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Le Secteur du développement (Caractéristiques, Etudes, Emplois ) SCUIO – Mars 2012 Anne-marie Pomarès.

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1 Le Secteur du développement (Caractéristiques, Etudes, Emplois ) SCUIO – Mars 2012 Anne-marie Pomarès

2 SCUIO – Mars 2012 –2 Ce secteur concerne : La conception ou la participation à des projets de développement local, social (amélioration de l'habitat, valorisation d'activités, aménagement du territoire,...) La mise en oeuvre de ces projets selon le domaine d'intervention (économique, social, urbain,...) afin de dynamiser un territoire (ville, bassin d'emploi, région,...) l Intervention possible dans le montage et la réalisation de projets de développement dans le cadre d'une coopération internationale.

3 SCUIO –mars Développement rural Développement social Développement urbain champs du développement Développement culturel Développement humanitaire Développement économique Développement durable

4 SCUIO – mars 2012 Quelles compétences sont attendues ? Une connaissance des données socio- économiques du territoire, une connaissance de la sociologie des organisations Des Capacités découte, relationnelles avec les populations locales, les partenaires Un Intérêt pour la conduite de projet, des capacités de mener à bien un projet de développement local. Des compétences rédactionnelles ( rapports, évaluations…) Des capacités à communiquer (avec les partenaires du projet en particulier les acteurs locaux )

5 SCUIO –Mars Où exercer ces emplois ? Auprès dorganismes publics ou privés Associations Bureau d'études et d'ingénierie Collectivités territoriales Entreprise publique locale ( EPL ) ON.G. organisation non gouvernementale Organisme de logement Organisme patronal/consulaire Société de conseil Avec quels interlocuteurs ? En relations avec différents interlocuteurs ( élus locaux, citoyens, travailleurs sociaux, institutions administratives )

6 SCUIO –Mars 2012 –6 La chambre régional de léconomie sociale et solidaire CRESS Rhône alpes Ses délégués : Banques ( banque populaire, caisse dépargne,coop…) Mutuelles (MACIF,MAIF…) Développement local associations (ARADEL, La NEF, Habitat et humanisme,Rhône alpes active…), ARADEL, Association de professionnels du développement économique en Rhône-Alpes : Prospective territoriale, stratégie de territoire, évaluation du développement économique local Bioforce, mène en France et à linternational des actions de renforcement de compétences : formations et certifications, amélioration de la performance logistique des systèmes de santé, soutien aux acteurs nationaux de la réponse aux crises, appui à des initiatives locales de développement… CADR, Le Collectif des Associations de Développement en Rhône-Alpes regroupe aujourd'hui une cinquantaine d'associations de solidarité internationale : associations de ressortissants des pays du Sud, structures associatives de commerce équitable, de tourisme solidaire Exemple dAssociations Exemple dorganisme consulaire

7 SCUIO –Mars la Région avec le conseil régional domaine de la planification et de l'aménagement du territoire, de l'éducation et de la formation professionnelle. le Département avec le conseil général :Développement économique, l'éducation, l'action sanitaire et sociale. la Commune avec les services municipaux Voirie, Urbanisme, Logement, Ecoles, filière administrative, filière sanitaire et sociale ; filière animation ; filière culturelle et artistique, filière sécurité et sapeurs-pompiers ; filière sportive la fonction publique territoriale comprend : Des agents salariés des collectivités territoriales… agents publics environ travaillent actuellement dans les régions, les départements, les communes et leurs établissements publics. Titulaires de leur poste ( réussite à un concours ) ou contractuels (CDD ou CDI) Fonctions :Agent de développement, chargé détudes… Exemples de collectivités territoriales :

8 SCUIO –Mars Les Emplois dans le secteur du développement

9 SCUIO –Mars Quelles peuvent être les Missions attribuées dans le cadre dune fonction de développement ? Aide à la décision : le développeur nest pas un décideur Delphine : les élus hésitent sur lampleur de la concertation avec les habitants quils veulent donner à un projet de quartier. Elle décrit 2 scénarios et évalue limpact en terme de calendrier, dappropriation du projet, de budget pour lanimation de la concertation… Ingéniérie et conduite de projet : Mener un projet cest souvent innover à linterface entre différents acteurs. Henri :Dans le cadre de la valorisation du patrimoine, thème retenu par les élus, Henri doit identifier les thématiques porteuses et les financements publics et privés mobilisables. Il aura à présenter un projet avec toutes ses dimensions ainsi que son montage possible. Animation : Rassembler plus que réunir Julie : Chargée du développement culturel, elle a trouvé les arguments et la méthode pour susciter pour une mutualisation des moyens entre les différents festivals du nord du département. Stratégie : Créateur de stratégie à tous les niveaux Noémie : A su conduire le rapprochement de lassociation des entreprises et celle de la direction de laménagement de lagglomération de communautés urbaines. Production de connaissances sur le territoire : Garder mémoire, donner à voir une part de linvisible Grégoire : anime lobservatoire sur lenvironnement, il sait collecter, traiter diffuser linformation de sorte que chaque partenaire y trouve son compte.

10 SCUIO – Mars Exemple de métier :Agent de développement local Pour que des habitants dun quartier, dune ville vivent mieux ensemble Pour dynamiser un territoire sur le plan socioculturel Missions Fédérer laction des élus, des associations, des services municipaux, Des structures sociales Pour quels projets ? Organisation de sorties éducatives, danimations, de conseils consultatifs dans des quartiers, prévention de la délinquance, intégration de familles isolées, mise en place déquipement urbains… Lieux Le plus souvent dans une ville ou dans une communauté dagglomération. Communes, associations, parcs naturels régionaux, bureaux détudes et aménagement Quel statut ? Salarié sous contrat Fonctionnaire territorial ( rédacteur, attaché )

11 SCUIO – Mars 2012 –11 Quelques exemples ( 1) Chargé de projet en gestion urbaine de proximité Chargé détudes dans un observatoire social Chargé de projet en aménagement du territoire Chargé de développement dans une chambre régionale de léconomie sociale Développeur rural Animateur charte de pays Animateur développement territorial Animateur développement social et culturel

12 SCUIO – Mars Quelques exemples ( 2) Chargé de projet en gestion urbaine de proximité Agent daccueil de prévention et de médiation sociale Agent de développement local ( en habitat, insertion, éducation, culture …) Conseiller dinsertion professionnelle et locale (missions locales, maisons pour lemplois, structures communales…) Responsable dinsertion et de développement local

13 SCUIO – Mars pole emploi.fr fiches métiers ROME domaine professionnel service, développement territorial ONISEP.fr Rubrique métiers agent de développement local, développeur rural, administrateur de mission humanitaire… sur portail étudiant Lyon 2 rubrique orientation, accès fiches cidj Les métiers du social, les métiers de lhumanitaire, la fonction publique territoriale

14 SCUIO – Mars Guide des métiers de lEconomie sociale Sur le site de lUSGERES Union des syndicats et employeurs de léconomie sociale est présenté en partenariat avec pôle emploi 12 branches de léconomie sociale et leurs métiers.

15 SCUIO – mars

16 SCUIO – Mars Le développement humanitaire

17 SCUIO –Mars Développement humanitaire en France ou à létranger En France Quartiers défavorisés, alcoolisme, drogues, sans abri, sida, illettrisme, réfugiés. Associations en France : Emmaûs, Croix rouge française, ATD quart monde, les Resto du cœur, Le Secours catholique, le Secours populaire, Notre dame des sans abris, forum réfugiés … Beaucoup de bénévoles, Quelques administratifs A lEtranger ONG ou collectivités territoriales comme les communes engagées dans des programmes daide au développement ONG humanitaires : 1 ère urgence,Médecins sans frontières, Atlas logistique, ACTED, Action contre la faim, Aide et Action, Association française des volontaires du progrès, Handicap international, ONG Anglos-axonnes, Croix rouge internationale, Agences des Nations unies, de l OMS, de la Commission européenne… Statut le plus souvent : Volontaire de la solidarité internationale,

18 SCUIO – Mars 2012 –18 Compétences particulières : Ouverture à dautres cultures, Grande capacité de travail Responsabilités, Implication dans une vie associative Grande disponibilité personnelle, Capacité de rompre avec le quotidien Bonnes connaissances de langue anglaise Travailler sur son projet : Analyser, clarifier ses motivations Bien cibler son engagement humanitaire Texte de Ritimo « partir pour être solidaire » Construire son projet : Possibilités ( compétences, connaissances, personnalité) Contraintes (familiales, financières, géographiques) Travailler dans lhumanitaire

19 SCUIO – Mars Jeunes diplômés Bénévolat Cadre : Associations, Chantiers internationaux (Concordia, Solidarité jeunesse …) Le Volontariat en France : Le Service civique volontaire Exemple avec lassociation UNIS-CITE Avec une expérience significative, expérience professionnelle, expérience salariée dau moins 2 ans ( expérience en France conseillée) Facilite le départ pour une mission internationale Avec un statut de Volontaire international Retour de Mission Employeur en France secteur de léconomie sociale dans des associations de solidarité Poursuite dautres missions Poste en siège dONG, + rare Comment débuter ?

20 SCUIO –Mars Source : Ministère des affaires étrangères et européennes pôle volontariat 2439 volontaires en décembre 2010

21 SCUIO – Mars Source : Ministère des affaires étrangères et européennes pôle volontariat : volontaires répertoriés dont la fonction est connue au 31 décembre 2010

22 SCUIO – Mars

23 SCUIO – Mars

24 SCUIO – Mars

25 SCUIO – Mars (volontariat en europe )

26 SCUIO –Mars Les études Dans le secteur du développement

27 SCUIO – Mars Quelques exemples de formations dans le domaine du développement local Masters : Aix Marseille2 et 3, Angers, Bordeaux2,3 et 4,Caen, Cergy pontoise, Chambéry, Clermont ferrand, Dijon, grenoble1 et 2, Dijon, Evry, St Etienne, Paris, Lyon2, lyon3, Montpellier, Rennes 1 et 2, Strasbourg… Université jean Monnet St Etienne :MASTER Sciences humaines et sociales MENTION Sociologie Anthropologie SPECIALITE Politiques sociales et Développement Territorial Université de chambéry Mention : Histoire et sociologie Spécialité : Sociologie Appliquée aux Métiers des études et de lEnquête (SAMEE) Université de strasbourg Intervention sociale, conflits et développement Université lyon 2 Sociologie appliquée au développement local Université dEvry développement social urbain

28 SCUIO –Mars Licences professionnelles : Aix marseille1 et 2,Grenoble1 et 2, Chambéry, Dijon, limoges, Caen,, Nancy, Nantes, Orléans, St Etienne, Poitiers Strasbourg, Toulouse1, Tours… Université jean monnet St Etienne Intervention sociale, spécialité coordonnateur de développement de réseau local Université dorléans Animation et développement des territoires ruraux Quelques exemples de formations dans le domaine du développement local

29 SCUIO – Mars Quelques exemples de formations dans le domaine de lEconomie sociale et solidaire Masters : Aix Marseille 3, Angers, Bordeaux 1 et 4, Cergy pontoise, grenoble 2, St Etienne, Montpellier, Paris, Poitiers, Reims, Strasbourg… Université Montpellier Développement social - Parcours Gouvernance et administration des organisations de l'économie sociale et solidaire Université dAix-marseille : Ressources Humaines Parcours économie sociale et solidaire : organisation de projet Licences professionnelles : Avignon, Brest, le Havre, Orléans, Paris est, Reims, Valenciennes…

30 SCUIO – Mars Recherche dune formation universitaire en France Site Diplodata Consulter aussi au SCUIO, lannuaire des universités

31 SCUIO – Mars Quelques exemples de formations dans le domaine du développement humanitaire Des écoles spécialisées : Exemple Bioforce Prépare à des postes techniques : logisticien, coordonnateur de missions. Pour ces formations, être titulaire du permis B et du diplôme de prévention et secours civique de niveau 1 Masters : Action humanitaire internationale : Aix Marseille3 Développement international : Clermont ferrand 1 Economie Sociale et solidaire lyon2 Licences professionnelles : Conduite de projets internationaux de codéveloppement Besançon

32 SCUIO – Mars 2012 –32 Exemples dEmplois au sortir dun Master 2 en développement Chargé d'études - Petite enfance Montage de projet de création de crèche - micros-crèche - études - suivis des dossiers. Rédaction de documents divers Coordinateur jeunesse Coordinatrice - Développement social Coordination d'offre de loisirs sur le territoire, action d'information et de communication en direction des jeunes, soutien administratif et pédagogique Chargé de relations - Logements sociaux Gestion sociale durant les travaux de réhabilitation sur le patrimoine d'un organisme de logements sociaux. Organisme public

33 SCUIO –Novembre 2010 –33 Exemples dEmplois au sortir dun Master 2 en développement Chargé de mission - Prévention de la délinquance Coordinateur du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance : secrétariat, veille juridique et territoriale, études qualitatives et quantitatives fonction publique territoriale Médiateur logement Accompagner les locataires de logement locatif social sur une démarche collective d'amélioration du cadre de vie Dans une association Coordinateur jeunesse action dinformation et de communication en direction des jeunes.soutien à un dispositf danimation. fonction publique territoriale

34 SCUIO – Octobre 2010 – R. Hernandez34 Exemples dEmplois au sortir dun master en développement Chargée de l'administration (construction et suivi budgets, relations partenaires publics, etc..ds une association Chargé d'actions culturelles Mise en place de d'action de sensibilisation en relation avec l'Education Nationale et les associations Dans une association Chargé de développement - Compagnie théâtrale Chargée de développement d'une compagnie théâtrale (production, diffusion, communication, recherche de subventions et de partenariats) Dans une association Coordinateur – Association Coordination logistique, administrative et financière de l'association Chargé de mission - Presse et communication fonction publique d'état

35 SCUIO –novembre 2010 –35 Quelques sites pole emploi.fr fiches métiers ROME domaine professionnel service, développement territorial ONISEP.fr Rubrique métiers agent de développement local, développeur rural, administrateur de mission humanitaire… sur portail étudiant Lyon 2 rubrique orientation accès fiches cidj ) Les métiers du social, les métiers de lhumanitaire Quelques autres sites pour mieux connaitre ce secteur Chambre régionale de léconomie sociale et solidaire (regroupe coopératives, mutuelles, associations ) Portail EPL fédération des entreprises publiques locales au service des collectivités locales, des territoires et de leurs habitants. domaines d'activités : aménagement, logement, transports, tourisme, énergie, déchets … cadr.fr Collectif des associations de Développement en Rhône-Alpes Portail de la solidarité Portail humanitaire Site France diplomatie pour bien connaitre les différents statuts de lhumanitaire Site du ministère des affaires étrangères gestion du volontariat de solidarité internationale par le FONJEP au Ministère des Affaires étrangères

36 SCUIO – Mars SUR QUELS SITES CONSULTER DES OFFRES D EMPLOIS DANS LE SECTEUR DU DEVELOPPEMENT LOCAL

37 SCUIO –Mars lyon.cnfpt.fr Offres demploi de la fonction publique territoriale

38 SCUIO – mars Offres demplois dans la gazette des communes

39 SCUIO – Mars Pour toute information complémentaire, recherche documentaire SCUIO Mission conseil orientation Campus de bron batiment B Salle de documentation, Accueil, Entretiens personnalisés Ouvert 9h h30 et 13h h30 sauf mardi matin et vendredi Téléphone : Mail : Anne-marie Pomarès Conseillère dorientation psychologue


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