ECOLE NATIONALE DES SCIENCES APPLIQUEES DE TANGER BP 1818 – Tanger Principal 039 39 37 43/45 www.ensat.ac.ma Pr. Yassin LAAZIZ ylaaziz@ensat.ac.ma

Présentation Ouverte en septembre 1998, l’ENSA de Tanger est la première grande Ecole d’Ingénieurs d’Etat dans les Provinces du Nord du Maroc : Sous l’impulsion des acteurs socio-économiques de la région. Mise en place en partenariat avec le réseau des INSA de France (programmes, formation formateurs, enseignements, stages élèves) 4 Filières d’Ingénieur entre 1998 et 2006 Modèle pour la création d’autres ENSA (Ouejda, Agadir, Marrakech, Asfi,...) 18/09/2018

Présentation Les missions de l’École: L’ENSA de Tanger c’est… Former des ingénieurs d ’Etat en adéquation avec la demande du marché de travail Réaliser des actions de recherche et d’expertise Développer des actions de formation continue L’ENSA de Tanger c’est… Une formation scientifique et technique solide Un corps enseignant pluridisciplinaire L'innovation pédagogique : Supports multimédia Apprentissage par projet Langues et culture d’entreprise 3 Stages en entreprise Visites d’entreprises Séminaires par des industriels Pratique sportive 18/09/2018

La formation initiale Le cursus, étalé sur cinq ans, se distingue par : Une formation homogène avec un Cycle Préparatoire Intégré d’une durée de 2 ans avec recrutement post-baccalauréat sur concours. Un Cycle Ingénieur de 3 ans. Un enseignement semestriel avec 4 modules/semestre. Un dispositif pédagogique favorisant le développement personnel : visites, stages, forum,… Un enseignement en communication, en langues, en sciences humaines et en gestion (modules LCI & LCE) Une pratique sportive. Une ouverture sur l’Entreprise Industrielle. Un enseignement & une pédagogie axés sur la préparation et la présentation de projets. 18/09/2018

L’ENSA de Tanger bénéficie de la proximité d’importantes zones industrielles et de zones franches. L’ENSA de Tanger doit redoubler d’efforts pour s’imposer en tant que partenaire incontournable dans la région. 18/09/2018

Evolution de l’effectif des élèves-ingénieurs Présentation Evolution de l’effectif des élèves-ingénieurs entre 1998 et 2007 . - Programme 10000 Ingénieurs - Plan de formation Offshoring Augmentation d’effectif Extension 18/09/2018

Le potentiel d’encadrement Départements : Département Télécoms-Electronique Département Mathématiques-Informatique Département Communication & Culture des Entreprises 31 enseignants-chercheurs et ingénieurs, pour un effectif de 386 élèves, Un taux d’encadrement de 1 pour 12 18/09/2018

Les Filières Filière Télécommunications (2000) Répondre à la forte demande en cadres en Télécoms & Réseaux Tronc Commun Important Filière Génie Informatique (2002) Répondre à la forte demande en développeurs et gestionnaires de BD et systèmes répartis Filière Génie des Systèmes Electroniques (2003) Convention d’investissement entre l’Etat et la société STMicroelectronics (500 emplois) Filière Génie Industriel & Logistique (2006) Besoin des nouvelles Zones franches / Projet Tanger MED - Projet Tempus 18/09/2018

Architecture Pédagogique DIPLÔME d ’INGENIEUR D ’ETAT Spécialisation Filières d’Ingénieur Cycle Ingénieur Semestre 9 / Semestre 10 Stage technicien Stage PFE Stage ouvrier Concours Dossier + entretien Bac+3 & Bac+4 1 semestre = 4 modules (100h) 6 modules (72h) Semestre 7 / Semestre 8 Concours Dossier + QCM Bac+2 & Bac+3 Bloc Commun Semestre 5 / Semestre 6 Cycle Préparatoire Semestre 3 / Semestre 4 Semestre 1 / Semestre 2 Concours Dossier + QCM Bac scientifique & technique 18/09/2018

Service des stages et suivi des lauréats Objectif n°1 : Etablir des offres de stages Stage Ouvrier (1 à 2 mois - 1ère année du CI) - Stage Technicien  (1 à 2 mois - 2ème année du CI) - Stage Ingénieur – Assistant (5 à 6 mois - 3ème année du CI) Base de Données des Entreprises : + de 500 entreprises  Alimentée à travers différentes actions réparties chronologiquement le long de l’année : visites, contacts téléphoniques, contact par mail, fax, stages, PFE, Forums,… 18/09/2018

Service des stages et suivi des lauréats Objectif n°2 Suivi de l’intégration des lauréats - Assistance aux lauréats dans la quête de leur premier embauche - Etablir des mises à jour périodiques de l’état d’insertion des lauréats   18/09/2018

Service des stages et suivi des lauréats Objectif n°3 : Renforcer les liens de coopération avec l’environnement socio-économique - Visites entreprise : Brochures, dépliants, guide des études, guide des formations continue,… - Présence sur le terrain : forum industriels, forums universitaires, tables rondes,… - Impliquer les industriels dans les manifestations, dans les soutenances,… 18/09/2018

Office d’Exploitation des Ports Ils croient en nous … Office d’Exploitation des Ports 18/09/2018

Les ENSATiens 327 Sans compter les Diplômes d’Université Promotion Année Filières Effectifs Effectifs promo Total cumulé 1 2003 Génie Télécoms 32 2 2004 27 59 3 2005 Génie Télécoms Génie Informatique 26 28 54 113 4 2006 Génie Télécoms Génie Informatique Génie Electronique 20 19 65 178 5 2007 24 67 245 6 2008 Génie Industriel 22 14 82 327 18/09/2018 Sans compter les Diplômes d’Université

ADE Association Des Elèves Accueil et intégration des nouveaux élèves Activités culturelles & sportives, Clubs Visites d’entreprises, excursions Cours de soutien, tutorat Forum annuel de l’ADE 18/09/2018

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