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Introduction au Développement Local Inclusif Une société pour tous, pour un développement pour tous.

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1 Introduction au Développement Local Inclusif Une société pour tous, pour un développement pour tous

2 Le développement inclusif: définition Le développement inclusif est un processus basé sur les droits de lhomme qui promeut légalité et la participation du plus grand nombre, et en particulier des groupes confrontés à la discrimination et à lexclusion Il garantit que les personnes handicapées sont reconnues comme des membres de la société à part entière et à droits égaux, impliqués et contribuant au processus de développement pour tous Le développement inclusif peut être mis en oeuvre au niveau local et national La CIDPH est le texte de droit de référence pour guider la mise en œuvre dun développement inclusif des personnes handicapées (vision: société inclusive; mise en œuvre: développement inclusif) Le développement inclusif est indispensable afin de tenir les engagements pris par les Etats au titre des Objectifs du Millénaire pour le Développement

3 Le développement inclusif: implications Notions de « développement pour tous », « société pour tous »; inclure de manière égale ceux qui sont traditionnellement exclus, marginalisés Reconnaître la diversité et les différences Compréhension du handicap basé sur le modèle social: cest la société qui crée des situations de handicap pour les personnes Inclusif à tous les stades de la prise de décision: de lidentification des priorités du développement à la conception de projets, leur mise en œuvre, leur suivi et leur évaluation -> partager le pouvoir Reconnaître notre interdépendance et assumer notre responsabilité collective dans la mise en oeuvre des droits de lhomme Reconnaître les inégalités actuelles et la nécessité dactions spécifiques envers les plus marginalisés pour rétablir légalité

4 La double approche appliquée au champ du handicap Mener des initiatives spécifiques pour améliorer les capacités des PH et de leurs organisations Faciliter linclusion du handicap dans les activités de développement visant lensemble de la population Pour la participation pleine et entière des personnes handicapées Approche spécifique (ciblage groupes) Approche inclusive (mainstreaming) +

5 PH OPH PH Société mainstream Développement Inclusif Améliorer les capacités des PH et OPH à participer Changement social: sensibiliser et mobiliser les acteurs de la société pour quils incluent les PH OPH

6 "Inclusion (mainstreaming) : priorité doit être donnée à la fourniture de services et de prestations d'assistance dans le cadre de structures ordinaires. Il faut faire en sorte que les personnes [quelles que soient leurs difficultés] soient en mesure de vivre en société et de mener une vie normale avec le niveau d'assistance nécessaire qui doit être efficace et efficient.« Linclusion est une manière de penser et de vivre qui réclame la participation active de tous les citoyens, ce qui suppose légalité des chances, la justice sociale. Mais linclusion va au delà pour aboutir à celui de respect des droits humains sous tous les aspects et dans tous les secteurs.

7 Linclusion met en discussion le concept même de normalité transformant la différence en « différence normale ». Elle réclame la participation active de toutes les personnes dans les lieux et les milieux où sont prises les décisions qui les concernent. Ainsi donc elle souligne limportance de la participation des personnes handicapées dans les phases décisionnelles, selon le principe de Rien nous concernant, sans nous.

8 Démarche dactions pour un développement inclusif Sattaquer aux causes de lexclusion: Stigmatisation, attitudes de rejet Actions possibles: Information, sensibilisation

9 Démarche dactions pour un développement inclusif Sattaquer aux causes de lexclusion: Barrières dans lenvironnement physique Actions possibles: Promouvoir un environnement sans barrières

10 Démarche dactions pour un développement inclusif Sattaquer aux causes de lexclusion: Faible accès des PH aux services Actions possibles: Appuyer les services à sadapter

11 Démarche dactions pour un développement inclusif Sattaquer aux causes de lexclusion: Faible accès des PH aux services Actions possibles: Appuyer les services à sadapter

12 Démarche dactions pour un développement inclusif Sattaquer aux causes de lexclusion: Faibles capacités de plaidoyer Actions possibles: Renforcer les capacités de plaidoyer des OPH

13 Démarche dactions pour un développement inclusif Sattaquer aux causes de lexclusion: Politiques inadaptées ou discriminatoires Actions possibles: Réclamer des politiques inclusives -Convention internationale relative aux droits des PH -Loi dorientation sociale pour la promotion et la protection des droits des personnes handicapées - Loi sur la Construction -Convention internationale relative aux droits des PH -Loi dorientation sociale pour la promotion et la protection des droits des personnes handicapées - Loi sur la Construction

14 Développement Local Inclusif: acteurs et interactions COMMUNAUTE TERRITOIRE Personnes handicapées, leurs familles et les organisations les représentant (OPH) Acteurs du développement (services public et privés, ONG, etc) Autorités locales (administrative et/ou traditionnelle)

15 6 composantes majeures 1.Renforcer les capacités et les compétences des organisations de personnes handicapées, y compris leur mise en réseau, afin daugmenter leur participation aux processus de développement et de gouvernance locale 2.Favoriser lélaboration de diagnostic local participatif sur la situation des personnes handicapées 3.Faciliter la création despaces de concertation entre autorités locales et acteurs de la société civile, afin de planifier des politiques et des actions inclusives 4.Soutenir financièrement des actions de développement local inclusives issues de ce travail de concertation 5.Créer un réseau multisectoriel des services locaux et faciliter linformation et lorientation vers ces services, 6.Sensibiliser et former les acteurs du développement local au handicap, afin de les appuyer dans le changement et ladaptation de leurs pratiques aux besoins des personnes handicapées

16 COMMUNAUTE TERRITOIRE Personnes handicapées, leurs familles et les organisations les représentant (OPH) Acteurs du développement (services public et privés, ONG, etc) Autorités locales (administrative et/ou traditionnelle) Renforcer les capacités des autorités locales à gérer les affaires locales et à répondre au défi de lexclusion Renforcer les capacités des acteurs du développement à accueillir et inclure les PH Renforcer les capacités des OPH à mener un plaidoyer stratégique et à prendre part à la prise de décision Mécanismes de dialogue et de concertation: -Analyse conjointe de la situation des PH (diagnostic local participatif) - Priorisation et prise de décision participative (plans locaux de développement inclusifs) - Réseau multisectoriel permettant laccès aux services

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19 Disability Commission Register to vote! Braille bulletins available TOILETS

20 MERCI DE VOTRE ATTENTION LE DLI NOUS CONCERNE AUSSI, PUISQUE NOUS SOMMES DES PERSONNES HANDICAPEES POTENTIELLES


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