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Limpact de la crise économique et financière mondiale sur les travailleurs africains: état et perspectives Confédération syndicale internationale (CSI-ITUC)

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1 Limpact de la crise économique et financière mondiale sur les travailleurs africains: état et perspectives Confédération syndicale internationale (CSI-ITUC) This presentation will probably involve audience discussion, which will create action items. Use PowerPoint to keep track of these action items during your presentation In Slide Show, click on the right mouse button Select Meeting Minder Select the Action Items tab Type in action items as they come up Click OK to dismiss this box This will automatically create an Action Item slide at the end of your presentation with your points entered.

2 Impact sur les travailleurs La détérioration des indicateurs économiques mondiaux se poursuit. Ceci dit, la crise financière a été précédée dune crise climatique, énergétique et alimentaire, à laquelle sajoute celle de lemploi persiste. Les travailleurs sont les victimes innocentes, particulièrement les jeunes et les femmes. Dici la fin 2009, –59 millions de personnes risquent de joindre les rangs des chômeurs. –+ de 200 millions de travailleurs seraient poussés dans lextrême pauvreté, essentiellement dans les pays du Sud. –Le nombre de travailleurs pauvres (avec moins de 2 $ par jour) risque de toucher 1,4 milliards de personnes

3 En Afrique … Au début de la crise financière, lAfrique était moins touchée. Mais la crise sest propagée par: –les marchés des biens et services (baisse de la demande mondiale), –des capitaux (diminution de lAPD, des IED, pertes importantes du secteur privé), –des changes (dépréciation des taux de change) et –du travail (pertes demploi massives, y compris pour les travailleurs migrants africains, réduction des fonds envoyés par les migrants, etc.). Croissance économique. Prévisions: de 5.4% en 2008 à 3.3% en 2009.

4 En Afrique Les secteurs les plus touchés par la crise sont: agriculture, mines, tourisme, textile, industrie manufacturière et construction. Fermetures dentreprises et annulation de projets -) pertes demploi par milliers, en particulier dans cette région de lAfrique -) augmentation de la pauvreté Le ralentissement de la croissance élimine toute chance de voir reculer la pauvreté en Le déficit demplois risque de perdurer au-delà de la crise

5 Evolutions observées Le mouvement syndical international est inquiet en constatant: –Des stimuli fiscaux insuffisants de par leur taille, mal distribués géographiquement, pas suffisamment focalisés sur les questions demploi et appliqués trop lentement. –Trop peu de pays ont annoncé des politiques actives de promotion du marché de lemploi. –Face aux larges déficits publics, le FMI et lOCDE risquent den revenir aux anciennes recommandations qui conduiraient les travailleurs à en payer le coût une fois de plus: des politiques fiscales régressives, la réduction des dépenses publiques, des coupes sombre dans les dépenses de santé et de pensions etc etc… –Le FMI continue dappliquer la clause de la conditionnalité économique -) doù des politiques fiscales pro-cycliques

6 Les réponses …? Il faut une récupération de léconomie mondiale centrée sur lemploi (avec des programmes mieux coordonnés au niveau mondial) qui assurent une croissance durable et combinent: –Les emplois et les salaires: créer des emplois décents et assurer une protection sociale adéquate; combattre la déflation salariale et lutter contre la progression des disparités sociales; –Le système financier, les finances publiques et les impôts: re- réglementer le système financier; sen prendre aux actifs toxiques (plus de transparence, éviter linsolvabilité des banques); élargir lassiette fiscale. –La gouvernance mondiale: lagenda du BIT sur lemploi décent doit être au cœur de cette gouvernance et le BIT et les syndicats doivent une place dans cette gouvernance mondiale. –Le développement: renforcer les efforts vers latteinte des ODM; accroître laide jusquà O.7% du PNB des pays développés. –Le changement climatique: assurer un accord ambitieux à Copenhague en décembre 2009 et sassurer davancées par rapport à lagenda de création demplois verts.

7 Les réponses (suite) –En parallèle, la CSI insiste sur des politiques dallègement de la dette –Le mouvement syndical a travaillé pour faire passer ses positions à des instances comme le G8 ou le G20 –Mais le cadre de lONU est aussi essentiel (participation des pays en développement) –Le renforcement des processus dintégration régionale et du dialogue social à ce niveau est fondamental pour asseoir la dimension sociale de la mondialisation, de surcroît face à cette crise mondiale. –Lagenda de lemploi décent doit être transversal à toutes les politiques appliquées… Doù limportance du Pacte mondial sur lemploi approuvé au BIT en ce mois de juin.

8 Un pacte mondial pour lemploi Actions guidées par lagenda sur lemploi décent, à savoir un paquet de politiques qui couvre: –Accélération de la création demploi, de la récupération du marché du travail et des entreprises durables (accroître la demande et maintenir les niveaux de salaires, formation professionnelle, etc.) –Consolider des systèmes de protection sociale et prévoir des mesures à court terme pour aider les plus vulnérables –Renforcer le respect des normes internationales du travail –Renforcer le dialogue social et le droit de négocier collectivement La stratégie UE Afrique doit aider à mettre en œuvre ce Pacte. Les syndicats veulent aussi des garanties que le contenu des négociations sur les APE contribuent sans équivoque à la mise en œuvre de ce Pacte et veulent être partie prenante des négociations, en particulier au niveau sous-régional. La révision de lAccord de Cotonou doit mieux mettre en évidence les questions demploi décent.


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