BTSA Gestion et Maîtrise de l’Eau

LA CONSTITUTION DE L’EQUIPE
2009 Contribution obligatoire versée au titre de la formation professionnelle continue : calcul des effectifs et de lassiette de contribution.
1 Les services dinspection du travail belges. 2 –Spécialisée et non généraliste –Tenant compte de la spécificité institutionnelle belge ( services fédéraux.
Une activité du service des ressources humaines
Comment valoriser son profil dans son CV ?
DISPOSITIONS LÉGALES POLONAISES CONCERNANT LE DÉTACHEMENT DE TRAVAILLEURS – transposition de la directive 96/71/CE dans le droit national Chapitre IIa.
LES CONTRATS DE TRAVAIL
Echanges Internationaux Présentation des échanges en quatrième année ETUDIANTS ADMIS SUR CONCOURS REUSSITE.
Le contrat à durée déterminée
Contrat temporaire ou d’intérim
Licence Professionnelle Commerce International Technico-Commercial en Commerce International Descriptif des cours.
Assemblée Générale Réunion du 20 mai 2010
Contrat d’apprentissage mardi 5 février 2013
LE TÉLÉTRAVAIL: QUELLE SÉCURITÉ JURIDIQUE POUR L’EMPLOYEUR ?
La procédure de recrutement
CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS NON SALARIÉS MODIFICATION DES CONDITIONS DE DÉDUCTIONS DES REVENUS PROFESSIONNELS.
Chapitre 2 Le droit de l’emploi
ATELIER. – « Vivre & travailler en Chine » PÔLE EMPLOI INTERNATIONAL – NOV
L’apprentissage.
Les étudiants étrangers temporaires
Présenter la convention collective du personnel des cabinets médicaux
LE STAGE DECOUVERTE Comment optimiser la satisfaction Client?
Réunion dinformation sur la Sécurité Sociale Etudiante Jeudi 22 mai 2008.
REGLEMENTATION DES ALLOCATIONS FAMILIALES Aspects théoriques
Les stages préalables à un article 60§7. Contexte Groupe de travail 22 septembre 2010 Conclusions : Cadre de compétences SPP Intégration sociale Pas de.
TRE Techniques de Recherches d’Entreprises
Techniques de recherche d’emploi
LA COMMUNICATION Eleni Kaburis Session d’information « allocations familiales » ONAFTS - 11 décembre 2012 Eleni Kaburis Session d’information « allocations.
Rapprochement des référentiels d’économie droit BTS Assistant de Gestion PME-PMI BAC PRO « Gestion-Administration »
Bienvenue au Lycée Jacques Prévert BTS Management des Unités Commerciales.
Objectif de la rencontre Planification du stage en milieu de travail Groupe 1668 Présentation par Chantal Giraud 17 février 2014.
Familles et fiscalité locale dans les Yvelines Une initiative UDAF novembre 2013.
Etudiant travailleur Informations pratiques : 1.Contrat étudiant 2.Fin du contrat de travail 3.Fiscalité 4.Secteur intérim 5.Travaux interdit.
Cours de Droit social dispensé aux étudiants de la 3ème année
Séance d’information 10 février 2015 Les programmes sur mesure aux cycles supérieurs.
10 mei 2011 Domaines récréatifs Lutte contre les nuisances Possibilités actuelles.
11/04/06 Les aides au recrutement Marseille Innovation Déjeuner pépinière du 11 avril 2006 Animée par Maître Laure MAZON – Cabinet CWA.
Contrats de Travail. Obligations Moyens –Contrat de W Non défini en droit Mais suppose le lien de subordination à l’employeur –Intérim Contrat tri-partite.
Les boulots des jeunes.
1 LE PARCOURS DU CRÉATEUR Pôle Création / Cession 23 janvier 2009.
Etudiant travailleur Informations pratiques : Contrat étudiant
Responsable du Département de l’Expertise et des Contrôles
Déroulement de votre stage … les points clés …
Accompagnement Personnalisé
CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS NON SALARIÉS Rappels ALLOCATIONS FAMILIALES ASSURANCE MALADIE VIEILLESSE DE BASE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE RETRAITE SUPPLÉMENTAIRE.
Protection sociale Erwin MOSSELMANS. n2n2 Protection sociale Source : Statut & Règlement : Chap IV : Conditions sociales, Section 2 : Protection sociale.
INDUCTION HEALTH INSURANCE. Administrateur externe Le CERN doit protéger son personnel contre les conséquences économiques de la maladie, des accidents.
Demandeurs de protection internationale Personnes ayant cherché protection au Luxembourg de 1990 à aout 2015 Source : Ministère des Affaires Etrangères.
ENP 7137 Module X Professeur Filip Palda. Immigration et emploi.
Langue française 2° langue, débutants Mobilité Erasmus en France.
INDUCTION Assurance Maladie Erwin MOSSELMANS. Protection sociale Protection contre les conséquences économiques de -maladie et accidents -> CHIS -vieillesse.
Prévoyance décès dans les IEG CSMA et Retraite RETRAITE CNIEG
REMARQUE : Pour modifier l’image présente sur cette diapositive, sélectionnez l’image, puis supprimez-la. Cliquez ensuite sur l’icône Images dans l’espace.
Départ pour une insertion professionnelle réussie Pourquoi choisir l’apprentissage ? CFA Université, École Entreprise.
L’emploi. 1.Recherce d’emploi/Les Annonces 2.Postuler pour un job 3.Le CV 4.La lettre d’emploi 5.Entretien d’Embauche 6.Les contrats salariés 7.Pôle Emploi.
Révision du financement de la garde en CPE et en garderie
Ne pas avoir atteint l’âge de 35 ans au pour entamer une 1ère année d’études supérieures. Ne pas bisser ou suivre une année de niveau égal.
Conférence des Recteurs et des Principaux des Universités du Québec.
Séminaire Élargissement du marché du travail européen : menace ou défi ? Occupation de travailleurs étrangers en Belgique
Faire le point sur votre orientation post-Bac, une première étape Le recrutement et les démarches administratives à réaliser entre le 20 Janvier et le.
2e et 3e bacheliers en droit1 Master en droit et Master en gestion Deux diplômes en 6 années d’étude Réunion du 20 octobre 2010.
Flux Financiers (chiffres ) CCFFMG ASBL Candidat MGMaître de Stage MG INAMI € e/an/Candidat MG Indemnités Mensuelles Secrétariat Social.
Votation du 8 février 2009 libre circulation des personnes : reconduction après 2009 et extension à la Bulgarie et à la Roumanie ?
Le travail étudiant Shatskiy Filipp. Le contrat d’occupation étudiant Est obligatoirement écrit Est signé en 2 exemplaires (employeur+étudiant) Est d’une.
Langue française Mobilité Erasmus en France. 2 Plan de la leçon 1.Le programme ERASMUS - objectifs et principes 2. Les motivations et la formation -témoignages.
POLE EMPLOI INTERNATIONAL MARTINIQUE
Bienvenue.