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Service Volontaire à la Coopération au Développement (SVCD) Présentation générale.

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Présentation au sujet: "Service Volontaire à la Coopération au Développement (SVCD) Présentation générale."— Transcription de la présentation:

1 Service Volontaire à la Coopération au Développement (SVCD) Présentation générale

2 Présentation SVCD-VDOS2 Table des matières 1. Historique 2. L’idée 3. Le groupe cible 4. La sélection 5. Facts & Figures 6. Le poste de volontaire 7. Planning

3 Présentation SVCD-VDOS3 Historique L’idée du SVCD surgit d’un triple constat:  Catastrophe du tsunami => grand élan de solidarité parmis les jeunes MAIS envoi des jeunes sans encadrement/formation n’est pas souhaitable  Augmentation de la moyenne d’âge des coopérants  Beaucoup de travail à faire pour sensibiliser la population belge à la problématique du développement

4 Présentation SVCD-VDOS4 Historique En 2005, le ministre de la Coopération au Développement, M. Armand De Decker, a l’initiative de créer un service volontaire. =>Création du SVCD-VDOS dans la Loi Programme de 27 décembre 2005 =>Exécution: Loi portant création de la CTB (21 décembre 1998) dans les articles 9bis et 9ter. =>Modalités générales: AR (3 mai 2006)

5 Présentation SVCD-VDOS5 Historique Le SVCD veut répondre à un triple objectif:  Fournir une réponse à et prolonger l’élan de solidarité parmis les jeunes  Donner l’opportunité aux jeunes d’acquérir une première expérience professionelle en matière de coopération au développement  Contribuer plus en profondeur à la sensibilisation de la population belge à propos de la problématique de développement

6 Présentation SVCD-VDOS6 L’idée  100 volontaires sur le terrain  Dans 18 pays partenaires de la coopération bilatérale directe  Intégrés dans les projets/programmes de la coopération bilatérale directe  À la disposition des partenaires internationaux de la coopération multilatérale et des ONGs (dans un stade ultérieur)

7 Présentation SVCD-VDOS7 Le groupe cible  8 conditions d’admission: 1. Ne pas avoir exercé une activité rémunérée dans un pays de développement 2. Pas plus de 2 ans d’expérience professionnelle 3. Nationalité belge (ou européenne) 4. Au minimum 20 ans 5. Jouir des droits politiques et civils 6. Être de bonne conduite et mœurs 7. Porteur d’au moins un CESS 8. Cycle d’information général

8 Présentation SVCD-VDOS8 La sélection  Modalités de sélection: Pré-sélection: sur base des 8 conditions d’admission Sélection (épreuve écrite et orale): sur base d’un profil générique (mentalité, motivation, etc.) => Recrutement: assignation des postes aux meilleurs candidats en concordance avec leur profil spécifique (CV)  Formation avant le départ et briefing à leur arrivée sur le terrain.

9 Présentation SVCD-VDOS9 Facts & Figures

10 Présentation SVCD-VDOS10 Le poste de volontaire  Contrat CTB: Rémunération mensuelle Intervention dans les frais de logement Assurance d’hospitalisation, accident et repatriement Contribution à l’OSSOM Frais de voyage et transport de bagages  Durée du contrat: de 1 à 3 ans  Deux envois par an: avril-mai et octobre- novembre

11 Présentation SVCD-VDOS11 Le poste de volontaire Intégration dans un projet/programme:  AT: rôle de coach => Responsable du suivi et encadrement du volontaire  Volontaire: => Contribution au projet/programme sous la responsabilité de l’AT

12 Présentation SVCD-VDOS12 Planning  Novembre: départ des premiers volontaires + nouvel appel à candidature  Novembre - mars: (pré-sélection, épreuve écrite, épreuve orale, matching et recrutement)  Avril - mai:le deuxième départ en avril 2007

13 Présentation SVCD-VDOS13 Coopération Technique Belge Rue Haute 147 1000 Bruxelles T +32 2 505 18 34 F +32 2 502 98 62 E volunteers@btcctb.org www.btcctb.orgwww.btcctb.org > Service volontaire

14 Présentation SVCD-VDOS14 18 pays partenaires Priorités Concentration géographique Équateur Pérou Bolivie Vietnam Algérie Territoires palestiniens Maroc Mali Sénégal Niger Bénin RD Congo Rwanda Burundi Ouganda Tanzanie Mozambique Afrique du Sud

15 Présentation SVCD-VDOS15 Soins de santé de base Agriculture et sécurité alimentaire Enseignement et formation Infrastructure de base Consolidation de la société 5 secteurs d’intervention Priorités Concentration sectorielle

16 Présentation SVCD-VDOS16 Thèmes transversaux (en filigrane dans tous les projets) Économie sociale Environnement Égalité des chances entre femmes et hommes Lutte contre le SIDA Droits de l’enfant Priorités Concentration thématique

17 Présentation SVCD-VDOS17 Projets (répartition sectorielle et thématique)


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