OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA Nous vous remercions pour votre contribution au questionnaire Observatoire de l’Emploi 2015. Vous avez été 913 sur 2.580 à répondre dont 748 réponses exploitables, 165 questionnaires non aboutis. Ont été interrogées les promotions diplômées en 2011, 2006, 2001, 1996, 1991, 1986, 1981 et 1976. Les promotions de 2006 et précédentes ont déjà répondu à cette enquête il y a 5 ans. Le chiffre figurant entre parenthèses : ( x ) est un rappel des résultats de l’enquête réalisée en 2014. Il permet de mesurer les évolutions : Défavorable : Favorable : SE RAPPELER : 748 réponses exploitables en 2015

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ONT PARTICIPÉ : 748 INGENIEURS (868) ESA Angers 25 % (28) PURPAN 29 % (30) ISA Lille 26 % (21) ISARA Lyon 20 % (21) Une participation représentative de la répartition par Ecole des Ingénieurs. 3 3 3

ONT PARTICIPÉ : ANNÉE DU DIPLÔME OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ONT PARTICIPÉ : - 30 ans 26 % (24) 30 - 34 18 % (20) 35 - 39 15 % (12) 40 - 44 11 % (13) + 45 ans 30 % (31) Hommes : 60 % (61) - Femmes : 40 % (39) Chez les – de 30 ans, nous avons 56% de femmes et 44% d’hommes STABILITE : 44 % (44) de - 35 ans 59% (56) de - 40 ans 41 % (44) de + de 40 ans ANNÉE DU DIPLÔME 2011 29 % (27) 2006 18 % (20) 2001 14 % (15) 1996 11% (11) 1976-1991 28 % (27) S T A B I L I T E: 47 % (47) sont diplômés depuis moins de 10 ans 61 % (62) depuis moins de 15 ans

OUI : 50 % (52) NON : 50 % (48) OUI : 55 % (55) NON : 45 % (45) OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS GARDÉ DES LIENS AVEC VOTRE ÉCOLE ? OUI : 55 % (55) NON : 45 % (45) Vigilance ! 61% en 2010 AVEZ-VOUS GARDÉ DES LIENS AVEC L’AI DE VOTRE ÉCOLE ? OUI : 50 % (52) NON : 50 % (48) Vigilance ! 57% en 2010 Il est essentiel d’améliorer la relation Ecole/Association afin que 100% des jeunes diplômés adhèrent à l’Association des Ingénieurs dès la remise du diplôme.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? OUI : 49 % (47) NON : 51 % (53) Une tendance qui se confirme : l’acquisition de compléments de connaissances, “spécifiques” métiers, après la formation d'ingénieur. Diplômes obtenus après la formation d'ingénieur : Masters universitaires 14 % (15) Double diplôme hors FESIA 6 % (5) Autre Ecole FESIA 5 % (4) Doctorat 3 % (2) Autres diplômes 21 % (22) La voie des Masters demeure privilégiée. 6 6 6

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LANGUES DE TRAVAIL FRANCAIS 86 % (84) ANGLAIS 20 % (19) ESPAGNOL 4 % (3) ALLEMAND 1 % (1) ITALIEN 1 % (0,2) PORTUGAIS <1% (1) La pratique de langues étrangères est de plus en plus fréquente, l’ANGLAIS est leader et devient indispensable pour l’évolution de sa carrière professionnelle... Sont bilingues : 12 % Maternelle / Anglais 4 % Maternelle / Espagnol 7 7 7

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA NOMBRE D’EMPLOIS OCCUPÉS DEPUIS LA SORTIE DE L’ÉCOLE ? 3,8 en moyenne (3,3) dans 2,8 entreprises, avec un maximum de 15 Médiane : 3* (* valeur qui partage la distribution en deux parties égales) La vie active est un parcours professionnel en plusieurs étapes. AVEZ-VOUS CONNU DES PERIODES DE CHÔMAGE ? OUI : 34 % (34) NON : 66 % (66) Le chômage est une réalité concrète AU MOMENT DE L’ENQUETE, SEULS 3% DES INGENIEURS SONT EN RECHERCHE D’EMPLOI.

TEMPS POUR TROUVER UN EMPLOI OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TEMPS POUR TROUVER UN EMPLOI 0 à 2 mois 67 % (63) 3 à 4 mois 13 % (14) 5 à 6 mois 10 % (10) 7 mois à 1 an 5 % (5) + 1 an 5 % (6)  80 % ont trouvé leur emploi en moins de 4 mois, 90 % en moins de 6 mois Une performance toujours remarquable, au regard des autres Bac + 5. Temps pour trouver votre emploi actuel

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA Depuis combien de temps êtes-vous à la RECHERCHE D’UN EMPLOI ? 24 Agri (26) : 3 % - de 2 mois 38 % (35) 2 à - 4 mois 12 % (7) 4 à - 6 mois 4 % (7) 6 mois à 1 an 26 % (12) + 1 an 20 % (39) 54 % ont trouvé un emploi en moins de 6 mois. La durée de recherche d’un emploi se racourcit.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RECHERCHE D’EMPLOIS : DIFFICULTÉS Parmi les 24 (26) réponses, à choix multiples, sont cités : Mobilité géographique 58 % (50) Découverte et maîtrise des Réseaux 54 % (73) Difficulté à trouver des offres 50 % (57) Evaluation des compétences 46 % (81) Conception d’un projet professionnel 42 % (69) Conduite d'entretien 37 % (39) Maitrîse des techniques et outils de recherche (1) 8 % (3) Formation inadaptée au marché de l’emploi 8 % (3) Méconnaissance des débouchés 4 % (3) Les handicaps majeurs demeurent les contraintes de mobilité géographique ainsi que l’utilisation de son réseau pour rebondir. (1)Lettre de motivation, CV, entretien

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ENVISAGEZ-VOUS DES CHANGEMENTS PROFFESSIONNELS DANS LES DEUX ANNEES A VENIR ? OUI 47 % (44) - de 34 ans 60% 35/44 ans 47% + de 45 ans 28% Le cursus professionnel : une trajectoire en perpétuel ajustement ...

QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ? OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA QUELLE EST VOTRE SITUATION ACTUELLE ? En activité 91 % Recherche d’emploi 3 % (3,5 % en 2010) Sans activité par choix : 0 % Autres (formation....) 6 % Les compétences professionnelles de nos Ingénieurs sont en adéquation avec le marché du travail. TEMPS DE TRAVAIL Temps : - plein 91% (91) - partiel choisi 9 % (9) 83 % (74) à 80% d’un temps plein et 13 % (12) à mi-temps L’emploi à temps partiel est CHOISI et ne concerne qu’un Agri sur dix.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA QUEL EST VOTRE STATUT ? Salarié du Privé 62 % (64) Salarié du Public et OPA 20 % (21) Chef d’entreprise 14 % (12) Prof. libérale, indépend. 2 % (3) Cadre (1) 72 % (77) Non cadre 28 % (23) De plus en plus d’Ingénieurs choisissent l’aventure du Chef d’entreprise (1) Cotisant à une Caisse de Retraite de Cadres

AQUITAINE-MIDI PYRENNEE 16 % (15) BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE 14 % (16) OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA LIEU DE TRAVAIL AQUITAINE-MIDI PYRENNEE 16 % (15) BRETAGNE-PAYS DE LA LOIRE 14 % (16) RHÔNE ALPES 11 % (12) ÎLE DE FRANCE 10 % (9) NORD-PAS de CALAIS 8 % (8) ÉTRANGER 10 % (10) Ensemble 69 % (70) L’international est stable, 5 régions françaises concentrent près de 60 % des emplois. DOMICILE & LIEU DE TRAVAIL Distants de + de 100 kms : 9 % (8)

Par relations (pro, perso, Ai et INGENIA) 38 % (36) OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA COMMENT AVEZ-VOUS TROUVÉ VOTRE EMPLOI ACTUEL ? Par relations (pro, perso, Ai et INGENIA) 38 % (36) APEC, APECITA 20 % (18) Candidature spontanée 16 % (14) Suite à un stage 8 % (9) Sites internet emplois (1) 7 % (7) Approche Cabinet ou Entreprises 7 % (5) Sites entreprises 4 % (3) Les Relations Personnelles demeurent leader. (1) Keljob, Cadremploi ...

REFUS DE PROPOSITION D’EMPLOI OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REFUS DE PROPOSITION D’EMPLOI Ont refusé 32 % (32)  Motifs Mobilité 30 % (29) Salaire 27 % (29) Poste peu évolutif 23 % (21) Poste sous qualifié 20 % (21) Compétences insuffisantes 0 % (0) Des ingénieurs attachés à leur région, sélectifs, attentifs au profil de carrière

DÉPART DE L’ENTREPRISE OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA DÉPART DE L’ENTREPRISE 24 (26) départs, sur 748 (804) réponses : 3 % (3) Fin de contrat 28 % (40) Licenciement 23 % (30) Rapprochement de conjoint 18 % (17) Projet pofessionnel ou personnel 22 % (13) Démission sans autre emploi 9 % (0) Projet professionnels ou personnels en hausse !

TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA TAILLE DE VOTRE ENTREPRISE Unipersonnelle 5 % (5) < 10 salariés 13 % (12) 10 à 19 7 % (7) 20 - 49 8 % (8) 50 - 99 7 % (9) 100- 249 12 % (12) 250- 499 6 % (6) 500 – 1999 11 % (11) 2000 et + 27 % (30) STABILITE : 1/3 travaille dans des entreprises de - 50 salariés plus du 1/3 dans les entreprises de + 500 salariés RAYONNEMENT DE L’ENTREPRISE Régional 37 % (37) National 21 % (23) International 41 % (40) Grande constance dans le rayonnement “perçu” depuis 2010

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SECTEURS D’ACTIVITÉS Production agricole 13 % (11) IAA 12 % (14) Organisations professionnelles. 8 % (9) Agrofourniture 7 % (8) Enseignement-Recherche publique 8 % (8) Services 8 % (7) Commerce et distribution 6 % (6) Administration 6 % (6) Banques et Assurances 5 % (5) Environnement – Aménag. 3 % (3) Divers * 23 % (23) * Distribution agricole, Organisations Internationales, Presse – Communication - Loisirs – Tourisme, ... 60 % des Agri travaillent dans 6 secteurs majeurs d’activité.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA EMPLOIS ACTUELS Commercial - Marketing 17 % (17) Direction 17 % (15) Etudes - Recherche - Develop. 12 % (11) Agriculteur 10 % (10) Production – Services connexes 9 % (8) Conseiller- Animateur 7 % (7) Gestion-Admini.-Finances 7 % (7) Enseignement-Formation 6 % (7) Achats – Appro – Logis. 4 % (7) Audit - Conseil externe 4 % (3) Informatique – Syst. Infor. 1 % (2) Communication - journalisme 1 % (1) Ressources Humaines 0 % (0) Divers 6 % (6) 6 types de fonctions recouvrent les 2/3 des emplois. Des Ingénieurs adaptés et adaptables à de multiples environnements professionnels.

RESPONSABILITES EXERCÉES OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA RESPONSABILITES EXERCÉES Encadrement 51 % (50) Responsabilité de Projet 76 % (81) Responsabilité de budget, Chiffre affaires 63 % (62) Prises décisions stratégiques 58 % (59) Responsabilité à l'international 25 % (25) Responsabilité d’une entreprise, centre de profit 30 % ( New) Des cadres, aux leviers de commandes de l’entreprise.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES (1) 2015 cumulé 2014 2013 < 20 K € 5 % 4 20 à 29 18 23 20 22 30-39 26 49 46 50 40-49 16 65 63 66 50-59 14 79 73 76 60-69 84 82 83 70-79 89 87 86 80-89 3 92 91 90 90-99 2 94 100-109 96 95 110-119 1 97 120-129 98 130-139 140-149 150 et + 100 23 % gagnent moins de 30.000 € au lieu de 36% en 2010 56 % de 30 à 60.000 € au lieu de 43% en 2010 21 % plus de 60.000 € dont 10 % (2) plus de 90.000 € Nos Ingénieurs ont su valoriser leurs compétences sur les 6 dernières années Activité : Plein temps et Temps partiel, 582 Ingénieurs 60 Ingénieurs 23 23 23

REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES Emplois à plein temps OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA REMUNERATIONS FIXES BRUTES ANNUELLES Emplois à plein temps Effectifs par classes de rémunération ANNE DE SORTIE < 20 k € 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70-79   2011 11 56 69 21 9 1 3 2006 4 15 26 24 2 2001 17 13 5 6 1996 8 10 1991 7 1986 1981 1976 TOTAL 19 83 129 81 70 23 28 80-89 90-99 100-109 110-149 150 et + TOTAL 1 172 2 94 3 72 4 59 5 41 31 23 13 18 14 9 17 505 33 % des diplômés de 2011 gagnent entre 20 et 29 k€ 40 % des diplômés de 2011 gagnent entre 30 et 39 k€ 24 24 24

MAJORATION DE REMUNERATION OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA AVANTAGES SALARIAUX Bénéficient de : Primes 59 % (58) Participation 51 % (51) Voiture 31 % (30)‏ Autres avantages 35 % (32) MAJORATION DE REMUNERATION Moins de 10 K euros 70 % (67) 11 à 20 K euros 20 % (20) 21 à 30 K euros 2 %‏ (5) 31 et + K euros 5 % (5) Plus de la moitié bénéficie d’avantages sous forme financière directe et un tiers en nature. Des avantages financiers assez importants pour plus du quart des Agri. La participation est stable, les autres avantages salariaux progressent.

ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ANCIENNETE DANS L’ENTREPRISE 1 à 3 ans 36 % (37) 4 à 6 ans 21 % (20) 7 à 9 ans 15 % (15) 10 à 19ans 18 % (17) 20 à 29 ans 7 % (8) 30 et + 3 % (3) 57 % ont moins de 6 ans d'ancienneté dans l'entreprise. 61% de l’échantillon enquêté ont moins de 15 ans d’ancienneté

PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 23 % (23) OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA CREATEURS/REPRENEURS D’ENTREPRISES Parmi les 98 (91) créateurs ou repreneurs, soit 13 % (11) Créateurs à titre personnel 29 (25) Créateurs avec d’autres 21 (22) Repreneurs à titre personnel 25 (21) Repreneurs avec d’autres 23 (23) Total 98 (98) Création ou reprise d'une entreprise : Plus d’un AGRI sur dix s’engage dans cette voie PROJETS DE CRÉATION OU REPRISE D’ENTREPRISES CHEZ 23 % (23) 134 (156) projets de création ou de reprise d'entreprise, parmi 582 (624) réponses L’esprit entreprenarial est une aspiration forte chez les Agri.

NOUVELLES CONNAISSANCES A ACQUERIR AU COURS DE LA FORMATION INGENIEUR OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA NOUVELLES CONNAISSANCES A ACQUERIR AU COURS DE LA FORMATION INGENIEUR En 2015... Management : equipe, gestion des conflits, savoir être (# savoir faire) Agriculture Biologique Avoir des interventions d’agriculteurs Droit Rural Histoire des Agricultures du Monde Big Data et Smart Data (Traitement des données très volumineuses, capture des données réellement utiles) Commerce Plus de cours en Anglais Développement à l’international Meilleure initiation à la recherche fondamentale Echanges avec des Universités Publiques (enrichissement des étudiants) Sensibilisation aux métiers de l’Assurance Analyse du risque et sa couverture

CONNAISSEZ-VOUS INGENIA ? OUI : 83 % (75) OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA INGENIA CONNAISSEZ-VOUS INGENIA ? OUI : 83 % (75) INGENIA est de plus en plus visible auprès des Ingénieurs !

Vous avez utilisé les Services .... OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA INGENIA Vous avez utilisé les Services .... Consultation des offres d’emploi 34 % Mise en ligne de CV 13 % Entretien spécialisé avec Responsable Emploi/Carrière 7 % Consultation de l’Annuaire Professionnel des Ingénieurs des 4 Ecoles 24 % Consultation des News 20 % Mise à jour de ma fiche (compétences) 16 %

Des résultats de cette enquête 2015 OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Des résultats de cette enquête 2015 On retiendra : Un taux de participation légèrement en baisse : 29 % de taux de réponses. Cette diminution peut, en partie, s’expliquer par une seconde vague de relance un peu tardive. 50 % n’ont pas gardé de lien avec leur Association et 45% avec leur Ecole. Comment renforcer le sentiment d’appartenance à un réseau dans un contexte de Promotion à géométrie variable, avec de plus en plus d’intégration en cours du cursus de 5 ans d’études ?

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Suite ... Les doubles diplômes sont de plus en plus fréquents, les Master sont dominants. Mais il conviendrait de préciser la notion de deuxième diplôme. Le parcours professionnel se déroule au travers de plusieurs entreprises et fonctions: c’est le monde de l’entreprise d’aujourd’hui. Le chômage touche les Agri, mais demeure à un niveau très faible (3%), limité dans le temps. 80 % accédent à un emploi en moins de quatre mois.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Suite ... Les fonctions Commerce et Direction sont les plus recherchées (1/3). La fonction de Chef d’exploitation agricole concerne 10% des Ingénieurs. Nos Ingénieurs sont motivés par la création ou la reprise d’entreprise (13%) et les projets demeurent nombreux (23 %). Nos Ingénieurs s’épanouissent dans des secteurs et des fonctions très diversifiés. Nos Ingénieurs ont bien valorisé leurs compétences sur la période 2010/2015. L’Agriculture est le centre de gravité d’une multitude de métiers de productions ou de services.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Suite ... Les réseaux relationnels personnels au hit parade de l’embauche . INGENIA est bien repérée, utilisée comme relais entre les Ingénieurs et les recruteurs. La mise en ligne des CV par les Ingénieurs a encore besoin d’être fortement promue pour alimenter l’attractivité du réseau INGENIA qui relie confidentiellement offres et demandes d’emplois. Dans les périodes difficiles, les Ingénieurs recherchent une aide pour l’évaluation de leurs compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi, la définition de leurs projets professionnels. INGENIA est à la manoeuvre pour sur bon nombre de sujets concernant l’accés à l’emploi et doit être promue.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA SYNTHESE Suite ... Les services offerts par les Associations d’Ingénieurs et Ingénia doivent être mieux connus et reconnus pour faciliter l’accès à l’emploi et le développement de sa carrière professionnelle. Le réseautage entre les Agri est une richesse collective, à améliorer, car il contribue à la renommée des Ecoles.

OBSERVATOIRE DE L’EMPLOI 2015 ENQUÊTE REALISÉE PAR INGENIA ANNEXE AVEZ-VOUS OBTENU UN AUTRE DIPLÔME APRÈS CELUI D’INGENIEUR EN AGRICULTURE ? Notre enquête comportait une question ouverte relative aux diplômes obtenus après celui d’Ingénieur. Si vous souhaitez en consulter la liste, nous la tenons à votre disposition.