Christian Dufour IRES Séminaire CSQ Transformations du travail Transformation du travail dans les services publics Conséquences pour l’action syndicale.

Présentation au sujet: "Christian Dufour IRES Séminaire CSQ Transformations du travail Transformation du travail dans les services publics Conséquences pour l’action syndicale."— Transcription de la présentation:

1 Christian Dufour IRES Séminaire CSQ Transformations du travail Transformation du travail dans les services publics Conséquences pour l’action syndicale en perspective internationale

2 Christian Dufour IRES Séminaire CSQ Transformations du travail -Rupture du modèle salarial antérieur : relation instable entre travail et statut social. -Accroissement de la concurrence - concurrence internationale - concurrence par les différenciations statutaires - concurrence par l’insécurité dans le temps (carrière, technicité maintenue, performance permanente)

3 Christian Dufour IRES Séminaire CSQ Transformations dans les services publics - Changement du statut des services publics en relation avec la transformation de la place de l’Etat ° modification du statut de l’employeur ° modification des statut des salarié(e)s ° modification des modes de management (modèles militaire, religieux, administratif) -Modèle social européen inégalement partagé et menacé (intégration des pays de l’Est européen) ° modification des modes de financement, marchandisation accrue

4 Christian Dufour IRES Séminaire CSQ Enjeux pour l’action syndicale - Encore un lieu de présence syndicale, en opposition avec le secteur privé, même lorsqu’il y a privatisation de la gestion ° mais banalisation et mitage des statuts ° accroissement de la concurrence ° limitation de la place des carrières -Un dilemme syndical entre ° gestion des structures acquises ° déplacement vers les modes futurs d’exercice des emplois

5 Christian Dufour IRES Séminaire CSQ - Des différences accrues au sein du syndicalisme ° métiers et carrières inégaux à statuts affaiblis : tendances au corporatisme étroit ° moindre impact du statut sur la socialisation des agent(e)s : le travail comme instrument (paupérisation des agent(e)s) ° transformation des relations hiérarchiques : localisation des enjeux ° place de la pratique au quotidien et de l’expérimentation