ATELIER DE FORMATION DES ANIMATEURS DIRECTION INTENSIFICATION DE LA MAIN-D’OEUVRE REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple-Un But-Une Foi MINISTERE DE L’EMPLOI, DE LINSERTION PROFESSIONNELLE ET DE L’INTENSIFICATION DE LA MAIN-D’ŒUVRE DIRECTION DE L’INTENSIFICATION DE LA MAIN-D’OEUVRE

CONTEXTE ET JUSTIFICATION Taux de chômage élevé: Taux global de chômage de 15,7% en 2017 selon ANSD Programme des domaines Agricoles Communautaires (PRODAC), l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (ANPEJ), l’Agence de Développement et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (ADEPME), Délégation générale à l’Entreprenariat Rapide (DER) l’Office Nationale pour la Formation Professionnelle (ONFP)…

H.I.M.O Le terme HIMO (« haute intensité de main d’œuvre ») utilisé par l’Organisation internationale du Travail (OIT), décrit l’utilisation optimale de la main d’œuvre pour réduire au maximum la pauvreté, tout en considérant attentivement les questions de coûts et de qualité.

Objectifs Le programme HIMO a pour objectif de créer des emplois massifs et de contribuer à la croissance économique tout en luttant contre la pauvreté dans un contexte de sauvegarde des droits des travailleurs.

AVANTAGES HIMO elles créent de façon significative un plus grand nombre d’emplois non qualifiés ou peu qualifiés par rapport à l’utilisation seule des méthodes à haute intensité d’équipement (HIEQ) elles encouragent l’utilisation de la main- d’œuvre locale et facilitent le transfert de compétences aux communautés locales. elles réussissent à instaurer et à maintenir un programme d’entretien des biens créés avec les méthodes à haute intensité de main d’œuvre.

HIMO au SENEGAL Il faut signaler que le Sénégal a été parmi les premiers pays africains à appliquer et à tester l’approche HIMO dans le cadre de l’exécution de certains projets d’investissement. CAS AGETIP: emplois à durée déterminée créés ; 646 entreprises formées ; 2816 artisans financés ; latrines familiales construites

HIMO en AFRIQUE D’autres pays peuvent être cités comme référence des modèles réussis dans le domaine des travaux à haute intensité de main-d’œuvre. Il s’agit entre autres : du Mali, du Madagascar et de la Cote d’Ivoire. MALI: 1496 emplois directs et 1131 emplois indirects créés ; 4094 personnes formées à la méthode HIMO, En plus comme réalisation non prévue, 2,312 km de voie ont été pavées et 6,74 km de trottoirs dallés MADAGASCAR: La création de emplois supplémentaires ; journées de travail créées en 1995 grâce aux programmes d’infrastructure basés sur la main-d’œuvre correspondant à emplois à temps plein, représentaient 30% de l’emploi non agricole généré dans les secteurs structurés secondaire et tertiaire. COTE D’IVOIRE:  Le pourcentage des jeunes ayant un emploi passe de 86% à 98% avec THIMO  La part des jeunes occupant un emploi salarié passe de 53% dans les groupes témoin à 97% chez les bénéficiaires.

Quelques projets HIMO Projets PAP LocalisationCouts ( $ ) Secteur 1.projet intégré du fer de Falémé Région de Kédougou202Mines 2.Deuxième université de Dakar Région de Dakar200Éducation 3. logements sociauxRégion de Dakar440 4.énergie renouvelableTout le territoire100énergie 5. Chemin de fer Dakar-AIBD Dakar-Tambacounda-Kaolack Infrastructures de transport 6.autoroutes Thies-Diourbel-Touba Mbour-Fatick-Kaolack Thies saint-louis Infrastructures de transport

LES BENEFICIAIRES  La population notamment les jeunes et les femmes non qualifiés ou peu qualifiés.  Les collectivités locales (ASC, groupement de femmes…)  L’État du Sénégal

Les partenaires 1.BIT 2.AGETIP 3.APIX 4.Promovilles 5.PUDC 6.PUMA 7.Pôles urbains Diamniadio

Zones d’intervention

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