Le monde a changé En une génération, > On passe dune croissance forte, avec le plein emploi et une forme de stabilité Par des évolutions : > Chocs pétroliers > Changements technologiques > Arrivée de nouveaux pays dans léconomie mondiale > Financiarisation des entreprises > Modification de la place de lÉtat > Évolution de la place des femmes sur le marché du travail 2 et va changer
À des changements importants : > De lorganisation des entreprises, des services publics, de lÉtat > Du travail et de sa place > De la société > Des attentes individuelles et collectives 3
Des politiques économiques Axées sur > La baisse du coût du travail > La multiplication des contrats de travail > Un trop faible investissement dans le capital humain 4 et sociales discutables QUI ABOUTISSENT À UN ACCROISSEMENT DE LA PRÉCARITÉ, DES INÉGALITÉS
Des progrès > Un meilleur accompagnement des chômeurs > Le développement de la formation, DIF, VAE Vont dans le bon sens mais face aux enjeux liés aux mutations en cours : > Développement durable > Nouvelle concurrence mondiale > Démographie 5 IL FAUT DES RÉFORMES DAMPLEUR
Pour la CFDT > Notre objectif Sécuriser les mobilités et les transitions pour les salariés du privé et du public entre : > Formation et emploi > Deux emplois > Deux métiers > Emploi et chômage 6
Pour la CFDT Par des nouvelles garanties et : > Un accompagnement mieux ciblé > Une mutualisation et une solidarité nationale > Articulant droits individuels et garanties collectives 7
Pour la CFDT Il sagit de : > Permettre une maîtrise du devenir professionnel > Atténuer au maximum les conséquences des ruptures dans la vie professionnelle En : > Améliorant rapidement les dispositifs existants > Transformant profondément le marché du travail 8
Pour la CFDT Des objectifs ambitieux : > Rénovation du contrat de travail > Des droits transférables et mutualisés > Des prestations sociales mieux adaptées Pour : > Assurer une évolution de carrière et une sécurisation des parcours professionnels > Réduire les exclusions et la précarité 9
Le congrès nous engage > Rénovation du contrat de travail > Remise à plat de lassurance chômage > Transférabilité des droits et mutualisation > Organisation et durée du travail > Développer, rénover le dialogue social 10 à agir sur :
Pour la CFDT Il sagit de : > Poursuivre la réflexion CFDT > Préciser les revendications > Développer nos pratiques En : > Associant les différentes structures CFDT, les militants > Travaillant et agissant avec dautres 11