Handicap et développement inclusif

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1 Handicap et développement inclusif
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2 Définition Les personnes handicapées incluent celles présentant des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles à long terme qui, en interaction avec différentes barrières, peuvent faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l'égalité avec les autres. (Art. 1 - UNCRPD) 2

3 Convention internationale
La Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées a été ratifiée par un 20ème pays le 3 avril 2008, déclenchant son entrée en vigueur et son Protocole optionnel 30 jours plus tard. Il s'agit d'un événement majeur dans la lutte pour la promotion, la protection et la garantie de la pleine et égale jouissance par les personnes handicapées des droits de l'homme et des libertés fondamentales, et pour la promotion du respect de leur dignité intrinsèque. 3

4 Le handicap, une question de droits de l'Homme
Le handicap est une composante inévitable et universelle de la diversité humaine La manière dont est considérée une personne en situation de handicap a évolué : D'un objet de charité et un fardeau = approche de l'assistance À un sujet de droit = approche basée sur le respect de tout être humain Passage d'une approche caritative à une approche basée sur les droits dans laquelle la personne est respectée et rendue autonome 4

5  Tout le monde a les mêmes droits et doit avoir accès à ces droits
Cette évolution rend quatre valeurs fondamentales des droits de l'Homme particulièrement pertinentes dans le contexte du handicap : Dignité : respect de l'intégrité physique et morale de la personne Autonomie : capacité d'action, de décision et de comportement pour soi-même Égalité : prohibition de la discrimination Solidarité : collaboration, soutien  Tout le monde a les mêmes droits et doit avoir accès à ces droits 5

6 Différentes approches du handicap
Handicap perçu comme une pathologie individuelle MODÈLE MÉDICAL Handicap perçu comme une pathologie sociale MODÈLE SOCIAL Le problème est au niveau de l'individu : le handicap résulte directement de la déficience de la personne Le handicap est uniquement un problème de santé (donc une question médicale) Les solutions sont conçues par des « experts médicaux » d'après un diagnostic médical Accent mis sur l'élimination ou la guérison du handicap, la normalisation Personnes en situation de handicap considérées comme une minorité opprimée L'environnement des personnes en situation de handicap est identifié comme une cause Le handicap résulte d'obstacles liés à l'environnement physique, aux attitudes, à l'information/la communication. Cela donne lieu à un accès inégal aux opportunités Accent mis sur l'élimination des barrières physiques et des obstacles liés aux comportements et à l'information/la communication Adapté de Rioux, Cité par Interactif déc Understanding disability : look, then act 6

7 PARTICIPATION SOCIALE Modèle du développement humain (RIPPH, 1996)
Facteurs personnels Facteurs environnementaux Intrinsèques Extrinsèques Interaction PARTICIPATION SOCIALE Modèle du développement humain (RIPPH, 1996) 7

8 MODÈLE DU DÉVELOPPEMENT HUMAIN
Adapté du Processus de production du handicap, Fougeyrollas et al., 1997 Facteurs environnementaux Facteurs personnels Facilitateurs – Obstacles Systèmes organiques Intégrité - Déficience Aptitudes Capacité – Incapacité fonct. Interactions Habitudes de vie Participation sociale - Situation de handicap 8

9 Développement inclusif
Approche consistant à garantir le respect des droits de l'homme, la reconnaissance de la diversité, la réduction de la pauvreté, la pleine intégration et la participation active de chacun aux processus et aux activités de développement, quels que soient son âge, son sexe, son handicap, son état de santé, son origine ethnique ou autre. 9

10 Accès aux services ordinaires
Autant que possible Double approche ! Services spécifiques Si nécessaire Pour une « égale jouissance de tous les droits de l'homme et de toutes les libertés fondamentales » Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées 10

11 DOUBLE APPROCHE Un principe :
Services spécialisés (services de réadaptation directe pour personnes en situation de handicap) Kinésithérapeute Ergothérapeute Techniciens orthoprothésistes Langue des signes Chirurgie corrective Prospectus d'information en Braille Soignant, etc. Services ordinaires (services non spécialisés pour l'ensemble de la société) Campagne de sensibilisation pour faire évoluer les attitudes vis-à-vis du handicap (attitude positive) Suppression des barrières physiques Accessibilité de l'information/la communication Accès aux opportunités en termes de moyens de subsistance Intégration des personnes en situation de handicap dans la cible des IMF ordinaires, etc. Un principe : l'accès aux services ordinaires autant que possible et une approche spécialisée si nécessaire 11