Centre d’action bénévole Bellechasse-Lévis-Lotbinière 14 mars 2017 Conditions de travail Centre d’action bénévole Bellechasse-Lévis-Lotbinière 14 mars 2017
OBJECTIFS Identifier les facteurs clés pour la mise en place de conditions novatrices Présenter les différentes mesures mises en place Identifier les enjeux
FACTEURS CLÉS Évaluer les résultats et non le temps de travail Mettre en place des mécanismes de suivi formel Faire confiance aux employés Gérer les exceptions en exception
Mesures novatrices Horaire Vacances Télétravail Horaire variable Progression des vacances Prise de vacances Fériés et mobiles supplémentaires Congé sans-solde
MESURES NOVATRICES Avantages sociaux Intégration d’un nouvel employé Régime de retraite Régime d’assurances collectives Intégration d’un nouvel employé Reconnaissance de l’expérience Reconnaissance de la scolarité Présence d’échelles salariales
MESURES NOVATRICES Autres Utilisation des maladies Banques d’heures en négatif Semaine de temps accumulé Compensation pour le cellulaire Congé différé Formations payées
Enjeux Autonomie des employés Équité pour tous Situations exceptionnelles Qualité des politiques
Questions?