,4%25,4% DOM13%15%8,8% Martinique12%13,6%8,4% NB: entre 2007 et 2009, leffectif d'apprentis suivant une formation de niveau III, II et I a augmenté de 27%

13 LES CFA en Chiffres

14 CFA – Edgard LHEUREUX - METIERS Encadrement pédagogique: 28 Temps complet 10 temps partiel 31 vacataires Localisation: Rivière Salée Organisme gestionnaire: Chambre de Métiers et de l'Artisanat Offre de formation (rentrée 2010): 605 apprentis, du niveau V au niveau IV 84 en pré-apprentissage Evolution des effectifs de 2007 à 2010 Résultats aux examens en 2010 DiplômesCAPBEP Mentions Compl. Bac Pro.BTS Académie 73,1%62,4%75,8%81,8%53,5% C.F.A. RIVIERE SALEE 68,2%43,9%62,5%78,1%25,0%

15 CFA-AGRICOLE Encadrement pédagogique: 3 temps plein 8 temps partiel Localisation: François Organisme gestionnaire: EPLEFPA de Croix Rivail Offre de formation (rentrée 2010): 140 apprentis, du niveau V au niveau IV 12 pré-apprentissage Evolution des effectifs de 2007 à 2010 Taux moyen de réussite aux examens % % %

16 AMEP CFA-BTP Encadrement pédagogique: 24 temps partiel 4 temps partiel Localisation: DUCOS Organisme gestionnaire: LPO AMEP Offre de formation: 473 apprentis, du niveau IV et V 32 pré-apprentis Evolution des effectifs de 2007 à 2010 Résultats aux examens en 2010 DiplômesCAPBEP Mentions Compl. Bac Pro.BTS Académie73,1%62,4%75,8%81,8%53,5% CFA BTP DUCOS 61,6%__53,8%16,7%

17 CFA du Tertiaire Encadrement pédagogique: 90 temps partiels Encadrement administratif: 7 Localisation: Fort-de-France Organisme gestionnaire: CCIM Offre de formation: 460 apprentis, du niveau V au niveau II Résultats aux examens en 2010 DiplômesCAPBEP Mentions Compl. Bac Pro.BTS Académie73,1%62,4%75,8%81,8%53,5% CFA CCIM _28,1%_67,7%32,7%


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