Bienvenue à la journée d’informations du [NOM DE L’OF] LOGO DE L’OF Bienvenue à la journée d’informations du [NOM DE L’OF] Site de formation du réseau APForm – GIPSA pour la qualification des Auxiliaires Vétérinaires

Les qualifications GIPSA LOGO DE L’OF Les qualifications GIPSA Certification d’ASV Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (échelon 5 des emplois, titre de niveau 4, inscrit au répertoire national) Certificat d’AVQ Auxiliaire Vétérinaire Qualifié (échelon 4 des emplois, certificat de qualification professionnelle)

Groupement d’Intérêt Public Formation en Santé Animale Syndicat des Vétérinaires + Ministère de l’Agriculture Seules qualifications reconnues par l’Etat et par la profession vétérinaire (grille des emplois) Formation adaptée aux attentes des vétérinaires  centrée sur le poste de travail + expérience en entreprise Insertion professionnelle des diplômés = 80 % 65 % chez le Tuteur / Maître d’Apprentissage 15 % chez un autre vétérinaire

APForm, le réseau des centres de formation habilité GIPSA Siège APForm-GIPSA à Paris  Direction administrative APForm-GIPSA à Vitrolles (13) 

Auxiliaire Vétérinaire, un métier polyvalent Relations avec la clientèle Accueil, vente de produits vétérinaires, conseil et suivi client, mise en valeur de l’offre de services… Secrétariat Aide à la gestion du cabinet : prise des rendez-vous, fichier clients, stock, suivi informatique, organisation des plannings, des prophylaxies, gestion des priorités… Hygiène des locaux et du matériel Assistance technique du praticien Contention des animaux, préparation du matériel, assistance aux soins, examens et interventions chirurgicales (en italique : rôle ASV)

Auxiliaire Vétérinaire, un profil exigeant Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, goût du contact client Image de la clinique Capacité à s’organiser, communiquer, anticiper Gestion du temps, des priorités, travail en équipe, disponibilité du matériel… Contact aisé avec les animaux Manipulation toutes espèces Sens des responsabilités, respect des règles Veiller à l’hygiène, à la sécurité, aux limites de son rôle, se rendre disponible en cas d’urgence, être ponctuel…

Grille des emplois convention collective Salaire brut de base 35h/semaine - au 01/01/2013 Echelon 1.439,25 € Echelon 1 (100) Nettoyage/entretien 1.496,25 € Echelon 2 (105) Accueil/secrétariat 1.524,75 € Echelon 3 (107) Auxiliaire Vétérinaire 1.567,50 € Echelon 4 (110) Auxiliaire Vétérinaire Qualifié 1.667,25 € Echelon 5 (117) Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire Toute autre qualification est sans valeur dans la branche vétérinaire

Les formations en alternance AVQ et ASV LOGO DE L’OF Les formations en alternance AVQ et ASV en Contrat de Professionnalisation ou en Contrat d’Apprentissage au [NOM DE L’OF]

Conditions d’accès AVQ ASV Fin de 1ère avec admission en Terminale Ou fin de 2nde ou équivalent et expérience professionnelle d’1 an minimum en équivalent temps plein Diplôme de niveau IV obtenu : Bac général, technologique ou professionnel, ou autre diplôme ou certification du même niveau Ou fin de 2nde (avec admission en 1ère) et expérience professionnelle de 2 ans minimum en équivalent temps plein Expérience minimum de 2 semaines en milieu vétérinaire Entretien de motivation et tests Recrutement par un vétérinaire libéral

Les objectifs de la formation Formation théorique Environ 1 semaine/mois en centre Savoir-faire pratique (tuteur de la clinique vétérinaire) Environ 3 semaines/mois au poste de travail Contrat de travail en alternance Savoir-être Comportement en formation Comportement professionnel (respect de l’animal, du client, du vétérinaire, de la réglementation) Cadre du rôle de l’auxiliaire vétérinaire (= complémentaire du vétérinaire)

La formation AVQ (Auxiliaire Vétérinaire Quatre) Contrat d’1 an (CDD ou début CDI) 280 heures* de formation en centre (17%) = 1 semaine de formation par 1,5 mois 5 Unités de Compétences (UC) à valider UC 1 : Accueil (29 j) UC 2 : Secrétariat (3j) UC 3 : Hygiène et sécurité (4j) UC 4 : Contention (2j) UC 5 : Préparation du matériel médical (2j) * + Mise à niveau Maths (35 h), Expression (35 h) selon positionnement

La formation ASV (Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire) Contrat de 2 ans (CDD ou début CDI) 670 heures* de formation en centre (20%) 1 semaine de formation par mois 10 Unités de Compétences (UC) à valider les 5 UC précédentes (1ère année commune) UC 6 : Conseil et Vente (29j) UC 7 : Assistance Administrative (8j) UC 8 : Soins et examens (4j) UC 9 : Assistance chirurgicale (4j) UC10 : Adaptation au champ d’exercice (5j)  1 option en fonction de l’activité : Nouveaux animaux de compagnie, Equidés, Animaux de rapport * + Mise à niveau Maths (35 h), Expression (35 h), Argumentation (35h) selon positionnement

Les salaires en Contrat de Professionnalisation (% SMIC, soumis aux charges sociales salariales) Niveau de formation 18-20 ans 21-25 ans 26 ans et + Inférieur au Bac 55% 786,62 € 70% 1.001,15 € 100% 1.430,22 € Titulaire Bac, Bac pro, … (niveau IV) 65% 929,64 € 80% 1.144,18 € Equivalent Bac + 2 (niveau III) 90% 1.287,20 € en vigueur au 01/01/2013

Les salaires en Contrat d’Apprentissage (nets de charges sociales) Année de contrat 18-20 ans 21 ans et + 1ère année 41% SMIC 586,39 € 53% SMC 883,64 € 2ème année 49% SMIC 700,81 € 61% SMC 1.017,02 € SMIC : 1.430,22 € brut/mois / SMC Salaire minimum conventionnel Echelon 3 : 1.667,25 € brut/mois en vigueur au 01/01/2013

En Contrat de Professionnalisation ou en Contrat d’Apprentissage Vous êtes salarié de l’entreprise 35h/semaine + exonérations de charges pour votre employeur Vous êtes rémunéré (< SMIC) Votre temps de formation est financé Vos frais de déplacement, repas et hébergement sont remboursés par l’entreprise (C.Pro) ou - en partie - par le Conseil Régional (C.App) Vous respectez les règles et horaires de l’entreprise Vous devez suivre la formation = temps de travail effectif

En Contrat de Professionnalisation ou en Contrat d’Apprentissage … PORTEZ ATTENTION aux conditions matérielles : Votre salaire 40% à 90% d’un Smic selon votre situation Vos frais Attention si vous habitez loin + renseignez vous sur les coûts repas et hébergement au centre et les modalités de prise en charge dans votre Région Votre temps de trajet Si vous n’êtes pas hébergé sur le centre + les horaires des transports Votre poste pendant l’alternance Il doit permettre toutes les activités visées par la qualification

Gestion du contrat Période d’essai = 1 mois en C.Pro / 2 mois en C.App Au-delà le contrat ne peut pas être rompu sauf à l’amiable Embauche non obligatoire en fin de contrat Votre intégration dans l’équipe de travail et votre professionnalisme seront déterminants L’employeur conduit les démarches d’embauche Dossier de pré-inscription (service clientèle APForm) Choix de la date de démarrage et signature du contrat

Le Tuteur ou Maître d’Apprentissage Votre principal formateur ! Formation pratique au poste de travail = 75-80% du temps de formation Le tuteur peut être : Le vétérinaire employeur ou un autre vétérinaire de l’entreprise Un auxiliaire expérimenté

Le Tuteur ou Maître d’Apprentissage Ses missions Vous accueillir, présenter le poste de travail Vous aider, vous guider, vous fixer des objectifs Organiser vos horaires et vos activités Assurer le lien avec l’organisme de formation Vous évaluer périodiquement Valider certaines capacités professionnelles pour l’obtention de votre titre GIPSA

L’articulation « APForm – OF – GIPSA » L’organisme de formation habilité (OF) Traite votre candidature Assure votre formation théorique et votre suivi en entreprise, jusqu’aux épreuves certificatives APForm Gère le contrat de formation S’assure de la qualité de la formation GIPSA Organise les jurys et délivre les certifications

Coordonnées APForm - Service Clients (OF) - Formations AVQ / ASV  : 0825 825 697 @ : contact@apform.fr  : www.apform.fr et www.gipsa.fr (OF) - Formations AVQ / ASV Personne contact : xxxxxxxxxxxxxx  : xx xx xx xx xx @ : xxxxxx@xxxxxxx  : www.xxxxxxxxxx

Les autres formations dispensées [l’OF] vous propose également : Formation 1 Formation 2 Formation 3 Formation 4 Formation 5

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