Modèles d’organigramme

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Modèles d’organigramme
Advertisements

Service public et personnel communal
L'organisation d'un hôpital. Le ministère de la santé ● Le ministère de la santé prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement relative à la santé.
Management des entreprises
Réseau national des CERC Cellules Economiques Régionales de la Construction 1 Réseau des CERC : situation actuelle Quelques indicateurs sur le réseau des.
30 ème promotion de la Formation aux Métiers Administratifs Territoriaux.
Place, rôle et mission des ATSEM à l'école maternelle - Hélène COLOMBO - Agnès DITER - Gwendoline LEFAURICHON - Nelly REINOLD.
Séminaire. Plan d’interventions 1er Jour : penser ensemble la médiathèque  Politique de lecture : le rôle des collectivités territoriales et de l’Etat.
Villy-en-Auxois – 07 octobre 2016 Frédéric Imbert – Maire de Clénay Municipalité / Associations Changer de relation.
Président Commission financière et logistique Secrétariat Général Commission communication et évènementiel le Organe opérationnel Commission droits et.
Exemple pour le département : - la gestion du RSA est obligatoire
BIENVENUE À L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU S.M.I.A. JEUDI 15 JUIN 2017
Quelques chiffres sur les agents
Référentiel Compétences Savoirs associés
Direction Générale des Services – S. BERTHELON
Bac pro gestion-administration Choisir de se former …
Introduction 1] Naissance des partis politiques modernes (années 1860-début XXème s.) Origines => Révolution française (clubs, amicales, confréries, société.
“Administration” du projet : Gestion documentaire Achats
Les outils informatiques utilises
Aménagements, urbanisme, voirie...
Réformer les Centres Psycho-Médico-Sociaux (CPMS)
Droit syndical Les références:
Les Politiques Sociales en France
Autodiagnostic des délégations : Synthèse régionale
PROJET DE COMMUNE NOUVELLE
La Métropole de Lyon et le Nouveau Rhône
CENTRE POUR LA GOUVERNANCE DEMOCRATIQUE ET LA PREVENTION DES CRISES
Le Lycée professionnel Sévigné de Gap dans les Hautes Alpes
Questionnaire politique Jeopardy!
Le projet internet Ville de Lyon, c’est plus de 30 sites municipaux
Gymnase- Parc des sports & des Loisirs
Evolution de la règlementation
COMMUNES DE SAINT EUSÈBE, VAL DE FIER ET VALLIÈRES
Le Conseil Commun de la Fonction Publique
COMMENT ELABORER UN REFERENTIEL DES METIERS MUNICIPAUX?
Le rôle du CNFPT dans la promotion de la mise en réseau entre les Ecoles de formation et les cadres territoriaux Sandrine Jarry Directrice générale.
Service public et personnel communal
Journée réforme des rythmes scolaires, 6 février 2014
Les actions économiques et sociales
Communauté Communes « Au Pays de la Roche aux Fées » C C P R F
SERVICES TECHNIQUES 01 SEPTEMBRE 2017 Le Maire, Le Conseil Municipal,
Arnaud Dessoy (Belfius)
Le système d’information dans l’organisation
la structure de l’entreprise: Définition : La structure organisationnelle d’une entreprise définie le mode d’organisation entre les différentes unités.
Hajri khalil Seyah mohamed Aziz El aid Oussama Mejri abir
Gouvernance & Numérique CNFPT 16 mai 2017
Statistiques. Moyenne, Moyenne pondérée, Tableur et graphiques.
Agir… L’offre de services La Poste aux communes
Ce diplôme est nouveau, puisqu’il a été créé en janvier 2012.
Questionnaire politique Jeopardy!
SOMMAIRE : I- Le Futuroscope Le Futuroscope en quelques chiffres
RIFSEEP RÉGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L’EXPERTISE ET DE L’ENGAGEMENT PROFESSIONNEL.
Responsabilité populationnelle et sécurité civile : un appel au défi et au leadership pour le réseau
Porte des Bonnevaux 2019 Présentation de la Commune nouvelle aux Agents Le 20 novembre 2018.
Projet de service Direction du Développement économique et de l’emploi
Mission de médiation institutionnelle auprès des citoyens -usagers
ORGANIGRAMME DES SERVICES
OBJECTIFS ET PRINCIPES
Présentation du projet de service
Les structures commerciales de la force de vente Réaliser par les structures commerciales de la force de vente Réaliser par 1TSC 201.
Villeneuve d ’Ascq.
Construire mettre en œuvre et animer des situations d’enseignement
Réforme du Lycée
La terre, la mer L‘habitat illégal, le risque sismique.
Enseignement de spécialité
Schéma Définitions Fonctions vitales Organigramme Caractéristiques
Pays du Centre Ouest Bretagne Culture et tourisme
Création d’une équipe mobile d’entretien
Figure 2 : Exemple de relations inter et intra métiers
Codep 92 - Stage Initial Initiateur
Transcription de la présentation:

Modèles d’organigramme Définition Un organigramme est le schéma des relations hiérarchiques et fonctionnelles d’une organisation. L’organigramme est donc une image figée qui permet de voir d’un seul coup d’œil le rôle de chacun. Il est voué à changer et doit être mis à jour régulièrement. L’organigramme est utile pour présenter en interne (aux agents) comme en externe (partenaires, administrés) l’organisation de votre structure. Avertissements Les organigrammes ici proposés sont des exemples types. Ils sont une simple source d’inspiration et doivent être impérativement adaptés en fonction de l’organisation réelle de votre structure. Pour les collectivités ayant un effectif inférieur à 15 agents, il est proposé 2 types d’organigramme : a) le maire est le supérieur hiérarchique direct de tous les agents (le ou la secrétaire de mairie y compris), b) le maire est le supérieur hiérarchique du ou de la secrétaire de mairie, qui est à son tour le ou la supérieur(e) hiérarchique des autres agents Les élus ne font pas partie des effectifs fonctionnaires de votre structure. Leur présence dans les organigrammes s’explique néanmoins par le rôle qu’ils peuvent jouer au travers des commissions ou des délégations de l’autorité territoriale. Sur les encadrés indiquant une fonction au sein de la collectivité, des effectifs sont signalés par des petits encarts de couleur bleu ciel. Ces effectifs sont purement théoriques et très variables en fonction des choix d’organisation, de la politique de la collectivité ou des compétences des fonctionnaires occupant les postes. Ils ne doivent pas être pris comme référence. En haut à droite de chaque organigramme est indiqué dans un rectangle rouge l’effectif théorique et la strate approximative. Le rapport entre la strate de la collectivité et l’effectif est théorique : il correspond à une moyenne statistique. Ce rapport varie grandement d’une collectivité à une autre et ne doit pas être pris comme référence.

Services à la population 3 agents (entre 250-500 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoints Commissions Adjoint Commission Adjoints Commissions Adjoint Commission Encadrement intermédiaire Services Techniques Secrétaire de mairie Services à la population Affaires scolaires Espaces verts Entretien voirie Bâtiments Cimetière Manifestations Sports Accueil Etat civil CNI/Passeport Urbanisme RH Comptabilité ATSEM Cantine Agent opérationnel 1 agent 1 agent 1 agent

Services à la population 3 agents (entre 250-500 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoints Commissions Adjoint Commission Adjoint Commission Adjoints Commissions Secrétaire de mairie 1 agent Encadrement intermédiaire Services Techniques Services à la population Affaires scolaires Espaces verts Entretien voirie Bâtiments Cimetière Manifestations Sports Accueil Etat civil CNI/Passeport Urbanisme RH Comptabilité ATSEM Cantine Agent opérationnel 1 agent 1 agent

Services à la population 7 agents (Entre 500 et 1000 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoints Commissions Adjoints Commissions Encadrement intermédiaire Services Supports Services Techniques Secrétaire de mairie Services à la population Service scolaire Finances Marchés publics RH Courrier Espaces verts Entretien voirie Bâtiments Cimetière Manifestations Sports Accueil Etat civil CNI/Passeport Secrétariat des élus Urbanisme ATSEM Cantine Agent opérationnel 1 agent 2 agents 2 agents 2 agents

Services à la population 7 agents (Entre 500 et 1000 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoints Commissions Adjoints Commissions Secrétaire de mairie 1 agent Encadrement intérmédiaire Services Supports Services Techniques Services à la population Service scolaire Finances Marchés publics RH Courrier Espaces verts Entretien voirie Bâtiments Cimetière Manifestations Sports Accueil Etat civil CNI/Passeport Secrétariat des élus Urbanisme ATSEM Cantine Agent opérationnel 1 agent 2 agents 1 agent 2 agents

Services à la population 15 agents (Entre 1000 et 2000 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoints Commissions Adjoints Commissions Secrétaire de mairie 1 agent Encadrement intermédiaire Services Supports Services Techniques Services à la population Affaires scolaires Culture et tourisme Finances Marchés publics RH Courrier Espaces verts Entretien voirie Bâtiments Cimetière Accueil Etat civil CNI/Passeport Secrétariat des élus Urbanisme ATSEM Cantine Manifestations Bibliothèque Camping Piscine Sport Agent opérationnel 1 agent 5 agents 2 agents 4 agents 2 agents

Services à la population Responsable de service 30 agents (Entre 1000 et 2000 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoints Commissions Adjoints Commissions Police municipale Secrétariat (élus) DGS 1 agent 1 agent 1 agent Encadrement intermédiaire Service aide sociale Services Supports Services Techniques Services à la population Affaires scolaires Culture et tourisme Attaché Technicien Responsable de service 1 agent 1 agent 1 agent Prévention Demandes d’aides Logement social Services à la personne Communication Finances Marchés publics RH Courrier Espaces verts Entretien voirie Bâtiments Cimetière Accueil Etat civil CNI/Passeport Urbanisme ATSEM Bibliothèque Camping Sport Manifestations 3 agents Agent opérationnel Cantine Entretien 2 agents 3 agents 8 agents 2 agents 4 agents 2 agents

Service à la population Responsable de service 50 agents (Entre 3000 et 5000 habitants) MAIRE Elus Conseil d’administration CCAS Adjoint Commission Adjoint Commission Secrétariat DGS Police municipale 1 agent 1 agent 2 agents Service aide sociale Services Supports Services Techniques Service à la population Service scolaire Culture et tourisme Encadrement intermédiaire Rédacteur Attaché Technicien Rédacteur Coordinateur 1 agent 1 agent 1 agent 1 agent 1 agent Agent de maitrise Responsable de service 1 agent 1 agent Prévention Demandes d’aides Logement social Services à la personne RH et paye Urbanisme Développement durable ALAE/ALSH 1 agent 6 agents Finances, commandes publiques, juridique Voirie Bâtiments 1 agent ATSEM Office du tourisme Bibliothèque Camping Sport Manifestations Agent opérationnel Accueil Etat civil CNI/Passeport Cimetière 1 agent 5 agents 6 agents Communication Informatique Courrier Espace vert Cantine Entretien 4 agents 2 agents 4 agents 3 agents 4 agents 4 agents