PRESENTATION DU RESEAU SEMAPHORE

PREAMBULE : Le RéZo Sémaphore est le 4 ème pilier de l’Avarap (Groupe Avarap, Samedis des compétences, RéZo Sémaphore, CDE Inter-réseaux), autonome dans son mode de fonctionnement. Le RéZo Sémpahore vous présente: ses MISSIONS, ses CIBLES, ses VALEURS de même que son POSITIONNEMENT, ses AMBITIONS, sa PROMESSE. 2

SES MEMBRES Toute personne ayant un projet finalisé ou en cours de finalisation, issue de l’Avarap ou extérieure au réseau Avarap. 3

SES MISSIONS Aller à la rencontre des entreprises, des associations, des organismes de la région afin : de leur présenter notre association émanant de l’Avarap d’identifier leurs besoins en terme de postes à créer ou à pourvoir (alors même que ceux-ci peuvent être encore mal définis) de leur apporter une solution rapide (soit un -ou des- candidat dans le meilleur des cas, soit une piste à investiguer) Aider ses membres à développer et porter leurs projets professionnels Mettre en relation ses membres avec des personnes physiques ou des entités extérieures privées ou publiques afin qu’ils développent leurs projets 4

SES CIBLES Entreprises de toute taille de la région Associations Organismes publics et/ou privés Pépinières Réseaux: AVARAP, Réseau Excellence, GRECO, IAE, Agros de PACA, CVSTREET, CDE Inter-Réseaux 5

SES VALEURS Dans la continuité de l’Avarap: L’engagement L’empathie La solidarité La tolérance Le partage La positivité 6

SON POSITIONNEMENT Un « SYSTÈME ALTERNATIF » aux systèmes classiques de recrutement, entièrement gratuit pour les entreprises et très souple en matière de fonctionnement: Proposition d’offres de services Proposition d’une candidature 7

SON POSITIONNEMENT VS L’ AVARAP Le RéZo-Sémaphore est intégré à l’Avarap mais reste autonome dans le cadre de son fonctionnement. Un membre du RéZo-Sémaphore participe au Conseil d’Administration de l’Avarap à la demande de ce dernier. Le RéZo-Sémaphore est ouvert à l’intégration des membres de l’Avarap en fin de cursus, souhaitant finaliser et/ou développer leurs projets professionnels. 8

SA PROMESSE AU NIVEAU DES CIBLES: Toujours apporter une réponse positive ou négative AU NIVEAU DE SES MEMBRES: Apporter ses réseaux, son expertise, son écoute et sa disponibilité Mettre le développement personnel au service du jeu collectif 9

Pour conclure la pensée qui guide Rézo-Sémaphore : « SEUL ON VA PLUS VITE, ENSEMBLE ON VA PLUS LOIN… » (proverbe africain)