COREVIH Mobilisation associative en Île-de-France Vers des listes inter associatives dans les cinq COREVIH franciliennes.

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1 COREVIH Mobilisation associative en Île-de-France Vers des listes inter associatives dans les cinq COREVIH franciliennes

2 Enjeux pour les associations Comprendre les enjeux des COREVIH pour la lutte contre le sida Comprendre les enjeux des COREVIH pour la lutte contre le sida Se positionner dans une catégorie dacteurs : Se positionner dans une catégorie dacteurs : « associations de professionnels » « associations de professionnels » « associations de malades et dusagers » « associations de malades et dusagers » Pour ces dernières : Pour ces dernières : obtenir lagrément « association de malades et dusagers du système de santé » obtenir lagrément « association de malades et dusagers du système de santé » sengager dans un processus de concertation inter associative sengager dans un processus de concertation inter associative élaborer des listes de représentants à destination de la DRASS élaborer des listes de représentants à destination de la DRASS

3 La mobilisation en Île-de-France A linitiative de Aides Nord-Ouest IDF A linitiative de Aides Nord-Ouest IDF Avec le soutien de Sidaction et de la DRASS Avec le soutien de Sidaction et de la DRASS Janvier-Février : réunions des associations Janvier-Février : réunions des associations Information sur le dispositif Information sur le dispositif Définition collective des principes de représentation Définition collective des principes de représentation Définition collective du processus délaboration des listes de candidats Définition collective du processus délaboration des listes de candidats Avril-Juin : dépôt, étude et sélection des candidatures Avril-Juin : dépôt, étude et sélection des candidatures Juin : validation collective des listes Juin : validation collective des listes

4 La mobilisation en Île-de-France Juillet : listes provisoires Juillet : listes provisoires 72 candidat(e)s dans les 5 COREVIH 72 candidat(e)s dans les 5 COREVIH Issu(e)s de 15 associations Issu(e)s de 15 associations 6 octobre : journée de rencontre et de formation 6 octobre : journée de rencontre et de formation Point sur lavancement de la mise en place Point sur lavancement de la mise en place Ateliers : Ateliers : Comment porter une parole collective ? Comment porter une parole collective ? Comment agir ensemble dans les COREVIH ? Comment agir ensemble dans les COREVIH ? Quels outils de travail et de communication entre nous ? Quels outils de travail et de communication entre nous ? 9 octobre : listes définitives 9 octobre : listes définitives Prochaines échéances Prochaines échéances

5 JOURNÉE DINFORMATION ET DE CONCERTATION DES ASSOCIATIONS SOUHAITANT SIMPLIQUER DANS LES COREVIH FRANCILIENS 6 janvier 2007 Programme en deux parties Programme en deux parties Les bases pour comprendre les enjeux relatifs aux COREVIH Les bases pour comprendre les enjeux relatifs aux COREVIH Ateliers de réflexions en commun Ateliers de réflexions en commun Atelier 1 : « Etre membre des COREVIH : pourquoi et comment ? » Atelier 1 : « Etre membre des COREVIH : pourquoi et comment ? » Atelier 2 : « Être membre des COREVIH : où et avec qui ? » Atelier 2 : « Être membre des COREVIH : où et avec qui ? » Thème 1 : Quels critères pour la construction de la liste des associations souhaitant représenter leur catégorie au sein des COREVIH ? Thème 1 : Quels critères pour la construction de la liste des associations souhaitant représenter leur catégorie au sein des COREVIH ? Thème 2 : Comment maintenir la dynamique inter-associative au sein de chaque COREVIH, et sur les thématiques « inter-COREVIH » ? Thème 2 : Comment maintenir la dynamique inter-associative au sein de chaque COREVIH, et sur les thématiques « inter-COREVIH » ?

6 Processus d'élaboration des listes de représentants des malades et usagers Lettre de candidature adressée au « Comité inter associatif régional » : Lettre de candidature adressée au « Comité inter associatif régional » : sur la base dun modèle établi collectivement sur la base dun modèle établi collectivement présentant lassociation et chaque candidat présentant lassociation et chaque candidat indiquant ses vœux en terme de sièges dans les COREVIH indiquant ses vœux en terme de sièges dans les COREVIH comprenant une déclaration dengagement comprenant une déclaration dengagement signataires : présidents et tous les candidats signataires : présidents et tous les candidats

7 Perspectives 6 octobre : journée de rencontre et de formation des futurs représentants 6 octobre : journée de rencontre et de formation des futurs représentants Point sur lavancement de la mise en place Point sur lavancement de la mise en place Ateliers : Ateliers : Comment porter une parole collective ? Comment porter une parole collective ? Comment agir ensemble dans les COREVIH ? Comment agir ensemble dans les COREVIH ? Quels outils de travail et de communication entre nous ? Quels outils de travail et de communication entre nous ? Prochaines échéances : premières réunions Prochaines échéances : premières réunions Élection du Bureau Élection du Bureau Règlement intérieur Règlement intérieur