Réseau québécois de développement social

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Transcription de la présentation:

Réseau québécois de développement social La toile de fond Regard sur des éléments en mouvance dans le contexte actuel par Sophie Michaud Opération veille et soutien stratégiques Réseau québécois de développement social Mai 2016

L’Opération veille et soutien stratégiques est un projet partenarial qui vise à: Comprendre les transformations actuelles et à venir S’outiller et s’adapter pour soutenir le changement social de manière proactive et innovante Démontrer la pertinence de l’action collective et développer ses conditions de réussite. Les partenaires

Mise en contexte Intention État de situation Les transformations qui touchent les leviers de l’action collective au Québec - Présentation des travaux en cours -

Les collaborateurs Mettre en commun les lectures de plusieurs organisations complémentaires pour construire une vue d’ensemble et dégager des constats transversaux RQDS TIESS FLAC TNCDC À confimer Communagir CRCOC FQM

Trois regards pour mieux comprendre les transformations Des intances territoriales concertées L’action publique du Québec La nouvelle gouvernance municipale

Regard sur l’action publique du Québec Ce que l’on sait… Ce que l’on ne sait pas… Santé Lutte contre la pauvreté

Développement régional et local Occupation du territoire Ruralité

Économie sociale Éducation/ Réussite éducative

Regards sur des instances territoriales concertées - Pôles, IRC, CDC, Démarches régionales en DS - Influence «macro» Influence «micro» Accès à des ressources Partenariat Reconnaissance Les acquis de l’agir-ensemble Recomposition des leaderships et collaboration Situations particulières Politiques et stratégies nationales Décisions gouvernementales Opportunités financières

Quelques constats transversaux sur… Les liens entre les stratégies territoriales et sectorielles Des éléments qui contribuent à la stabilité Les échelles d’intervention Le rôle de l’action concertée, de l’intersectorialité, de la participation citoyenne Collaborateurs La recomposition des leaderships L’émergence de modèles multiples

Merci de votre attention! Des questions? L’état de situation sera disponible sous peu. Vous en serez informés.