Les professions et catégories socioprofessionnelles

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Transcription de la présentation:

Les professions et catégories socioprofessionnelles Une grille de lecture de la stratification et des inégalités

I. Comprendre la grille des PCS Peut-on dire de la grille des PCS qu’elle est : Une nomenclature internationale ? Une nomenclature récente ? C’est un outil spécifiquement français D’après document 1 p.110 Mais il y a une grille des CSP depuis 1954 Dans sa forme actuelle, elle date de 1982

Principes de construction Doc.7 p.113 Qu’est-ce qui distingue les 1 des 2 ? Le secteur d’activité Attention ! On classe un actif dans un secteur selon l’activité principale de son entreprise, dans une PCS selon son activité propre.

Principes de construction Doc.7 p.113 Qu’est-ce qui distingue les 1, les 2 et les professions libérales des autres 3, des 4, des 5 et des 6 ? Le statut : salarié ou indépendant Seule la catégorie 3 est donc mixte de ce point de vue

Principes de construction Doc.7 p.113 Quel critère justifie-t-il alors d’avoir regroupé des salariés et des indépendants en 3 ? Le niveau d’étude ou de qualification Le même critère est utilisé pour catégoriser les ouvriers Ce critère permet de distinguer les 3 (études supérieures longues) des 4 (supérieures courtes) et des 5/6 (enseignement professionnel)

Principes de construction Doc.7 p.113 Quelle distinction est faite au sein des agriculteurs ? Des ACCE ? La taille de l’entreprise ou de l’exploitation Pourquoi cette distinction est elle essentielle à la catégorie 2 ?

Principes de construction Doc.7 p.113 Quelle est la distinction principale qui est faite au sein des employés ? L’employeur : public / privé Qu’est-ce qui justifie l’importance donnée à cette distinction ?

Petit point de connaissances Quelle distinction faites vous entre les termes d’actif, de travailleur, de salarié et d’employé ?

Des notions à ne pas confondre Travailleur : exerce une activité professionnelle Salarié : travaille pour le compte d’autrui exerce ou cherche à exercer une activité professionnelle Population active Actifs inoccupés Population Active occupée Salariés Employé : une des PCS (N°5) employés Population inactive indépendants

Le projet des concepteurs de la nomenclature Justifiez la multiplicité des critères utilisés à partir du doc. 5 page 112 L’objectif est d’opérer des regroupements « ayant une certaine homogénéité sociale ». Démarche pragmatique : tenir compte des représentations, et d’une multiplicité de critères.

II. Des catégories pertinentes ? A partir de quelques données tirées des documents statistiques des pages 116-117 et 123, montrez que les PCS remplissent bien l’objectif défini dans le doc.5 p.112

III. Les limites de la grille des PCS Une perception faussée de la stratification sociale ?

D’après les docs 16,17 et 19 et les deux documents photocopiés Quelles critiques peuvent être formulées à l’encontre de la nomenclature des PCS ?

La critique de la nomenclature des PCS Les frontières arbitraires entre groupes : employés – ouvriers (doc.19), ouvriers –techniciens (Bihr/Pfefferkorn §3) L’hétérogénéité de certaines PCS : exemple, les ACCE (docs 16, 17 et Bihr/Pfefferkorn §2) Pas de prise en compte des clivages nouveaux qui découlent de la crise du marché du travail : chômeurs, emplois précaires (Louis Maurin) L’effacement des classes sociales (bourgeoisie) Bihr/Pfefferkorn §1