A.U.V.B. U.G.I.B. A.K.P.V. FNIB 2014 - 12/05/2014 Sur base de la présentation de Myriam Pietroons Salon Soins & Santé Paul Sonkes Adrien Dufour.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
PROJET DE LOI « HOPITAL, PATIENTS, SANTE ET TERRITOIRES
Advertisements

LE RESEAU DE COORDINATION DES SOINS
Le système local en Belgique. C arte didentité de la Belgique Superficie : Superficie : km2 Population : Population : 10,7 Millions dhabitants.
Centre Régional de Ressources pour l'optimisation du management et des organisations Mise en place d'un comité directeur avec les médecins responsables.
Introduction au Développement Local Inclusif
1 ROLE ET PERSPECTIVES DEVOLUTION DE LA MUTUALITE MAROCAINE A LHEURE DE LASSURANCE MALADIE Le 26 mars 2007.
Les organisations à but non lucratif
REANIMATION PEDIATRIQUE
Fonction publique d’état: médecine de prévention
Réunion de bassin Des C.P.E Loir et cher
Du point de vue des associations membres du groupe de travail Guide qualité Journée du 23 octobre 2009.
LA TÂCHE COMPLEXE EN HISTOIRE GÉOGRAPHIE ÉDUCATION CIVIQUE
La nouvelle Constitution Innovations et ambitions mai 2002 Arrêt du Diaporama.
1. Financement fédéral pour la construction, la reconstruction et le reconditionnement
Programme de travail du Comité Régional de lIRU pour lAfrique & Priorités de la Délégation Permanente (c) Union Internationale des Transports Routiers.
« Santé et développement durable : quels enjeux ? »
Programme NOU-R de lutte contre la corruption. Piliers de lutte contre la gouvernance Pilier 1 - Élaborer une organisation efficace et transparente du.
Union Nationale des Conseils Départementaux de Roumanie
Dialogue social Accord du 26 avril 2011
Community HealthCare “Vers une continuité des soins en temps réel”
Parlement wallon. CONTEXTE Dans sa Déclaration de Politique Régionale le Gouvernement sest engagé à établir « un projet de décret visant à assurer un.
Réforme de la Gouvernance de l'Hôpital Public et
Association loi 1901 Régime juridique.
PROJET SOINS PALLIATIFS
Projet Formation & Voyages dEtudes FACICO. LAutorité de la concurrence (ADLC) Pierre GONZALEZ Octobre 2010 Projet Formation et Voyages dEtudes – FACICO.
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT D’UNE EQUIPE CADRE DE LA ZONE DE SANTE DANS LE CONTEXTE DE LA DECENTRALISATION POLITIQUE, ADMINISTRATIVE ET TERRITORIALE.
Le chantier politique depuis la Loi de Juillet 2011 Collectivité Territoriale de Martinique : le chantier dun Territoire.
LES INSTANCES A L’HOPITAL
ORGANISATION DES ADMINISTRATIONS ET DE L’ÉTAT FRANÇAIS
Les services de santé en français et l’intégration du système de santé en Ontario Forum Santé Centre-Sud-Ouest 2009 Le 23 mars 2009.
REPRESENTATION PROFESSIONNELLE INFIRMIERE EN BELGIQUE
Présenté par Nicole Picard, infirmière chef d’équipe soins à domicile pour le Centre de santé Marie-Paule-Sioui-Vincent Wendake Projet PFEA Commandité.
La prise en charge de la vulnérabilité des femmes victimes de violences au sein du réseau d’accueil: quelles ressources et approches? Quelles collaborations.
GCOI- PACA GIPSI Associations et Syndicats Infirmiers La profession infirmière s’unit pour la création d’un ordre Pourquoi un ordre infirmier? Quelles.
En commen ç ant par la sant é mentale des enfants et des jeunes Notre vision : Que l ’ Ontario soit un lieu o ù la sant é mentale des enfants et des jeunes.
LA STRUCTURE FEDERALE BELGE
Conseil départemental de l’Ordre des Infirmiers des Alpes Maritimes
Leçon 3 : Gouvernement du Canada. Gouvernements du Canada Le Canada est un État fédéral, une démocratie parlementaire et une monarchie constitutionnelle.
Leçon 3 : Gouvernements du Canada
Législation professionnelle
Direction Qualité et Gestion du Risque Département Évaluation Qualitative Commission Régionale des Réclamations et Signalements (R/S) Secteur établissements.
La Belgique et les élections Min Reuchamps Aspirant du Fonds de la Recherche Scientifique-FNRS Département de science politique Université de Liège Athénée.
Département Prévention-Santé Avec la contribution De l’Union européenne Projet Interreg IIIA W-L-L « Création d’un réseau transfrontalier du diabète »
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU Coopération avec les Communautés et les Régions Une mission continue Salon « Soins de.
DG Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens LA COMMUNAUTÉ GERMANOPHONE DE Belgique 05/03/2015 DG Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens.
Salon soins et santé inami et spw réforme d’état 6.0.
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 LE TITRE PROFESSIONNEL PARTICULIER D’INFIRMIER SPÉCIALISÉ EN GÉRIATRIE ET LA QUALIFICATION.
Relative aux libertés et responsabilités des universités
1 L'équilibre travail- vie privée au sein du BIT Résultats de l'étude Février 2010 SYNDICAT DU PERSONNEL.
3 février 2006SGGRP / LUNDBECK1 Bonnes pratiques soignantes en EHPAD Articulations avec le Secteur Libéral.
ASSOCIATIONS INFIRMIER(E)S Pourquoi s’associer?. Pour se rencontrer, échanger Pour s’informer, se former, s’enrichir mutuellement Pour travailler ensemble.
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
Le secteur CENTRE DE JEUNES en Fédération WALLONIE-BRUXELLES.
LE SERVICE DE LA JEUNESSE. ADMINISTRATION GENERALE DE LA CULTURE DG CULTURE LETTRES ET LIVRES PATRIMOINE ET ARTS PLASTIQUES &PlasJEUNESSEETEDUCATIONPERMANENTE.
Le cadre juridique de l’activité économique.
La Politique Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
Qui sommes-nous? La LFC est une association privée, à but non lucratif, reconnue et mandatée par l’Etat de Fribourg. Elle consacre toutes ses ressources.
Fusion des corps er janvier 2010 : achèvement de la fusion des corps de la filière administrative du ministère de l’intérieur.
Analyse de la prise en charge des douleurs induites par les actes infirmiers chez les patients opérés de la hanche Lebrun florence Lebrun florence.
Aide-soignant. L'exercice d'aide-soignant fait l'objet d'une réglementation légale en Belgique. Ce sont les autorités fédérales qui définissent et contrôlent.
Collaboration Chambre de Métiers - Associations La Collaboration entre Chambre de Métiers et Associations.
Le système de santé.
Régionalisation de la santé et transfert de compétences
L’hygiène hospitalière, une équipe de 2 ème ligne, « colonisée » par l’interdisciplinarité F. Rost, H. Strale Clinique d’épidémiologie et d’hygiène hospitalière.
Refondation de l’UJF. Refondation - objectifs 1) Gouvernance plus efficace –En interne –Vis-à-vis de l’environnement et des partenaires 2) UJF renforcée.
LE PROJET STRATÉGIQUE UN PROJET STRATÉGIQUE. POUR PERMETTRE A CHACUN DE… Donner du sens à l’action Partager une vision commune Se mobiliser.
FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu Colloque Droit médical - AJN – 10 octobre 2013 Les particularités de la médiation « droits.
Quelques recommandations pour renforcer la place de la RA au sein des programmes appuyés par la Coopération belge Bruno Dujardin Ecole de Santé Publique.
Edited by: IFAMU AMU 120h Le secouriste-ambulancier dans l’arrêté royal n°78 relatif à l'exercice des professions des soins de santé ROSIERE Pascal.
Transcription de la présentation:

A.U.V.B. U.G.I.B. A.K.P.V. FNIB /05/2014 Sur base de la présentation de Myriam Pietroons Salon Soins & Santé Paul Sonkes Adrien Dufour

A.U.V.B. – U.G.I.B. – A.K.P.V.  Algemene Unie Der Verpleegkundigen van België  Union Générale des Infirmiers de Belgique  Allgemeiner Krankenpflegerverband Belgiens FNIB /05/2014

A.U.V.B. – U.G.I.B. – A.K.P.V.  L'Union Générale des Infirmiers de Belgique est une organisation coupole des organisations professionnelles générales et spécialisées en Flandre, Wallonie, Région Germanophone et Bruxelles.  Cette collaboration garantit une base commune officielle pour les points d'attention importants pour les soins de santé et pour les soins infirmiers au sein de toutes les catégories de personnel du secteur des soins. FNIB /05/2014

Historique FNIB /05/2014

1952 Fondation comme association de fait établie dans une Convention entre 4 associations : N.V.K.V.V. N.N.B.V.V. (F.N.V.B.) ACN FNIB FNIB /05/2014

Objectif Cohérence dans la défense professionnelle infirmière vis-à-vis des pouvoirs politiques et institutionnels FNIB /05/2014

Buts  Promouvoir et développer:  les soins infirmiers  les sciences relatives aux soins infirmiers  la qualité des soins infirmiers  Rassembler les associations de praticiens de soins infirmiers dans le sens de la loi Belge relative à l’exercice des soins de santé FNIB /05/2014

Buts  Représenter et défendre la profession et l’exercice des praticiens infirmiers aussi bien dans leurs intérêts professionnels que dans l’intérêt des patients qui leur sont confiés FNIB /05/2014

1994 Adaptation de convention et extension avec l’association Germanophone K.P.V.D.B. FNIB /05/2014

Une période de transition Des associations spécialisées s’associent ou se conventionnent avec les associations « mères » Du côté francophone, essais de rapprochements, en vain Du côté néerlandophone, création de la V.V.U. en 2007 FNIB /05/2014

Plan pluriannuel d’attractivité  3 initiatives:  Campagne de promotion de la profession  Plus grande implication des infirmiers dans les processus de décision qui les concernent  Idée d’un financement des associations professionnelles LA PROFESSION DOIT S’UNIR FNIB /05/2014

2010 Transformation de l'association de fait en A.S.B.L. et ouverture à toutes les associations professionnelles avec statut d’a.s.b.l. FNIB /05/2014

Différentes étapes pour la création de l’UGIB ASBL: 1. Elaboration de statuts pour être reconnu en tant qu’ASBL, approuvés par les 5 membres fondateurs et modifiés en Mai 2011: rédaction d’un R.O.I modifié en L’UGIB informe les autorités que l’UGIB ASBL est née et ouverte à toutes les associations spécialisées et spécifiques FNIB /05/2014

Le 20 septembre 2011 Nouveau Conseil d’Administration composé des 5 associations fondatrices et de 7 associations d’infirmiers spécialisés ou de pratique spécifique ( 4 néerlandophones et 3 francophones) FNIB /05/2014

Septembre 2013  Le financement de l’UGIB nouvelle est octroyé  Recherche d’une clé de répartition pour le partage d’une partie du financement reçu au bénéfice des associations membres et du fonctionnement de l’UGIB FNIB /05/2014

Juillet 2013  En juillet 2013, 1ère réunion de la Chambre francophone Adrien Dufour - Salon soins & santé /11/2013

UGIB FNIB /05/2014

Conditions d’adhésion à l’UGIB  Etre une association composée majoritairement d’infirmiers  Avoir un minimum de 50 membres  Etre issu de 2 provinces ou de 8 institutions différentes  Etre accepté par l’AG sur proposition du CA FNIB /05/2014

Bureau actuel  Président: Marc Koninckx (NVKVV)  Vice-présidente: Myriam Pietroons (AFISO)  Secrétaire: Aurélia Bustillo (FNIB)  Trésorier: Paul Sonkes (ACN) FNIB /05/2014

Associations membres néerlandophones  NVKVV (algemene)  BVPV (pneumo)  UROBEL (urologie)  BVNV (neuro)  VVOV (operatie)  VBVK (kader)  Mederi (zelf. TV)  VBZV (zelfst. TV)  BELSECT (extracorporeal)  FNBV (algemene)  ORPADT (dialyse)  VVIZV (intensive)  VVVS (spoed)  VOGV (orthopedie)  VLAS(stoma)  BVRV (revalidatie)  VVRO (onco/radio) FNIB /05/2014

Associations membres francophones  ACN (générale)  FNIB (générale)  AIGP (pédiatrie)  SIXI (informatique)  AFIP (psychiatrique)  SIZ (soins intensifs)  AFISCEP (stoma)  COMPAS (gériatrique)  AFIU (urgences)  AISE (esthétique)  ISAOI (assist op)  FIIB (indépendants)  ABISM (santé mentale)  BANA (anésthésie)  ENDOFIC (endoscopie)  AFISO (salle d’op)  ABIHH (hygiène)  ACIBELL (cliniciens)  AIIB (indépendants)  BEONS (oncologie) FNIB /05/2014

Association membre germanophone  KPVDB (générale) FNIB /05/2014

Memorandum Union générale des infirmiers de Belgique, chambres francophone, germanophone et néerlandophone Priorités FNIB /05/2014

1. Augmenter qualitativement et quantitativement les normes de personnel pour le jour et la nuit  Extraction de l’infirmier chef des normes d’encadrement:  Une augmentation équivalente dans le secteur de soins résidentiel (MR, MRS) et dans les services et pratiques de soins infirmiers à domicile  Prévoir une fonction hôtelière et/ou administrative dans tous les services intra- et extra-muros. FNIB /05/2014

2. Construire et financer un système de différenciation de fonction  Dans lequel les infirmiers puissent développer des carrières autres que hiérarchiques, condition indispensable à la dispensation de soins de qualité  Tout en continuant à reconnaître, à enregistrer et à financer plus rapidement tous les titres et qualifications (en cours et à venir) dans tous les secteurs de soins  Le système d’octroi des primes doit être conservé quel que soit le niveau de pouvoir concerné par le porteur de titre et de qualification FNIB /05/2014

3. Rendre obligatoire une formation continue permanente de 2 jours minimum par an  Financée par les autorités pour tous les infirmiers  Il faut également élargir le système de congés éducation payés à tous les secteurs (privé et public)  Les infirmiers qui vont en formation doivent être remplacés sur le terrain afin de ne pas mettre les patients et équipes en difficulté FNIB /05/2014

4. Structurer l'activité infirmière  Dans le secteur MR/MRS, dans les structures extra-muros et les services de soins à domicile, de la même manière que celle en vigueur dans les hôpitaux, menant vers un véritable département infirmier FNIB /05/2014

5. Financer à leur juste valeur les fonctions d'infirmier en chef  Et de même les autres fonctions hiérarchiques à haut niveau de responsabilité FNIB /05/2014

6. Soutenir de manière cohérente et structurée la recherche infirmière FNIB /05/2014

7. Améliorer et adapter le financement de tous les hôpitaux  Quelle que soit leur taille pour assurer une qualité des soins optimale afin de répondre aux besoins locaux de la population FNIB /05/2014

8. Une représentation équilibrée et suffisante des infirmiers dans :  Tous les conseils et commissions organisés par l'Autorité Fédérale  Tous les conseils et commissions organisés par les Autorités Régionales, également ceux qui seront mis en place, dans la perspective de la sixième réforme de l'état  Extension, révision et représentation proportionnelle des infirmiers dans les différents conseils et commissions au sein de l'INAMI  Au niveau Européen FNIB /05/2014

UGIB Chambre francophone FNIB /05/2014

Bureau actuel  Présidente: Alda Dalla Valle (FNIB)  Vice-président: Adrien Dufour (SIXI)  Secrétaire: Francine Duchateau (ACN) FNIB /05/2014

Memorandum Chambre francophone Priorités FNIB /05/2014

Idem de 1 à 8 et…  Une formation en soins infirmiers en 1 seule filière organisée en 4 ans de niveau universitaire  Afin:  De répondre à la directive européenne  De répondre aux besoins en soins actuels et futurs de la population FNIB /05/2014

Dossiers en cours FNIB /05/2014

Dossiers en cours  Lettre aux partis politiques :  Plans future architecture des soins de santé dans l’espace francophone suite à la régionalisation des soins de santé  Rencontres avec :  Le MR, ECOLO, le CDH  Le PS à venir FNIB /05/2014

Dossiers en cours  Lettre aux représentants de l’enseignement obligatoire et promotion sociale et l’enseignement supérieur concernant le projet de décret de la Ministre Simonet  Avis du CNEH sur la stérilisation centrale  Intégration de l’aide-soignant dans les soins à domicile FNIB /05/2014

Dossiers en cours  Demande d’intégration au sein de la PAQS  DIRHM ... FNIB /05/2014

UGIB L’UNION FAIT PLUS QUE JAMAIS LA FORCE 40 ADRIEN DUFOUR 04/04/2014

MERCI POUR VOTRE COLLABORATION ET VOTRE SOUTIEN 41 ADRIEN DUFOUR 04/04/2014