Retraite - Prévoyance - Santé - Epargne

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Maison départementale des personnes handicapées Document réalisé par I.Issartel Assistante Sociale au CEOR Sources : MDPH 26.
Advertisements

Convention générale du 20 juin 2012 au 19 juin 2015 Avenant du 20 juin 2015 au 19 juin 2018 PIG départemental «HABITER MIEUX»
PROJET REGIONAL UNE DEMARCHE EN PLUSIEURS ETAPES Etude de besoin Campagne de communication Mise en place du premier Cluster QVT Mises en.
CENTRE DE GESTION DU CANTAL
Le bilan social 2014 Les chiffres clés
Conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie
L’ARS de Normandie, terrain de stage Internes de santé publique
Table ronde n°2 Résultats de l’étude réalisée par l’OSI et
personne ? Besoin de services un réseau de proximité à la
Master 120 en sciences de la santé publique
Rencontre avec Jeudi -- mars 201-
Qui sommes-nous? La LFC est une association privée, à but non lucratif, reconnue et mandatée par l’Etat de Fribourg. Elle consacre toutes ses ressources.
PRESENTATION DU SERVICE TISF
Réseau et retard mental : étapes de vie de soins
L’Action Sanitaire et Sociale (A.S.S.)
Être jeune et sans logement
« Le vieillissement des personnes cérébrolésées et de leurs proches: quel accompagnement? » 7ème journée du Réseau Aquitain TC 19 Mai 2017 SAMSAH LADAPT.
Prev-addict’teen.
Calcul du remboursement d’une consultation
Les centres de coordination ont-ils pour mission d’épauler l’aidant proche ?
Avec le support initial du Réseau Coopér’Âge (D.F. et A.C.)
Des questions pour poursuivre la réflexion
RENCONTRE PREVENTION STSM Présentation du SAMETH 35
Déclinaison du PNNS 2 en PACA dans le cadre du PRSP
Dispositif Local d’Accompagnement de Côte d’Or
La question de la coordination
Charte de l'Accompagnement des familles Juillet 2016
- Création de logements adaptés pour personnes handicapées vieillissantes Familles solidaires– Riedisheim - 68  Habitat accompagné Avancée en âge  Inclusion.
Coopérations inclusives en proximité Créer sa carte des coopérations possibles pour mieux les déployer et leur donner du sens : un exemple issu d’une.
Association Française d’Aide aux Diabétiques du Bourbonnais
Soins à domicile et la SLA
L’ESPACE SENIORS DE LA CARSAT Sonia Wattier
Assemblée de signature Baie-Comeau, 15 décembre 2016
Bienvenue à l’Ecole Maternelle et Elémentaire
Journées de la cohésion sociale et de lutte contre la pauvreté
de création d’entreprises sous le dispositif auto-entrepreneur
Alain Vaessen, Directeur général de la Fédération des CPAS wallons
Transition sanitaire médico-social
Budget – Sources de financement
nos seniors, c’est de l’or !
Présentation de l’action expérimentale
LE METIER D’INFIRMIER(E)
Reversion sur Retraite Complémentaire
PRESENTATION DU DISPOSITIF Fonctionnant à ce jour sur 17 communes
BAC PROFESSIONNEL SERVICES DE PROXIMITE ET VIE LOCALE
Votre guide Santé Gérer votre dossier Accéder à vos prestations santé
LE DISPOSITIF PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES
Les aides financières recevables en ASS
Programme d ’Activation Cérébrale
Prévention de la perte d’autonomie : le point de vue de la CARSAT
ATOUT FRANCE TOURISTIQUE
DU soins palliatifs Comprendre le rôle de l’assistante sociale en service de soins palliatifs et les différentes aides sociales. Marie Gisonni.
Indicateurs sociaux départementaux Une démarche collaborative initiée dans le cadre du Cnis Plateforme d’observation sociale du Languedoc-Roussillon, le.
MOVE UP CPAS DE BRUXELLES.
Le patient acteur de la prévention en HDJ
Présentation APF France handicap
La Région, compétente en économie et mobilité
Réunions décentralisées 51 et 08
VIE QUOTIDIENNE J’ai besoin de faire des travaux d’aménagements de mon logement/ma voiture - 60 ans + 60 ans APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie)
Accueil de la délégation chinoise le jeudi 2 Juillet au RSI Région Rhône Accueil de la délégation Chinoise le 2 Juillet Diapositive.
Dépôt des candidatures, période ouverte du 6 au 17 décembre (12h)
OUTIL DE COMMUNICATION POUR VOUS AIDER A SEDUIRE VOTRE AUDITOIRE.
Perspectives démographiques
SEMINAIRE DES DPR 1er OCTOBRE 2012.
Rencontres du Management Durable L’égalité hommes-femmes
ADAPTER L’HABITAT AVEC ACTION LOGEMENT PRESENTATION solutions
ACCOMPAGNER LA MOBILITE AVEC ACTION LOGEMENT
TOUT AU LONG DE VOS ÉTUDES…
Le microcrédit personnel
Jeunesse Nicolas Agent de développement de projets PITREM – Carrefour Jeunesse-Emploi Mercier , poste 243 Nicolas s’adresse aux jeunes (18-29.
Transcription de la présentation:

Retraite - Prévoyance - Santé - Epargne Présentation Action sociale AGRICA A.G. AROPA 44  Retraite - Prévoyance - Santé - Epargne

AGRICA : les métiers du groupe Retraite, PRÉVOYANCE, SANTÉ, Epargne 1er janvier 1997 CAMARCA Retraite ARRCO AGRICA RETRAITE AGIRC Retraite AGIRC CCPMA PREVOYANCE et CCPMA RETRAITE AGRI PREVOYANCE Salariés non cadres de la production agricole CPCEA PREVOYANCE Salariés cadres AGRICA EPARGNE Société de gestion de portefeuille document non contractuel

03 votre retraite complémentaire AGRICA - les clients 173 000 entreprises document non contractuel

AGRICA – quelques chiffres 03 votre retraite complémentaire AGRICA – quelques chiffres Données 2015  +1,6% 714.000 retraités 1.56 million cotisants Retraite ARRCO/AGIRC 173000 entreprises adhèrent au régime de retraite 836 Collaborateurs  +1,5%  -1,5% document non contractuel

Retraite - Prévoyance - Santé - Epargne 20/09/2018 Retraite - Prévoyance - Santé - Epargne

L’action sociale du Groupe AGRICA Vous accompagner tout au long de votre retraite pour vous permettre de : Faire face aux imprévus Faciliter votre quotidien Vivre sereinement votre avancée en âge : cultiver le « bien vieillir » Notre engagement solidaire : des actions concrètes pour prévenir et accompagner !

Prévenir, pour bien vieillir Pour les nouveaux retraités Un parcours de prévention constitué de séminaires résidentiels pour aborder sereinement cette nouvelle vie et en profiter le plus longtemps possible Séminaires Nouveaux retraités Pour prendre le temps de réfléchir aux changements intervenus dans sa nouvelle vie et en tirer le meilleur profit possible

Prévenir, pour bien vieillir Pour les nouveaux retraités Un parcours de prévention constitué de séminaires résidentiels de 5 jours pour aborder sereinement cette nouvelle vie et en profiter le plus longtemps possible Séminaires Nouveaux retraités Cultiver et projeter son vieillissement Pour vivre une retraite pleine, assumée et valorisée en : - identifiant ses ressources personnelles pour mieux les préserver et les développer ; - en se projetant dans l’avancée en âge pour anticiper les changements

Prévenir, pour bien vieillir Pour les nouveaux retraités Un parcours de prévention constitué de séminaires résidentiels pour aborder sereinement cette nouvelle vie et en profiter le plus longtemps possible Séminaires Nouveaux retraités Cultiver et projeter son vieillissement La santé, ça s’apprend Pour adopter de nouveaux comportements, notamment physiques et alimentaires, et favoriser « un bon vieillissement »

Prévenir, pour bien vieillir Pour les nouveaux retraités Un parcours de prévention constitué de séminaires résidentiels pour aborder sereinement cette nouvelle vie et en profiter le plus longtemps possible Séminaires Nouveaux retraités Cultiver et projeter son vieillissement La santé, ça s’apprend Relaxation Pour expérimenter des techniques de relaxation, de sophrologie et différents exercices faciles à intégrer dans la vie quotidienne pour maintenir ou retrouver calme et sérénité à tout moment

Séminaires AGRICA RETRAITE – PRÉVOYANCE – SANTÉ – ÉPARGNE

Prévenir, pour bien vieillir Pour les retraités de tous les âges Une invitation à suivre un bilan de prévention médico-psycho-social complet dans l’un des 15 centres de prévention auxquels AGRICA participe Bilan complet + + Activités, conférences, ateliers… Conseils et recommandations personnalisés CENTRE DE PREVENTION BIEN VIEILLIR PAYS DE LA LOIRE Immeuble Ile Rouge - 17 rue La Noue Bras de Fer - 44200 NANTES Tél. : 02 44 76 24 00 E-mail : accueil@bienvieillirpdl.org Site internet : www.bienvieillirpdl.org

Prévenir, pour bien vieillir Pour les retraités de tous les âges Des rendez-vous d’information, près de chez vous, sur des thèmes variés de prévention En matière de prévention, il n’est jamais… ni trop tôt… ni trop tard ! audition habitat mémoire isolement sommeil équilibre nutrition

Accompagner, pour bien vieillir Pour vous soutenir dans votre rôle d’aidant Aider les aidants, un axe fort de la politique d’action sociale du Groupe AGRICA avec pour objectifs : de prendre en compte les besoins propres des aidants… Informer, écouter, soulager et préserver leur santé et leurs droits … mais aussi les besoins de leur proche dépendant Car soulager le quotidien d’une personne dépendante, c’est aussi soulager le quotidien de la personne qui l’accompagne

Accompagner, pour bien vieillir Aider à préserver l’autonomie des personnes âgées ● Aide à l’amélioration du logement ● Aide au financement de la télé-assistance ● Participation aux frais d’intervention d’une aide à domicile ● Achat de petits matériels et fournitures ● Travaux de petits jardinages ● Livraison de repas à domicile

Accompagner, pour bien vieillir Grâce à des services spécifiques coordonnés par l’ARRCO-AGIRC Sortir Plus : rendez-vous chez le médecin, visite à des proches ou simple promenade, le dispositif Sortir Plus facilite les sorties des personnes de plus de 80 ans, grâce à des CESU (Chèques Emploi Services Universels) prépayés Bien chez moi : diagnostic habitat (confort et sécurité). Le dispositif prévoit l’intervention au domicile des personnes âgées de plus de 75 ans d’un ergothérapeute, qui réalise un bilan personnalisé avec ses recommandations pratiques. Aide à domicile momentanée : aide au ménage, à la préparation des repas, aux courses… Le service Aide à domicile momentanée permet aux personnes de plus de 75 ans de bénéficier de quelques heures d’aides à domicile en cas de problèmes de santé passagers Pour tout renseignement : 0 810 360 560

Accompagner, pour bien vieillir Aides aux frais de santé : Focus sur l’action sociale de CCPMA PREVOYANCE Frais de santé en général représentant une charge lourde même après prise en charge du régime de base et mutuelle éventuelle : Consultations de spécialistes Soins et traitement spéciaux de longue durée (liés à une ALD) Hospitalisation : forfait journalier, supplément chambre individuelle… Dépenses spécifiques faisant l’objet de conditions particulières : prothèses dentaires, orthodontie, optique, prothèses auditives, frais de psychiatrie,, Dépenses de santé non prises en charge par le régime de base : hors nomenclature, orthodontie adulte, kératotomie, ostéodensitométrie, consultations spécifiques, ergothérapie, médecine douce…

Accompagner, pour bien vieillir Aides aux frais de santé : Bénéficiaires Actifs cotisants et retraités adhérents à CCPMA PREVOYANCE à titre individuel Conditions de ressources 2075 € mensuel + 50 % par personne supplémentaire Critères propres aux frais de santé Intervention possible que si les frais restant à la charge du demandeur sont au moins de 160 € par acte ou ensemble d’actes liées à un même évènement (sauf cas de grande précarité) Plafond de 1 200€ par an et par membre de la famille bénéficiaire Critères spécifiques pour frais d’orthodontie, d’optique, dentaires, de prothèses auditives, de psychiatrie…)

Contacter l’action sociale Par téléphone : 0 821 200 800 (0,09 €/mn) de 8 h 30 à 17 h les lundis, mardis, mercredis et vendredis de 8 h 30 à 12 h et de 14 h à 17 h les jeudis Par mail : actionsociale@groupagrica.com Ou www.groupagrica.com

Merci de votre attention Retraite - Prévoyance - Santé - Epargne