Licences professionnelles Systèmes Informatiques et Logiciels Spécialités ADMIN : Administration et Sécurité des Systèmes DAM : Développement d’Applications Mobiles IDSE : Informatique Distribuée et Système d’information d’Entreprise

Spécialisation dans un domaine informatique particulier après une Bac+2 informatique Priorité à la professionnalisation – Alternance – Contrat Pro – Formation Continue – Partenariat fort avec les industriels/entreprises Formation gérée et assurée par des universitaires informaticiens (Polytech, IUT, UFR Sciences) Formations « pro » délivrées par des professionnels de l’activité Finalité et fonctionnement de la LPSIL Finalité et fonctionnement de la LPSIL

Enseignements : UE1 : Formation générale (9 ECTS) o Anglais technique o Communication en entreprise o Droit de l'informatique o Gestion de projet o Algorithmique et Complexité UE2 : Formation technique (18 ECTS) o Administration système (Windows, Linux) o Conception et administration web o Programmation script (Powershell, Bash) o Certification Windows serveur 2012 Spécialité : Administration et Sécurité des systèmes UE3 : Formation professionnelle (15 ECTS) o Admin. système avancée o Virtualisation d’infrastructures o Sécurité informatique o Outil de gestion de projet UE4 : Ateliers pratiques (6 ECTS) o Administration base de données o Administration réseau o Gestion de parc informatique UE5 : Projet tuteuré (6 ECTS) UE6 : Stage (6 ECTS)

Métiers : o Administrateur système (Linux/Unix, Windows) en réseau o Administrateur d’infrastructures Virtualisées (VMWare) o Responsable d’intégration et d’exploitation o Administrateur d’applications Web o Administrateur de bases de données (Oracle) o Développement d’applications backoffice Spécialité : Administration et Sécurité des Systèmes

Enseignements : UE1 : Informatique fondamentale (15 ECTS) o Génie Logiciel et Outils de Conception ; o Systèmes de Gestion de Base de Données ; o Programmation Orientée objet ; o Programmation Web. UE2 : Enseignements comp. de base (12 ECTS) o Anglais technique ; o Communication ; o Droit des Nouvelles Technologies et de la Propriété Intellectuelle; o IHM et Ergonomie ; o Gestion de Projet Informatique. UE3 : Enseignements de spécialité (18 ECTS) o Développement Android ; o Développement iOS ; o Développement Windows Phone ; o Technologies mobiles (téléphonie, multi- touch, accéléromètre, assistants intelligents, codes barres 2D, caméra) ; o Géolocalisation et Cartographie ; o Ateliers technologiques (cloud computing, sécurité, VoIP, OpenGLES, Jeux Vidéo, Réalité Augmentée). UE4 : Projet tuteuré (6 ECTS) UE5 : Stage (9 ECTS) Spécialité : Développement d’Applications Mobiles

Métiers : o Développeur d’applications mobiles, o Développeur iOS, o Développeur Android, o Développeur Windows Phone, o Responsable des solutions mobilité, o Programmeur Web. Spécialité : Développement d’Applications Mobiles

Enseignements : U1 : Formation générale (10 ECTS) o Anglais technique o Communication et droit de l'informatique o Gestion de projets informatiques o Algorithmique et Complexité U2 : Formation technique (15 ECTS) o Service réseaux et programmation web o Outils et méthodes du génie logiciel o Modèles de données, UML et XML o Environnements de prog. : J2EE, C#,.NET, Android U3 : Projet tuteuré 1 (5 ECTS) U6 : Projet tuteuré 2 (5 ECTS) U4 : Formation professionnelle (12 ECTS) o Architectures logiciels distribué et outils de développement o Supervision des objets communiquant sur réseaux ambiants et RFID o Échanges de données sécurisés et web sémantique o Outils et services de masses de données et multimédia sur le web U5 : Formation pratique (5 ECTS) o Ateliers de développement logiciel U7 : Stage en entreprise (8 ECTS) Spécialité : Informatique Distribuée et Systèmes Informatiques et Logiciels

Métiers : o Développeur des services web orientés métiers o Assistant au chef de projets logiciels o Concepteur des systèmes d'information d'entreprise o Développeur des applications d'objets communiquant, o de RFID et domotiques o Gestionnaire des sources de données d'entreprise o Développeur des sites web de contenu Spécialité : Informatique Distribuée et Systèmes Informatiques et Logiciels

1.Un contrat d’apprentissage Mode d’emploi Avantages de l’apprentissage Les différentes étapes 2.Trouver une entreprise Entreprises cibles CV Techniques de recherche 3.Job Dating 19 juin 2014 LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Principe de l’alternance: un statut, une double casquette Vous passez du statut d’étudiant à celui de salarié rémunéré envoyé en formation par l’entreprise. Anne Ferveur - - avril A l’IUT vous êtes salarié => avec les avantages d’un étudiant: carte étudiant, bus, … En entreprise, vous êtes un salarié envoyé en formation

Le contrat d’apprentissage C’est un contrat de travail avec un employeur: Vous signez un contrat de 12 mois à compter de la signature: du 1 septembre 2014 au 10 septembre 2015 Il s’apparente à un CDD de 1 an avec 5 semaines de congés payés par an. LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Alternance de périodes de formation à l’IUT et en Entreprise Calendrier d’alternance de la LP SIL: 3 jours en entreprises, avec 60% du temps passé en entreprise 2 jours à l’IUT vacances scolaires passées en entreprise Anne Ferveur - - avril

Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels La Rémunération Elle est basée sur le SMIC et varie selon votre âge Salaire brut = salaire net (pas de charges, contrairement au contrat de professionnalisation) Selon les nouvelles dispositions, les étudiants de licences professionnelles doivent être considérés comme une 2ème année d’apprentissage. Majoration de 20 points pour les apprentis des entreprises publiques. Vous êtes un(e) salarié(e) de l’entreprise comme les autres qui bénéficie d’une formation pendant ses heures de travail. Année d’exécution du contrat dans le cycle de formation De 18 à 21 ans21 ans et plus 2 ème année49%708 €61%882 € Anne Ferveur - - avril

Des droits et devoirs Assiduité Elle est essentielle en entreprise ET à l’IUT Vos absences peuvent être déduites de votre salaire Présentation et bonne tenue Sérieux et rigueur 1. Un contrat d’apprentissage Mode d’emploi Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Avantages des contrats d’apprentissage pour l’étudiant Un atout majeur pour intégrer le marché de l’emploi vous accompagner dans votre progression pédagogique: – Tuteur entreprise / Maître d’apprentissage / vous être rémunéré en parallèle de vos études avoir 1 an d’expérience professionnelle à l’issue de la formation se créer un réseau de relations pour « après » souvent une pré-embauche Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Avantages des contrats d’apprentissage pour l’entreprise Un pré-recrutement à moindre coût et à moindre risque permet de vous tester pendant 1 an revient moins cher qu’un intérim ou services d’un cabinet de recrutement vous accompagner dans votre progression pédagogique – Nouveaux savoirs – Rapprochements avec la formation: liens tuteurs / maîtres d’apprentissage Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Vous êtes en contact avec une entreprise? Pensez à me tenir informée! Pour me contacter, m’adresser l’attestation signée par l’entreprise Anne FERVEUR / Anne Ferveur - - avril

Trouver « son » entreprise définir son projet professionnel Quel type d’entreprise? Quel secteur d’activité? Pour faire quoi? le CV, porteur de votre ce projet Un titre LP SIL: Administration Système en apprentissage mais PAS DE CURRICULUM VITAE écrit en gros Vos projets tutorés valorisés une recherche « volontariste » Internet, prospection téléphonique, des visites en entreprises Montrez votre motivation: relancez vos prospects par téléphone! Anne Ferveur - - avril

Un CV « valorisant » cohérent dans la mise en page & la présentation / informaticien = geek = moderne tout en restant sobre Bloc Coordonnées facilement repérable -Nom & Prénom -Adresse -1 seul numéro de tél -Adresse mail (consensuelle) -Permis B, véhiculé (ou en cours) Un titre & Photo -Pas « Curriculum vitae » Ex: -LP Systèmes Informatiques et Logiciels en apprentissage -X années d’expérience -Dynamique, sens du relationnel, rigoureux La photo: à soigner! Diplômes / Cursus scolaire -Préciser date, nom du lycée et ville -Séparer diplômes scolaires des diplômes loisirs (bafa, …) -S’arrêter au bac, sauf si fait notable Compétences Informatiques -Essentielles à valoriser -Réalisations TD, projets tutorés, sites web personnels Langues Expérience professionnelle -Préciser date/durée, nom de l’entreprise, secteur d’activité et ville -En fonction du profil recherché, valoriser missions & résultats obtenus Ex: service « hotline », moyenne de 10 interventions/jour Loisirs - Pas de liste au km! -Montrer investissement, fiabilité, motivation dans une pratique « sérieuse » d’une activité (sport, musique, lecture…) - Des résultats? Ceinture noire, fondation d’un groupe de musique, … Anne Ferveur - - avril

Un entretien préparé Descriptif du poste Entreprise -Les valeurs de l’entreprise? -Des passerelles avec vous? -Organigrammes de la structure? -Le secteur d’activité? -Les concurrents? Présentez-vous en 2 mn -d’où je viens -où je suis -où je vais  Pourquoi je suis devant vous aujourd’hui Points forts / points faibles  Toujours étayer d’un exemple concret Ex: je suis persévérant Je pratique le foot depuis 8 ans et malgré le rythme assidu et la rigueur des entraînements je suis aujourd’hui classé et joue en Nationale X Mes motivations -Taille de l’entreprise: pme, plus de responsabilités… -Secteur d’activité: j’y ai travaillé -Les valeurs (cf site internet de l’entreprise) -etc Ce que je peux apporter = pourquoi je vous vous recruterai? -Motivation -Cursus scolaire, apport de connaissances techniques -Connaissance du secteur? Passion pour le secteur? -Qualités personnelle: dynamisme, sérieux (cf étayer d’un ex) Une expérience réussie  Ce que j’ai apporté  Comment j’ai franchi des obstacles  Résultats obtenus Anne Ferveur - - avril

LP SIL Systèmes Informatiques et Logiciels Job Dating LP SIL: l’occasion unique de rencontrer votre future entreprise! L’occasion unique de rencontrer votre future entreprise! L’an dernier: 25 entreprises présentes - 41 postes d’apprentis: – ADMIN: 12 offres – DAM: 12 offres – IDSE: 17 offres Anne Ferveur - - avril

Un statut, une double casquette A l’IUT vous êtes salarié En entreprise, vous êtes un salarié envoyé en formation L’alternance

Le contrat d’apprentissage C’est un contrat de travail avec un employeur. Vous signez un contrat de 12 mois à compter de la signature. Il s’apparente à un CDD de 1an avec 5 semaines de congés payés. L’alternance

Alternance de périodes de formation à l’IUT et en Entreprise Calendrier d’alternance de la LP SIL: 2 jours à l’IUT 3 jours en entreprises, avec 60% du temps passé en entreprise vacances scolaires passées en entreprise L’alternance

La Rémunération Elle est basée sur le SMIC et varie selon votre âge Selon les nouvelles dispositions, les étudiants de licences professionnelles doivent être considérés comme une 2ème année d’apprentissage. Majoration de 20 points pour les apprentis des entreprises publiques. Vous êtes un(e) salarié(e) de l’entreprise comme les autres qui bénéficie d’une formation pendant ses heures de travail. Année d’exécution du contrat dans le cycle de formation De 18 à 21 ans21 ans et plus 2 ème année49% €61% € L’alternance

Avantages des contrats d’apprentissage pour vous un salaire pendant 1 an 1 an d’expérience professionnelle sur votre CV vous permet de mettre en pratique la théorie enseignée à l’IUT => passerelles théorie / pratique dans 50% des cas, l’alternance est un pré- recrutement vous permet de développer votre réseau! L’alternance

Insertion LPSIL Pourcen tages 6/24 mois En emploi CDIProf libérale indépen dant CadresSalaire net mensuel Recherc he PE LP IUT62/7956/674/419/ /1220/7 ADMIN60/10083/630/017/ /030/0 IDSE58/7171/500/2529/ /68/12 IMJ58/7171/750/029/ /178/88/8

Vous êtes en contact avec une entreprise? Pensez à me demander des informations complémentaires! Pour me contacter Anne FERVEUR L’alternance

Responsables et Contacts Marie-Agnès Peraldi-Frati MCF Informatique – UNS – Léo Donati Professeur Agrégé de Mathématiques Nhan Le Thanh Professeur en Informatique – UNS Web : Anne Ferveur Responsable relation entreprise Apprentissage