Outil de promotion de la vaccination en établissement de santé et établissement médico-social
Contexte (1) Code de la santé publique (art L et L.3112) rendant obligatoire certaines vaccinations – pour des personnels particulièrement exposés des filières médicales et paramédicales (+ étudiants) – les professions à caractère sanitaire ou social Code du travail (art R ) qui prévoit quun employeur peut recommander une vaccination, sur proposition du médecin du travail Circulaire DHOS/E2/DGS/RI n° du 26 août 2009 relative à la mise en œuvre du programme national de prévention des infections nosocomiales Circulaire interministérielle DGCS/DGS n° du 30 septembre 2011 relative à la mise en oeuvre du programme national de prévention des infections dans le secteur médicosocial 2011/2013 Réglementaire
Le CTV et le HCSP recommandent certaines vaccinations pour : – les personnes âgées institutionnalisées – les professionnels de santé LORIG/SF2H Contexte (2) Recommandations
DTP95,5 % VHB91,7 % Rougeole49,7 % Coqueluche11,4 % Grippe25,6 % Tétanos34,6 % Grippe saisonnière73,6 % Anti-pneumococcique chez les résidents à risque 46,2 % Source : Enquête Vaxisoin, InVs/Geres, 2009 Contexte (3) Couverture vaccinale perfectible Franche-Comté (EMS) France (ES)
Objectifs principal : mettre à disposition un outil pédagogique de promotion de la vaccination : des professionnels de santé des établissements de santé (ES) et des établissements médico-sociaux (EMS) et des personnes âgées institutionnalisées secondaires : augmenter la couverture vaccinale chez les professionnels de santé et les résidents des ES et EMS faciliter le suivi de la vaccination
Méthode Initiative franc-comtoise Groupe pluridisciplinaire : hygiéniste infectiologue gériatre médecin du travail pharmacien
Outil didactique ad hoc Valeur ajoutée : simple dutilisation, intuitif, synthétique, regroupant : Les textes réglementaires Les recommandations Information adaptée aux maladies ciblées par la vaccination et pour chaque type de population Outils divers pour CV Résultat