Suivre le changement: Identifier des indicateurs de processus sur la base des hypothèses de changement DDC: Atelier GPSC/Fragilité Haiti 24 – 26 février.

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1 Suivre le changement: Identifier des indicateurs de processus sur la base des hypothèses de changement DDC: Atelier GPSC/Fragilité Haiti 24 – 26 février 2015 Sabina Handschin

2 Suivre le changement – possible? 2  Des changements importants sont souvent difficiles à mésurer  Souvent peut vérifiable si un changement est resultat de nos actions  Souvent des objectives vastes comme “inclusion sociale”, “amélioration des relations entre des groupes”, “construire la paix” sont peut utiles et mésurables

3 Qu’est-ce qu’on peut faire? 3 -Accent sur des acteurs / organizations dans la sphère d’influence -Suivre des actions, comportements, relations -Elaborer les indicateurs sur la base du contexte Attention: Souvent tendance d’atteindre des indicateurs et ne pas le changement (vision tunel)  Dans un contexte dynamique ça peut signifier de perdre des opportunités importantes de changement!  Le processus peut être plus important que le resultat!

4 Example: But du changement: Etat de santé amélioré à travers plus de conscience sur les pratiques d’hygiène 4 # des personnes formées sur l’hygiène # nombre des cas de maladie d’origine hydrique par mois  

5 5 Création Comité d’eau (CAEPA) Gestion collective des ressources d’eau améliorée Déconcentration du pouvoir Accès plus égale à l’eau Diminution de méfiance Rassemble des différents membres de la communauté pour un objectif commun Augmente la confiance et collaboration. Formation sur l’utilisation des ressources et gestion des conflits % familles avec accès à l’eau en proximité # de cas de violence % des différents quartiers representés Perception d’un système de gestion plus inclusif

6 Exercice: Developer des indicateurs sur la base de l’hypothèse du changement 6 Revoir le cadre de résultat – est-ce qu’il prend en compte le changement? Sur la base des différents étapes mentionnées dans l’hypothèse essayer d’identifier des indicateurs qui mesurent un changement.