20/02/12 projet : 7 thèmes pour réussir son insertion trucs et astuces - agence recrutement orange Fabien Bonnel – Catherine Deleque conseils aux jeunes en recherche de leurs premières expériences professionnelles sur les fondamentaux du recrutement

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange candidater, mode d’emploi un vecteur efficace : internet connaître les sites de recrutement sur internet : jobboards, sites emploi sites internet ciblés profils juniors : sites écoles, létudiant.fr, AFIJ (portail emploi des étudiants et des jeunes diplômés, déclinaison par régions), … pour candidater dans le Groupe Orange un site à privilégier www.orange.jobs : des offres d’actualité, par type de contrats, par régions, par métiers ; une profilthèque des publications Orange sur des sites écoles ou sites spécialisés dans certains cas pour les stages et l’alternance : outre internet, ne pas oublier les relations directes avec son école, les candidatures d’alternants étant souvent envoyées par le CFA!

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange préparer ses supports de candidature des lettres et CV clairs : dans un français correct synthétiques valoriser toutes les expériences, même de courte durée ne pas hésiter à faire relire CV et lettre de motivation par des proches expérimentés éviter les termes d’obligation, privilégier les termes de motivation, les verbes d’action ex: « je recherche » au lieu de « je dois faire un stage »…

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange cibler au mieux sa candidature éviter les envois dispersés, multipliés et non pertinents ne pas contourner le vecteur de recrutement privilégié par une entreprise : ex : candidature spontanée papier hors site internet envoyée à différents destinataires privilégier la réponse aux offres ou les candidatures spontanées via CVThèque ou Profilthèque au sein d’Orange : privilégier les offres par poste sur www.orange.jobs ou la Profithèque pour les stages et apprentissages : bien se renseigner auprès du responsable de diplôme, à même d’orienter la candidature via internet, et qui souvent a un contact privilégié au sein de l’entreprise

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange comment candidater stage : les offres de stage ouvertes pour des périodes de 4 mois minimum sont disponibles régulièrement sur orange.com : www.orange.jobs alternance : les offres d’alternance sont envoyées à nos CFA partenaires. Principal vivier de candidatures d’alternants pour le Groupe Orange, les CFA effectuent une première pré-qualification d’après les spécificités indiquées pour chaque mission. des offres d’alternance plus spécifiques sont en ligne sur orange.com quelque soit le type de contrat que vous recherchez, si les outils précédents ne vous permettent pas de trouvez la mission idéale à la construction de votre parcours professionnel, déposez votre profil sur la « profilthèque » d’orange.com http://jobs.orange.com/jobs/userprofile.do?do=list

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange fondamentaux pour un entretien de recrutement 1er contact : attention à vos messages sur répondeur !!! la politesse au téléphone et la qualité d’expression : adopter une posture professionnelle : ne pas être trop cool... montrez que vous êtes contents d’être contacté et que vous vous souvenez de l’offre ! se mettre dans de bonnes conditions pour ce 1er échange : osez proposer de rappeler si vous avez des contraintes pour répondre au téléphone (horaires de cours, téléphone en voiture, …) montrez que vous vous intéressez au Groupe Orange, que vous vous êtes informé sur l’entreprise

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange réussir ses entretiens être à l’heure ou oser appeler si vous êtes en retard pour de réels motifs (à éviter cependant) la tenue vestimentaire : un signe d’attention vis-à-vis de votre interlocuteur attention !! un entretien débute dès l’accueil concentrez-vous dès votre arrivée essayer de contenir votre stress le language corporel peut trahir votre anxiété montrer son intérêt en entretien : préparer quelques questions à poser en entretien bien les choisir !! rester enthousiaste et dynamique : un ton dynamique, sans trop en faire… oser reformuler ce qui n’a pas été compris oser demander en fin d’entretien une date de retour et les modalités de réponse… dans ce cas, ne pas hésitez à relancer à cette échéance

trucs et astuces - agence recrutement orange 20/02/12 trucs et astuces - agence recrutement orange fondamentaux pour un entretien de recrutement si vous n’avez pas omis de demander en fin d’entretien le délais de réponse, ne pas hésiter à relancer avec pertinence pour avoir votre réponse : mais ne pas harceler si vous n’êtes pas retenus : restez professionnel, vous pourriez être amenés à candidater à nouveau au sein de l’entreprise montrer votre motivation et investiguer si il y a d’autres opportunités à court ou à moyen terme poursuivre les recherches !! Ne vous limitez pas à une candidature. tenir informé l’entreprise si vous acceptez en parallèle une autre offre