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SDTICE Francis Rogard C2i® Niveau 2 « métiers de lingénieur » Tunis le 28 – 09 – 2009 Responsable : Francis Rogard Responsable adjoint : Gérard-Michel.

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1 SDTICE Francis Rogard C2i® Niveau 2 « métiers de lingénieur » Tunis le 28 – 09 – 2009 Responsable : Francis Rogard Responsable adjoint : Gérard-Michel Cochard Octobre 2009

2 2 SDTICE Les certifications B2i et C2i Francis RogardOctobre /09/09C2i2mi Paris B2i E B2i C B2i L C2i 1 C2i 2 Enseignant C2i 2 MD C2i 2 MS C2i 2 MI C2i 2 MEAD B2i A

3 3 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Fiche signalétique du C2i®2mi (1) Son nom : C2i2mi Certificat Informatique et Internet de niveau 2 métiers de lingénieur Sa date de naissance : Création et experimentation : circulaire du BO nº 1 du 3 janvier 2008 Généralisation : circulaire dun BO de fin 2009

4 4 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Fiche signalétique du C2i®2mi (2) Ses parents : Comité de pilotage (16/02/2007) Groupe dexperts (5/10/2006) Son public : Eléves ingénieurs Etudiants en master scientifique Public de la FTLV

5 5 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Fiche signalétique du C2i®2mi (3) Ses établissements agréés Ecoles dingénieurs (arrêté interministériel dhabilitation) Universités (masters habilités dans le champ des sciences et des technologies)

6 6 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Fiche signaletique du C2i®2mi(4) Ses partenaires Branches professionnelles CTI (commission titre ingénieur) Pascaline Etablissements de formation en convention avec des établissements agréés (national et international)

7 7 SDTICE Le comité de pilotage Ministère de lIndustrie Ministère de la Défense Ministère de lAgriculture et de la Pêche Direction générale de lenseignement supérieur Sous direction des technologies de linformation et de la communication pour léducation Conférence des Présidents dUniversité Conférence des grandes écoles Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs Consortium Université Numérique Ingénierie et Technologie Commission du titre dingénieur 4 représentants branches (Syntec, UIMM, UIC et GITL) Francis RogardOctobre 2009

8 8 SDTICE Le groupe dexperts groupe « ouvert » de 20 – 30 personnes 50% de représentants des branches professionnelles Intégration des représentants des établissements expérimentateurs Francis RogardOctobre 2009

9 9 SDTICE Francis RogardOctobre 2009Francis Rogard9 Resultats de lexperimentation Etablissements expérimentateurs : INSA de Rouen École Centrale de Lyon(ECL) ENSAM Université du Maine (ENSIM) Université Claude Bernard Lyon I (ISTIL, MIAGE) Université de Bretagne Sud (Masters, ENSIBS) Université Paul Sabatier de Toulouse (MIAGE) ECAM Lyon ISARA de Lyon (FESIA) Hautes études dingénieur(HEI)

10 10 SDTICE Francis RogardOctobre 2009Francis Rogard10 Le référentiel de competences Cinq domaines : D1 : Problématique et enjeux liés aux aspects juridiques en contexte professionnel D2 : Sécurité de l'information et des systèmes d'information D3 : Maîtrise douvrage des systèmes dinformation D4 : Environnement numérique et ingénierie collaborative D5 : Maîtrise de linformation

11 11 SDTICE Les compétences du domaine D1 D1 Problématique et enjeux liés aux aspects juridiques en contexte professionnel D1-1 Maîtriser le contexte juridique et déontologique des chartes inter et/ou intra entreprises de bonne utilisation des TIC au travail. D1-2 Mettre en œuvre les obligations légales relatives au droit des données à caractère personnel, dans un contexte national et international. D1-3 Prendre en compte la législation concernant la cybersurveillance des salariés et le respect de la vie privée. D1-4 Appliquer la législation sur la protection des œuvres numériques, des bases de données, des licences logicielles et connaître les risques encourus en cas de non-respect. D1-5 Apprécier la valeur juridique dun document numérique Francis RogardOctobre 2009Francis Rogard11

12 12 SDTICE Les compétences du domaine D2 D2 La sécurité de l'information et des systèmes d'information D2-1 Maîtriser les processus d'une politique de sécurité pour participer à sa mise en place. D2-2 Distinguer les acteurs de la mise en place de la politique de sécurité et identifier leurs responsabilités légales. D2-3 Identifier et hiérarchiser les informations afin de les exploiter de façon adéquate. D2-4 Évaluer la sûreté des procédures et connaître la limite des outils permettant de traiter linformation, selon le lieu et le mode d'accès. D2-5 Estimer les risques accidentels et intentionnels afin que soient prises les dispositions nécessaires. Francis RogardOctobre 2009

13 13 SDTICE Les compétences du domaine D3 D3 Maîtrise douvrage des systèmes dinformation D3-1 Comprendre les enjeux du système dinformation du point de vue de la maîtrise douvrage. D3-2 Identifier les acteurs et les étapes dun projet « système dinformation » pour en assurer la conduite éclairée. D3-3 Exprimer son besoin dans toutes ses dimensions, et vérifier sa prise en compte par la maitrise dœuvre, tout au long du projet. D3-4 Respecter les exigences de linteropérabilité et de laccessibilité du point de vue de la maîtrise douvrage. D3-5 Interpréter un document de modélisation de données ou de processus métiers. Francis RogardOctobre 2009

14 14 SDTICE Les compétences du domaine D4 D4 Environnement numérique et ingénierie collaborative D4-1 Appréhender et exploiter le concept de cycle de vie de linformation dans un environnement numérique. D4-2 Animer un travail collaboratif en respectant les bonnes pratiques et le contexte dusage des outils synchrones et asynchrones. D4-3 Utiliser des outils dingénierie collaborative de la conception à lexploitation dun processus ou dun produit. D4-4 Maitriser la configuration et la sécurité de son accès dans un contexte dentreprise. Francis RogardOctobre 2009

15 15 SDTICE Les compétences du domaine D5 D5 Maîtrise de linformation D5-1 Rechercher, évaluer et valider linformation contenue dans les bases de données scientifiques et techniques. D5-2 Sinscrire dans une logique de veille et de protection de linformation de lentreprise en référence à des concepts de lintelligence économique. D5-3 Rendre exploitable linformation dans un contexte dentreprise : la gérer, lorganiser, la diffuser et la conserver. D5-4 Mettre en œuvre les principes de référencement pour les documents de lentreprise. D5-5 Certifier et crypter des documents, des ressources et des informations. Francis RogardOctobre 2009

16 16 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Les grilles de lecture (1) Francis Rogard16 D1-1 : Maîtriser le contexte juridique et déontologique des chartes inter et/ou intra entreprises de bonne utilisation des TIC au travail Explicitation de la compétence : Comprendre la nécessité d'une charte et limportance de son actualisation Connaître la valeur juridique dune charte, les conséquences du non-respect et les procédures de sanction Appliquer et faire appliquer une charte dans son activité professionnelle

17 17 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Les grilles de lecture (2) Francis Rogard17 Connaître la valeur juridique dune charte, les conséquences du non-respect et les procédures de sanction Il sagit de connaître lexistence de la notion de charte, ou en labsence de règlement intérieur.. Il ne sagit pas de savoir rédiger une charte, mais plutôt de savoir ce quelle régit, et ce quelle peut contenir : champ dapplication, règles à respecter, sanctions applicables et modalités dapplication de ces sanctions. Il sagit en revanche de prendre en compte le caractère évolutif des TIC, pour que la charte ne soit pas seulement respectée à la lettre, mais aussi dans lesprit, au grès de lévolution des technologies. Dans cette logique, lapprenant doit donc être conscient de la réactualisation de cette charte, et son devoir dinformation pour en identifier les évolutions. La notion de charte inter entreprise, à valeur déontologique, doit également être abordée, pour que lapprenant prenne conscience de leur éventuelle existence.

18 18 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Le guide pratique du correspondant Contexte Correspondant C2i® niveau 2 Organisation Moyens et logistique Partenariats et collaborations Communication Francis Rogard18

19 19 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Sites nationaux Site national des C2i : Site du bureau virtuel des correspondants : Site de gestion des activités : Francis Rogard19

20 20 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 La généralisation(1) Au niveau national : un plan de communication un plan qualité GE -> Groupe de Suivi un premier bilan en décembre un séminaire en mai – juin des journées de formation/diffusion sur les domaines animation du réseau des correspondants gestion des sites nationaux Francis Rogard20

21 21 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 La generalisation(2) Au niveau local : grille de positionnement du C2i®2mi dans le cursus existant passage devant les conseils des établissements Mise en place Conditions de certification constitution de léquipe de certification établissement du planning organisation du jury communication interne et externe Francis Rogard21

22 22 SDTICE Francis RogardOctobre 2009 Merci de votre attention Francis Rogard Comité de pilotage, 25 mai Francis Rogard Responsable national du C2i2mi


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