La production aurifère, ‘class formation’ et le développement capitaliste au Sud-Kivu Expliquer ou nous sommes dans le processus, vient de commencer la phase de recherche Ben Radley, Étudiant au doctorat International Institute of Social Studies

Stratégie de recherche Local National International   1. Regimes du travail 2. Circuit de valeur Champ A: MGL/SOMINKI X Champ B: Kadumwa Champ C: Twangiza Analyse historique de la concession de Twangiza, pour comprendre comment Banro entre dans et influence les proccesus du dev. Et acc. Locaux et nationaux Trois ‘champs d’etude’ Deux concepts majeurs, circuit de valeur: a quell niveau le valeur/surplus est capture, par qui, et qu’est ce qu’ils font avec?

Objectifs de l’étude des ‘régimes du travail’ Comprendre: Selon quels critères (ou structures sociales) les personés sont inclus ou exclus des régimes; et Sous quelles conditions sociales, politiques et économiques les régimes fonctionnent. Regimes du travail, un concept qui vient de la literature critique sur la reforme agraire, regime associé avec une certaine mode de production

Populations ciblées 1. SOMINKI 2. Kadumwa 3. Twangiza Les anciens travailleurs de la société avec un accent sur la coté aurifère, dont le nombre a baissé de 18,000 à 5,000 entre 1976-1995. 2. Kadumwa 2,000-2,500 travailleurs; 40-50 PDGs; 4-5 propriétaires; 60-70 petits-négociants; 6-8 grand négociants; 1 centre de traitement. 3. Twangiza 804 employées directes, dont 770 nationaux et 34 internationaux; 693 employées indirectes, dont 673 nationaux et 20 internationaux. 3. Y compris le bureau de Banro Congo Mining à Bukavu - indirectes, ceux qui travaillent pour les sous-traitants, ou ce que Banro appel ‘Labour Hire’

Travail exécuté Interviews à tous les niveaux de la hiérarchie du travail à Kadumwa (terminé); Interviews à tous les niveaux de la hiérarchie du travail à Twangiza (en cours); Individuels et groupes Questionnaire d’enquete se concentre surtout sur le profile socio-economique des travailleurs, et ce qu’ils font avec l’argent qu’ils touchent. Questionnaire d’enquête avec plus de 300 travailleurs à Kadumwa (terminé); Questionnaire d’enquête avec plus de 200 travailleurs directs et indirectes de Banro (en cours).

Résultats préliminaires: Kadumwa L’importance de la famille, l’ethnie, lieu d’origine et genre dans l’accès au travail, surtout dans les niveaux les plus élevés dans la hiérarchie (Sous-PDG, PDG, Négociant); Bas niveau d’actifs familiales parmi des creuseurs et d’autre main d’œuvre; Investissement au niveau locale dans : la construction des maisons; l’achat du bétail; l’achat des champs; et l’éducation des enfants. Par exemple, ce n’est pas possible d’etre un PDG si vous n’etes pas de Luhwindja, et il parait Luchiga meme; Meme chose pour les necogiants, rare d’ailleurs; Presque 100% sont des Shi ; ‘Puits familiales’; femme bidons Souvent ils n’ont pas un champ pour cultiver, ou un champ insuffisant ou non-productif Pression familiale de soutenir les autres diminue possibilité d’investir dans d’autre choses Dans la recherche de ceux qui ont quitté le secteur pour faire d’autre choses, mais pas encore trouvé

Resultats preliminaires: Twangiza L’importance de la pouvoir coutumier (étatique?) et la question de lieu d’origine dans les processus d’inclusion et exclusion du travail; La grande différence entre les conditions du travail des employées directs et indirects; Le control d’une classe capitaliste étrangère des fonctions productive ? Pouvoir coutumier limité au niveau des mains d’ouevre Journaliers occupent souvent des postes techniques au site Sous-traitants pan-Africans, Cadres des departement productif souvent des expatries et Cadres des departements non-productive Congolais Source: www.banro.com

Travail à faire Approfondir l’analyse des interviews et des enquêtes, et ensuite… Faire un Enquête sur les ménages à Luhwindja, pour situer les classes socio-économique des travailleurs dans le contexte locale ? Par exemple les Bafaliru et l’example de la cooperative de credit, 105 clients, 10 de Banro, 5 de Kadumwa Pour maitriser alors le role du secteur minier dans l’economie locale, et la position/classe des travailleurs vis-a-vis le reste de la population