Bénéficiez d’un accompagnement RH individualisé

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
 Le dispositif vise à professionnaliser la Gestion des Ressources Humaines dans les TPE et PME de moins de 250 salariés  Le dispositif est décliné sur.
Advertisements

Ce concours est réservé aux associations dont le siège social se situe en région Provence- Alpes Côte d’Azur, en Corse et en (ex) Languedoc-Roussillon.
LE DISPOSITIF « ACCOMPAGNEMENT DE CLUBS » Un rôle indispensable au développement de l’emploi dans le tennis de table ligérien.
Mise en œuvre des Innovations par les PME Présenté par….. Cotonou, le 18 Avril 2016.
P RÉSENTATION DU SERVICE CIVIQUE 26 janvier 2016 Réunion d’information organisée pour les structures membres du CDOS 74 PRĖFET DE LA HAUTE-SAVOIE.
LE PARCOURS DE L’EXPORT. Le parcours de l’export Structuration de l’entreprise Ciblage marchés Etat des lieux Définition du plan d’actions et de financement.
LA CCI MARTINIQUE La CCI Martinique est « un établissement public d’état ». Nos compétences: Accompagnement des entreprises Création Pérennité et Performance.
« Le bilan accessible à tous » L’orientation au cœur des dispositifs de sécurisation des parcours Présentation CEP.
Présentation du Service financier UCA/IDEX
Un suivi administratif organisé
Unissons nos efforts pour l’Emploi
Programme après-midi Le club export et les démarches d’accompagnement
Spécificités pour le mode mandataire
[INSERER LOGOS PARTENAIRES ICI]
METTRE EN ŒUVRE UN PROJet DE PARCOURS n psychiatrie et sante mentale
des fédérations de Cuma
A LA FONCTION EMPLOYEUR
DOMAINE D’APPLICATION
CENTRE D’EDUCATION MOTRICE
Le processus de vente CARTEMANIA PREMIUM
Être bien accompagnée : les associations, les réseaux
- une séance sportive de deux heures chaque semaine en fin de journée
Présentation de Stratégie & Développement
Vous accompagnez dans la fonction rh
Un seul numéro, 9 permanences près de chez vous !
Accompagner la montée en compétences de nos adhérents
Sécurisez vos transactions
Les Ressources Humaines pour l'Entreprise
Démarche pédagogique Normadom Qualicert
[INSERER LOGOS PARTENAIRES ICI]
L’écosystème des start-up en Méditerranée :
Service Prévention des Risques Professionnels Convention ACFI
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Présentation d’OPCABAIA
Procédures PATO Ressources humaines Aout 2017.
de création d’entreprises sous le dispositif auto-entrepreneur
‟Créer sa boîte” JPCB_11/2015.
Association Reconnue d’Utilité Publique
Workshop Affaires Paris Region - Ouest Vendredi 8 décembre 2017 Renaissance Paris La Défense Hotel => Dossier de présentation.
ENSEMBLIER GEIQ & GE TARNOS:
Créer et développer votre activité en portage salarial
FORMATION PROFESSIONNELLE
Un incubateur… Structure d’accompagnement pour des porteurs de projet à la recherche de la maximisation de l’impact social Services proposés: Un local.
de l’Education Populaire et du Sport
24 mois + 60 PME Le programme en un clin d’oeil ultra-performantes
Incubateur de Startups Technologies de l’Energie
EVALUATION INTERNE De l’ ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Animation : Pôle emploi - Uniformation
Les Places Financières
Gaspillage évité = marge augmentée !
pour bénéficier des services du cabinet de recrutement
Et vous, comment imaginez-vous la mobilité du futur ?
Projet de service Direction du Développement économique et de l’emploi
Les aides et mesures 7 décembre 2018.
CONSTRUIRE ET RÉUSSIR SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Baccalauréat professionnel Gestion -- Administration
Recueil de projets « conférence des financeurs »
Envie de reprendre ? Ma feuille de route
Dispositif d’accompagnement des EPCI pour la transition numérique des artisans commerçants ADNormandie, Colombelles 14/09/2018.
Une Organisation en Evolution
La Garantie Egalité Femme
Emploi & handicap Du diagnostic aux actions 17 septembre 2009
Dispositif « Conseil en ressources humaines pour TPE-PME »
Dijon, le 4 décembre 2018.
Gestionnaire d’Unité Commerciale
Vous accompagne DANS LA CONSTRUCTION DE VOTRE Projet
Fonds Dr. Daniël De Coninck Géré par la Fondation Roi Baudouin Les enjeux du recrutement et de la fidélisation dans les secteurs de l’aide et des soins.
L’instance régionale de coordination en matière de maintien en emploi
SEMINAIRE DES DPR 1er OCTOBRE 2012.
Transcription de la présentation:

Bénéficiez d’un accompagnement RH individualisé Vous êtes une PME membre du pôle Vous avez une problématique RH Définition de poste et Recrutement Accès aux compétences pointues Trouver un apprenti, un doctorant, monter une thèse Cifre… Mise en place de votre stratégie RH Etablir votre feuille de route RH Coaching du dirigeant… Aide sur des problématiques de Droit du travail Mise à niveau des contrats de travail… Formation initiale et continue Trouver les bons contacts (établissements, organismes de formation) Elaborer votre plan de formation… Profitez d’un accompagnement RH individualisé Le coût de l’accompagnement financé à 50% (jusqu’à 3750€) par le pôle Un accès à des prestataires de qualité présélectionnés par le pôle Vous travaillez déjà avec un prestataire de qualité et de confiance ? Faites le nous rencontrer afin qu’il puisse intégrer notre « club des prestataires »

Les 4 étapes d’un accompagnement Détection ou expression du besoin Choix du prestataire 1 Montage dossier Administratif 2 Critères d’éligibilité : PME Francilienne et à jour de cotisation Mise en relation avec 1 responsable thématique du pôle ; Business, Financement, RH, Stratégie, international 1- Mise en relation avec prestataires du pôle (« club des prestataires ») 2 - Vous venez avec votre propre prestataire afin d’en faire bénéficier l’écosystème Lancement accompagnement si les 3 conditions sont respectées 3 1 - Devis prestataire envoyé à Systematic 2 - Convention d’accompagnement à compléter et signer envoyés à la PME 4- Facture du prestataire envoyée à Systématic 4 – 50% du montant de l’accompagnement facturé à la PME par le pôle Déroulement mission + bilan de fin de mission 4 1 - Systematic Paie le prestataire 2 - Une « réunion bilan » est organisée avec la PME 3- Un rapport de fin de mission est fourni par le prestataire Facturation de la PME (moins la partie financée par le pôle) & Paiement du prestataire par Systematic

Les Pièces nécessaires & contacts Vos contacts Fatima Bairech Chef de projet Solainn/Chargée de mission Business Armelle Jamault Chef de projets RH & Compétences Thierry Louvet Directeur Europe et International Simon Musella Chargé de mission PME Isabelle de Sutter Responsable du service Europe Isabelle Veil Chef de projets Action Financement Peggy Vicomte Responsable du Service Développement des Entreprises Les Pièces du dossier Un devis du prestataire signé par la PME et adressé au pôle Systematic Une convention d’accompagnement élaborée par le pôle à retourner complétée et signée par la PME Une facture du pôle adressée à la PME (50% du coût de la mission) Une facture du prestataire de l’intégralité du coût adressée au pôle Un rapport de fin de mission préparé par le prestataire et remis au pôle