Formulation de la vision En 2025, la SSI est une réussite. A quoi-a-telle contribuée? Elaboration de la vision TERRITOIRE/ ACTEUR/ Notez ici la vision.

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Transcription de la présentation:

Formulation de la vision En 2025, la SSI est une réussite. A quoi-a-telle contribuée? Elaboration de la vision TERRITOIRE/ ACTEUR/ Notez ici la vision synthétique élaborée ensemble. Quels sont les grands changements que supposent cette vision?

Identification des acteurs clés Identification des acteurs clés qui permettront d’atteindre l’objectif choisi. La discussion sera guidée par les questions / propositions suivantes : Quels acteurs peuvent être moteurs ? Lesquels peuvent nous permettre d’avancer ? Ceux que l’on gagnerait à connaître davantage ? Faites apparaître les 3 ou 4 acteurs que vous considérez comme acteurs-clés dans le cadre du projet (numérotez par ordre décroissant d’importance de 1 à 4)

Carte identité des acteurs : Profil Objectif : Mieux connaître ces acteur, faire une « photo » de sa situation, son réseau, son contexte propre. Identifier les manques d’informations utiles et élaborer une fiche qui nous permettra de suivre des changements en reprenant l’exercice à différents temps du projet. Acteur: 1. Faites un bref PROFIL de cet acteur Quels individus et organisations regroupe-t-il? - Que fait cet acteur? Quelles sont ses missions ? -

Carte identité des acteurs : réseau 2. Décrivez les RELATIONS que peut avoir cet acteur Avec quels acteurs est-il en relation? - Quels types d’influence a-t-il sur les autres? - Quels types d’influence les autres ont-ils sur lui? -

Carte identité des acteurs : positionnement 3. Décrivez la POSITION de cet acteur Quelles sont ses contraintes au regard de notre vision? - Quelles sont les opportunités qu’il est susceptible de connaître, dans ses pratiques et dans ses relations aux autres acteurs ? -

Carte identité des acteurs (synthétique): Profil, réseau positionnement 1. Faites un bref PROFIL de cet acteur Quels individus et organisations regroupe-t-il? Que fait cet acteur? Quelles sont ses missions ? Décrivez les RELATIONS que peut avoir cet acteur Avec quels acteurs est-il en relation? Quels types d’influence a-t-il sur les autres? Quels types d’influence les autres ont-ils sur lui? Décrivez la POSITION de cet acteur Quelles sont ses contraintes au regard de notre vision? Quelles sont les opportunités qu’il est susceptible de connaître, dans ses pratiques et dans ses relations aux autres acteurs ? - - -