Étude comparative des effets dune grève sur le cerveau des étudiants et des administrateurs duniversité

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
JIQH La Villette 10&11 Décembre 2007
Advertisements

LE DEVELOPPEMENT PHYSIQUE DE L ’ ENFANT DE 7 A 10 ANS
NEFTIS Michel SILLAND – – CONSULTING Plan de Continuité en cas de Pandémie NEFTIS aide les entreprises à mettre en place.
Le burnout ou épuisement professionnel..
PALIHAN Programme de formation non- formelle pour les enfants et jeunes déscolarisés, Manille, Philippines.
DEVELOPPEMENT « HUMAIN » DURABLE
Partie II Evolutions du capitalisme et organisation du travail
Le stress Domaine : SANTÉ © Isabelle ROULLEAU.
L’appareil circulatoire
«Elle l'a cherché !» «Elle a dit ça juste pour attirer l’attention !»
Plan de retour à l’équilibre budgétaire
Le stress Moi, …stressée, jamais !!!!.
Prof. Philippe Corten - ULB – 13 Janvier 2011
Présenté aux enseignant de 8ieme année
Le stress et travail.
Techniques pour la gestion du stress et l’apprentissage
Une nouvelle génération détudiants: quels défis pour lenseignement supérieur ? Nouveaux profils…nouvelles stratégies et orientations Marie-Johanne Lacroix.
LES STIMULANTS Dans cette partie, nous allons traiter des produits utilisés par des sportifs pour leurs effets stimulants sur le SNC. On les retrouve sur.
QCM La régulation de la pression artérielle
CADRE DE REFERENCE FONDAMENTAL ET ATTENTES DE L’ENTREPRISE… QUI OFFRE
Sphère sociopolitique
Neurotransmetteurs.
Les glandes surrénales
Chapitre 4 Mécanismes homéostatiques
Le maintien de l’équilibre dynamique
Prof. Philippe Corten Clinique du Stress Semaine du cœur
Le Burn-Out devrait-il être reconnu comme maladie professionnelle
Souffrances mentales émergentes au travail 2- Points communs
Campagne Somnifères et Calmants: On sy habitue plus vite quon ne le pense Conférence de presse de Monsieur le Ministre R. Demotte, Le vendredi 29 octobre.
Révisions d'examen : comment bien s'organiser ?
À ma fille Kathleen et à la mémoire de son chat Moumoune.
Implantation d’une stratégie durable UN CONCEPT POUR LE PRÉSENT ET L'AVENIR DE NOS GÉNÉRATIONS.
Arrimage kinésiologie/ergothérapie (chevauchement des phases 2 et 3)
Espace Investigation Prévention Accompagnement du Stress
Cellule psychosociale – STSA Mulhouse
1er janvier 2007 : nouveau cycle de programmation pour les Fonds structurels pour 27 États membres (avec la Roumanie et la Bulgarie). Cadre d'action les.
Les répercussions de la santé psychologique sur le milieu de travail Ministère des Communautés saines et inclusives 15 avril 2013.
CONDUITES ADDICTIVES IREPS 24 MARS 2012
Éléments de correction TP 19
26 février 2009 Thérèse Dubois et Martine Henrard
Sommet sur la santé mentale de Rogers
EFFETS PSYCHOLOGIQUES DES BLESSURES AVEC LES ATHLÈTES ÉLITE HEIDI MALO & JULIEN COUSINEAU Consultante en psychologie du sport Mont-Tremblant, 2 juin 2013.
Unité 2 L’homéostasie 3.1 – Introduction
ETUDE SUR LE STRESS ET LA MÉMOIRE
La facilitation / inhibition sociale
Cliquez pour poursuivre la lecture du diaporama
GENRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
L’activité physique et la dépendance Mode de vie actif 11.
Quizz Activité physique
Le stress au travail - Dr COUDURIER jean-luc
Une nouvelle génération d’étudiants: quels défis pour l’enseignement supérieur ? Nouveaux profils…nouvelles stratégies et orientations Marie-Johanne Lacroix.
EXERCER UN LEADERSHIP COLLABORATIF EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Diaporama de Gi Ne vous privez pas de faire des câlins à vos proches : vous les protégez ainsi contre certaines maladies. Une étude publiée récemment.
Processus de réflexion éthique Premières étapes Vicky Corich et Robert De Carufel
Les parties de l’encéphale
Aspects Psychologiques de la Récupération: LA RELAXATION
Le stress au travail La faute au management ? Petit Quentin
Le système nerveux autonomne
LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
Semaine de prévention des AVC en Aquitaine du 26 octobre au 1 er novembre 2015 Accident Vasculaire Cérébral : les prévenir et les combattre.
Conférence Akayogi « La méditation en entreprise : une clé pour le bien-être et l’efficacité ? »
Dr Arnaud Lecoq, Thèse de Médecine Générale, Mai 2015
Les soins palliatifs Le rôle du bénévole.
Remède de grand-maman qui a soulagé plusieurs générations.
Gestion du temps Par : Miss.Nadia-ZAID
Par sa gestion du temps et du stress

Patrick CHARRIER Docteur en psychologie Directeur Psya Ouest
Santé psychologique et travail: optimiser la gestion des problèmes de santé psychologique par rapport à l’environnement de travail Octobre
1 LE STRESS. 2 DEFINITION Contre réaction qui permet de restaurer l’équilibre menacé par une agression externe Il est POSITIF lorsqu’il y a équilibre.
Transcription de la présentation:

Étude comparative des effets dune grève sur le cerveau des étudiants et des administrateurs duniversité

3 étapes du processus de grève : –Linsatisfaction étudiante –La contestation étudiante –Le dénouement Le statu quo La révolution

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Contestation étudiante Dénouement : statu quo Dénouement : révolution

Étudiant (exclut ceux qui sont daccord avec la hausse des frais de scolarité…) Insatisfaction étudiante - ne peut pas fuir car sil (ou elle) abandonne ses cours, alors pas de diplôme et pas job - ne peut pas lutter car tout seul se sent trop petit devant la machine administrative - donc tombe en inhibition de laction avec les conséquences néfastes que lon sait

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Contestation étudiante Dénouement : statu quo Dénouement : révolution

Administrateur (exclut ceux qui pour- raient ne pas être daccord avec la hausse des frais de scolarité…) Insatisfaction étudiante -Dominance acquise suite à de la compétition -Linsatisfaction étudiante ne remet pas en question cette dominance -Donc équilibre homéostasique

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Dénouement : statu quo Dénouement : révolution

Étudiant Contestation étudiante -Lorganisation permet de rétablir un rapport de force -À plusieurs, on se sent dégal à égal avec la machine administrative -La lutte devient possible et nous sort déjà des effets néfastes de linhibition de laction

Chocs donnés à un rat par le plancher de sa cage après un signal sonore (10 minutes chaque jour pendant 7 jours) 1) le rat peut fuir dans un autre compartiment = parfaite santé 2) le rat ne peut pas fuir = inhibition de laction = rat malade en fin de traitement 3) le rat ne peut pas fuir, mais peut se battre avec un autre rat mis dans la cage = parfaite santé

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Lutte possible, équilibre retrouvé Dénouement : statu quo Dénouement : révolution

Administrateur Contestation étudiante -Dominance contestée -Comportements réducteurs de tension et / ou alliances et / ou affrontements -État de stress

LE SYSTÈME NERVEUX SYMPATHIQUE dilate les bronches, accélère l'activité cardiaque et respiratoire, dilate les pupilles, augmente la sécrétion de la sueur et de la tension artérielle, mais diminue l'activité digestive. Il est associé à l'activité de deux neurotransmetteurs : la noradrénaline et l'adrénaline.

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Lutte possible, équilibre retrouvé Dominance contestée, donc état de stress Dénouement : statu quo Dénouement : révolution

Étudiant Dénouement : statu quo - Retour à linsatisfaction chronique et au sentiment dimpuissance - Retour de linhibition de laction avec les conséquences néfastes que lon sait

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Lutte possible, équilibre retrouvé Dominance contestée, donc état de stress Dénouement : statu quo Inhibition de laction Dénouement : révolution

Administrateur Dénouement : statu quo -La victoire fait tomber le stress -Dominance retrouvée -Retour à léquilibre

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Lutte possible, équilibre retrouvé Dominance contestée, donc état de stress Dénouement : statu quo Inhibition de laction Dominance retrouvée, donc retour à léquilibre Dénouement : révolution

Étudiant Dénouement : révolution - Éducation accessible à tous permettant de fuir la reproduction du système en place qui valorise la soumission et la routine (fonctions reptiliennes) -Accès aux fonctions associatives les plus spécifiquement humaines du cerveau -Avènement dune éthique où les bases neurobiologiques de nos comportements seraient prises en compte

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Lutte possible, équilibre retrouvé Dominance contestée, donc état de stress Dénouement : statu quo Inhibition de laction Dominance retrouvée, donc retour à léquilibre Dénouement : révolution Comportement spécifiquement humain et équilibre retrouvé

Administrateur Dénouement : révolution -Valeurs sociales différentes et donc menaçantes - Gratification hiérarchique perturbée -Difficulté dadaptation si plasticité synaptique hypothéquée - Risque danxiété, dangoisse et de dépression

ÉtudiantAdminis- trateur Insatisfaction étudiante Inhibition de laction Dominance maintenue, donc équilibre Contestation étudiante Lutte possible, équilibre retrouvé Dominance contestée, donc état de stress Dénouement : statu quo Inhibition de laction Dominance retrouvée, donc retour à léquilibre Dénouement : révolution Comportement spécifiquement humain et équilibre retrouvé Risque danxiété, dangoisse et de dépression

Le nouveau mal du siècle GUILLAUME BOURGAULT-CÔTÉ Le Devoir, vendredi 02 novembre 2007 Les troubles de santé psychologique au travail font aujourd'hui des ravages au Québec, représentant pratiquement 50 % de l'absentéisme […] et cela représente entre 70 et 80 % du nombre de jours perdus. Récemment, [un médecin québécois] lançait […]: «dans cinq ans, si rien ne change, tous ceux qui n'auront pas d'emploi seront en dépression alors que ceux qui travailleront seront en burn-out». Une boutade, bien sûr, a indiqué M. Lamontagne […] Mais une boutade qui a du vrai.

Bonne chance dans vos luttes et merci pour le « temps de cerveau » que vous mavez accordé !