Mise en œuvre des Innovations par les PME Présenté par….. Cotonou, le 18 Avril 2016.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
PRESENTATION DU SECAAR Assemblée générale Cevaa 20 octobre 2014, Saly, Sénégal 1.SECAAR : D’où venons-nous? 2.Vision, Mission, But 3.Axes d’intervention.
Advertisements

MODULE 4 CONCEPTION, ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA FORMATION.
Bref Présentation des 3 Projets GIAE (Grüne Innovationszentren in der Agrar- und Ernährungswirtschaft - Centres d’innovations vertes pour le secteur agro-alimentaire)
REUNION DU GROUPE AFRICAIN SUR LA COMPTABILITE NATIONALE Plan d’action pour la mise en œuvre du SCN 2008 Présenté par: Monsieur Tassiou ALMADJIR, Chef.
0 RENCONTRES YVELINOISES DE LA COOPERATION INTERNATIONALE Accompagner les migrants dans l’entreprenariat et l’innovation
L’AUF au Moyen-Orient: en faveur de l’Employabilité
« Des axes directeurs pour une démarche de prévention maitrisée
Présentation de la compétition des plans d’affaires (COPA)
Conférence d’Istanbul sur l’emploi des personnes handicapées
4ème Conférence de Formation: “Innovation et Entrepreneuriat”
Jalila AIT SOUDANE Université Mohamed V Rabat 04 juillet 2017
Maroc Pionnières Réseau national des incubateurs d’entreprises féminines crée par l’AFEM Rabat 16 Décembre.
Le suivi évaluation : de quoi s'agit-il et à quoi cela sert-il ?
Atelier de lancement, le 29 mars 2017 au Royal Space Hôtel
Éducation postsecondaire, Formation et Travail
Le marketing et les stratégies d’entreprise
ORGANISATION ET PLANIFICATION INSTITUTIONNELLES
SOAFIARY Promouvoir l’implication des paysans dans le processus du développement de l’Agro-business  
Etablissement : Nbre de classes de 3ème : Département:
Être bien accompagnée : les associations, les réseaux
18-20 OCTOBRE 2016 HOTEL LABADI ACCRA GHANA
Présentation de Stratégie & Développement
Aditec.
Rencontre mensuelle DGS des communes
Créez votre entreprise part 1
Serious Games : Avantage & mode d’emploi
SENS Bénin Bénin Entreprendre Solidaire avec son territoire Programme PIVERT-ESSOR Kèmi FAKAMBI.
« Brice Gérard C. ASSOGBA »
GIAE3 - formation professionnelle
Présentation ROTARY 5 septmbre 2017
GIAE1 – Renforcement du système d’innovation agricole au Bénin GIAE3 - Coaching d'affaires pour conduire l'innovation agricole au Bénin Marc BERNARD.
« Christiane DEHOUE » Directrice pays
Marketing opérationnel et stratégique
ENREGISTREMENT DE L’INFORMATION.
Stratégie & Programme 2016 Participants : Excusés: Date : Lieu :
L’écosystème des start-up en Méditerranée :
AfricaRice/Projet GIAE2 »
Créez votre entreprise part 1
Objectif : EMPLOI… un parcours pour réussir en toute confiance
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Quelles stratégies d’accompagnement ?
Créez votre entreprise
Victoria, Seychelles, 25-27octobre 2017
Fonds « Asile, migration et intégration (AMIF) »
MaroCrowd PLATEFORME DE CROWDFUNDING & DE CROWDLENDING.
Université sultan Moulay Slimane Faculté Polydisciplinaire Béni Mellal MASTER SPÉCIALISÉ MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES MODULE :La Gestion Prévisionnelle.
Méthode d’animation des groupes et sous groupes de travail
FORMATION PROFESSIONNELLE
1 Management de projet M1 GESTION SEGMI Pr. R. Marciniak.
Atelier de concertation Ali Ben Abdallah, GIZ Amin Chtioui, GIZ
La professionnalisation ? (1)
Climate Chance –Agadir /2017
24 mois + 60 PME Le programme en un clin d’oeil ultra-performantes
République Algérienne Démocratique et Populaire Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique Université Mustapha Stambouli de.
Ordre du jour : Présentation de la démarche et de son aboutissement
Le référentiel Objectifs généraux Grille horaire
Partage d’expériences sur le rapport entre la planification du développement et le financement (mobilisation des ressources) : Cas du Bénin Juillet.
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
L’ACCÈS AU FINANCEMENT PAR LES ENTREPRISES AGRICOLES ET AGRO-INDUSTRIELLES EN AFRIQUE DE L’OUEST « Facilités et opportunités de financement offertes par.
Mécanismes de financement et opportunités
Luxembourg Digital Skills Bridge Un programme pour investir dans les compétences des salariés et la sécurisation de leurs parcours.
Projet Renforcement du Marché Solaire en Tunisie Atelier de restitution introduction des bureaux d’études dans le secteur des ER Tunis, le 2 mai 2017.
Forum “PME et Artisanat en Europe”
ProMaBIP Msc Charlemagne FANDOHAN Chargé de Programme EnDev Bénin
Comment rentabiliser son entreprise ?
Vous accompagne DANS LA CONSTRUCTION DE VOTRE Projet
Innovation et son rôle dans l‘entreprise Préparé par : Mariem Bransi Sihem … Classe :
Rapport annuel Fredericton, le 4 décembre 2004
02 avril 2019 Hôtel La Résidence
Handicap et cancer Journée d’étude régionale Rodez – le 26 juin 2019
Transcription de la présentation:

Mise en œuvre des Innovations par les PME Présenté par….. Cotonou, le 18 Avril 2016

Introduction Le champ d’action B consiste à soutenir les Petites et Moyennes Entreprises (PME) par la mise en œuvre des innovations afin d’améliorer la productivité et l’emploi. Trois indicateurs principaux sont visés : B 1: Des partenaires de projet s’accordent sur la mise en œuvre, chacun, d’une à trois innovations par chaîne de valeur riz, soja et volaille/ruminants, qui entraîneront une augmentation de la productivité et de l’emploi chez PME ; B 2: Respectivement 500 PME par chaîne de valeur riz, soja et volaille/ruminants ont été formées sur les questions de management et sur les innovations techniques sélectionnées ; B 3 : à PME des chaînes de valeur riz, soja et volaille/ruminants mettent en œuvre des innovations de nature à promouvoir la productivité et l’emploi Pour y parvenir, l’approche SME Business Training and Coaching Loop,

Qu’est ce que le SME Business Training and Coaching Loop? "SME Business Training and Coaching Loop", traduit par «Cycle de formation et de coaching des PME». L'objectif de cette méthodologie est de renforcer les capacités des PME. Les Petits et Moyens Entrepreneurs sélectionnés passent par quatre phases du cycle de formation d'entreprise. Ceci se réalise à travers une analyse approfondie des entreprises, des composantes de formations modulaires, le coaching d'entreprise et la facilitation de l'accès au financement. PME avec potentiel, filières sélectionnées, niveau de maillons, potentiel de marché, marché prometteurs, etc… 1500 et plus PME sélectionner par structures partenaires, mise place de strcute de communication, critères de choix, etc.. Soumission de candidature continuelle des PME le long du cycle de formation entrepreneurial Inscription des PME continuelle a travers les structures partenaires Enquête individuel sur capacité compétence, potentiel de PME, analyse de besoin en formation et sélection. Faciliter l’accès aux capitaux d’investissement et fonds de roulement avec les IMF et autre banques Elaborer des entende de collaboration en forme de ppp avec IMF et banque pour une meilleur compréhension du système agricole et bancaire auprès des intervenant financière et agricoles Modules spécifiques basé sur les compétences incluant amélioration esprit entrepreneurial, planification d’entreprise, connaissance et gestion de couts (fixe, variable, direct, indirect), gestion de fond de roulement, systèmes de comptabilité, mise en marche, recherche de marche, relation clientèle, etc… Suivi d’entreprise sur base individuelle et mise en place de but et vision réelle d’évolution de PME, approche rapprochée pour améliorer les faiblesses de l’entrepreneur dans la gestion quotidien de son entreprise selon son plan et vison d’affaire. Service d’accompagnement individuel de l’entreprise sur base régulière Formation en affaires des PME en groupe par classe de compétence Enquête PME individuel sur capacité, compétence et besoin en formation Accès au financement PME dynamisées en croissance et création d’emploi ainsi que consolidation des fondations entrepreneuriales des PME

Etat d’avancement du champ B Contractualisation avec sept (7) prestataires nationaux pour l’accompagnement de 175 PME de Novembre 2015 à Juin 2016 ; Contractualisation avec Swiss Contact pour l’accompagnement de 1000 PME de Décembre 2015 à Décembre 2017; Contractualisation avec Solidarité Entreprises Nord Sud (SENS Bénin) pour l’accompagnement de 25 PME soja de Décembre 2015 à Juillet Conception des outils de sélection et d’accompagnement des PME Présélection de 1000 entrepreneurs Sélection de 507 entrepreneurs Formation des 507 entrepreneurs sélectionnés sur la méthodologie GERME 1 et 2 à travers les modules : Marketing, gestion des stocks, calcul des coûts, planification financière, approvisionnement, personnel et productivité, comptabilité, et entreprise et famille. Coaching en cours de 326 entrepreneurs. Renforcement des capacités de 29 Coachs sur le SME Business Loop et les outils d’accompagnement.

Synthèse des Statistiques CHIFFRE D'AFFAIRE Moyen RESULTAT NET Moyen Nbre EMPLOI HOMMENbre EMPLOI FEMME TOTAL EMPLOI

Perspectives Facilitation de l’accès au financement : Processus de facilitation de l’accès au financement en cours de mise en œuvre à travers la conception d’un canevas de rédaction de plan d’affaire. De même, les activités de rencontres et de misent en relation des entrepreneurs avec les institutions financières pour des séances de présentation de plans d’affaires des entrepreneurs sont envisagées pour le mois de Juin. Les institutions telles que : les CLCAM, la Banque Of Africa (BOA), le Fond National de la Promotion de l’Entrepreneuriat des Jeunes (FNPEJ), …… participeront à cette activité.

Perspectives pour Activités prévues Accompagnement SME Loop Renforcement sur l’étuvage amélioré Renforcement sur la transformation de soja150350

MERCI DE VOTRE AIMABLE ATTENTION