Une forte notoriété dans le marché de lemploi Une expérience de lecture unique sur un sujet réputé technique Deux numéros par an consacrés à lemploi, lalternance.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
Couplage d’annonces monster.fr - hanploi.com
Advertisements

Diagnostic du territoire et de la société Les enjeux du vieillissement en Limousin Bonjour à tous, Il y a 5 ans déjà la Région réalisait un diagnostic.
Journées Objectif 1er Emploi UniAgro Octobre 2009
Description des services EEN Module A: Marché européen et opportunité commerciales Eric Chataigné Delivery Manager – Intrasoft International Rabat – Maroc.
Maison de la formation et des compétences (MFC). But du projet Améliorer laccès à lemploi ou /et la création demploi/dactivités pour la population du.
Comité Pour lEmploi – Présentation de lagence Paris Développement 31/05/11.
Séminaire de restitution du Groupe Accueil Lundi 23 janvier 2012 La Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences, levier du développement des territoires.
Mission Locale Porto-Vecchio Sud Corse
Mission Locale Ajaccio
/ Paris, 11 avril 2013 Les emplois davenir. / Paris, 11 avril 2013 Le dispositif des emplois davenir a pour objet: de faciliter linsertion professionnelle.
CONTRAT DE PLAN REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CPRDFP orientation II « Sécuriser les personnes dans leurs parcours professionnels.
Les réussites partagées
Outil régional d’information sur les métiers et la formation
Contribution du GIP CARMEE aux ateliers 2011
Cliquer pour la suite. est un site internet spécialement dédié au monde de la construction et du BTP au Maroc. Sadressant principalement aux.
Association Bernard Gregory
DYNAMIQUE DE TERRITOIRES Mardi 1er Octobre h30 MAISON DE LEMPLOI ET DE LA FORMATION DU SUD OUEST DE L OISE Pôle de Chambly Lune de nos missions est.
Engagements de service de Pôle emploi
« Les réseaux francophones » « Rencontres Étudiants / Entreprises » 14 avril 2006 Organisées par le Centre culturel et de coopération de lAmbassade de.
PRENDRE EN COMPTE LES DIFFÉRENCES. ORGANISER, MANIFESTER, CRÉER LÉVENEMENT… MAINTENIR LE LIEN SOCIAL … ACCUEILLIR ET ORIENTER LE PUBLIC… GÉNÉRALISER LACCESSIBILITÉ…
Altaïr Conseil Maîtriser l'information stratégique Sécurisé
Une initiative de :. Lidée dEntre-aînés.ca est de créer un portail Internet pour tous les acteurs (associations daînés, groupes communautaires et institutions.
Tuteur de Stage: Raphaël LINOSSIER Professeur Pilote: Claude BOTTON
Stratégie du Conseil emploi métropole en matière d’intégration professionnelle des personnes immigrantes Anne-Marie Jean-Montenegro Conseil emploi métropole.
Pôle action sociale du Conseil général - Direction PA-PH Le handicap psychique Un axe majeur du Schéma départemental
Eurosofy.
PARTENARIAT HANDICAP Objectif Emploi !
Le support qui manquait pour Faire lien entre tous les acteurs du tourisme et les publics… des technos, des voyages, des territoires… Les acteurs du tourisme.
CONFERENCE INTERNATIONALE QUEL PROJET DE SOCIÉTÉ POUR DEMAIN? Lévis, 22 et 23 septembre 2010 La crise est globale et internationale Comment sortir de cette.
Synthèse de loffre de service AIO de chacun des partenaires en Provence Alpes Côte dAzur Missions AIO : Accueil et information sur les thématiques : enseignement,
La démarche Parcours Gagnant
Communication Collaborative : créer et assurer la visibilité de son blog 1.
PRESENTATION DU VILLAGE DIGITAL SALON INTERNATIONAL DE LA Communication Visuelle & de lIndustrie Graphique 24, 25 & 26 SEPTEMBRE 2013 PARIS NORD VILLEPINTE.
CONTRAT D’AIDE ET DE RETOUR A L’EMPLOI DURABLE (CARED)
Plateforme Jobmarket ABBL Mai Plateforme Jobmarket 1 re Phase: Lancée en automne 2008 Description: La plateforme Jobmarket est une plateforme.
Objectifs de cette conférence :
IDRAC LYON – Service Relations Entreprises
Le Baromètre Cadres Juin rue de Turenne Paris Tél : Fax : SAS au capital de Euros.
Les Français et l’économie – Les journées de l’économie 2014 Patrick Haas – 13 novembre 2014.
PORTAGE SALARIAL - Proposition de partenariat. PLAN  Les principes du portage  ABC Portage en quelques mots  Le contexte de notre partenariat  Nos.
Ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Institut national supérieur de formation et de recherche pour l’éducation.
PORTAGE SALARIAL - Proposition de partenariat. PLAN  Les principes du portage  ABC Portage en quelques mots  Le contexte de notre partenariat  Nos.
Quelle est la stratégie de communication pour 2009 En 2008 : mise en avant des postes à pourvoir En 2009 : mise en avant des profils recherchés Innover.
« Amélioration de l'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap dans la région du Grand Casablanca » Casablanca le 31 mars 2015.
PASS’ APPRENTISSAGE Présentation CEFI du 25 mars 2015.
Fabrice LANDOIS Responsable marketing opérationnel « réseaux sociaux »
PLATE-FORME D’ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI
Le dispositif de formation
Prestations Ponctuelles Spécifiques Handicap Psychique
OFFRE DE SERVICES PÔLE EMPLOI 28 mai Date2 SOMMAIRE 1- NOS MISSIONS 3-L’APPRENTISSAGE 2- LES 4- FORUM APPRENTISSAGE.
MMeeeggg Colloque CAP48 – 2 juin 2015 Mise en perspective de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées.
Plus d'interactions entre les CPAS et le SPP IS Médias sociaux Rencontres provinciales printemps 2015.
Les contrats aidés.
1. QUI SOMMES-NOUS ? 04/12/2009Présentation Cap emploi2 L’Organisme de Placement Spécialisé de l’Allier Opérateur de Service Public conventionné par :
Pôle emploi Lorraine organise
Le traitement des événements par la DGAC dans le cadre du Programme de Sécurité de l’État Fabienne Herlédan-Reumond – DSAC/MEAS.
Compete, qu’est ce que c’est ? Compete est une entreprise de Kantar Media. Elle aide les grandes marques du monde entier à améliorer leur marketing basé.
FORUM SCIENCES PO ENTREPRISES
Trophées de la Com Sud-Ouest 2015 Les Sociétales 2015 : Parole aux femmes 5 & 6 mars 2015 Mairie de Bordeaux ☐ agence X annonceur Catégorie : Evénementiel.
Un numéro pour envoyer vos questions pendant toute la durée de l’ intervention
I. 15 janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier janvier
Accueil des nouveaux inscrits Pôle Emploi
Notre réseau 150 praticiens de l’international en Rhône-Alpes au service de la présence économique française dans le monde Dirigeants du secteur privé.
Votre avenir professionnel, parlons- en ! Le Conseil en Évolution Professionnelle.
Dossier de présentation 7 ème édition Forum Emploi & Handicap.
3/11/ Suivi et Accompagnement des demandeurs d’emploi par l’ANPE MISEP Paris Novembre 2008.
De l’utilité de l’évaluation de la conservation partagée des périodiques Retour de l’expérience en Aquitaine Journée d'étude, Univ. Lille 3,
Pôle emploi AlsaceCSP PRESENTATION DES MESURES D’AIDE A L’EMBAUCHE.
PARTENARIAT. HISTORIQUE Synergie Campus Entreprises/ HANPLOI - Page 2 -26/06/2016 Premier partenariat Synergie/HANPLOI.
Emplois d’Avenir. Partie I : Présentation du dispositif.
Transcription de la présentation:

une forte notoriété dans le marché de lemploi Une expérience de lecture unique sur un sujet réputé technique Deux numéros par an consacrés à lemploi, lalternance et le maintien dans lemploi & 3 suppléments emplois. Ce sont plus de 180 pages exclusivement consacrées à lemploi chaque année PLUS, en ligne un blog emploi sur lequel il est possible de publier des offres. Handirect se donne les moyens de traiter de manière récurrente, approfondie et pertinente tout ce qui concerne lemploi des personnes handicapées; mais cest dabord un magazine de grande qualité rédactionnelle, très vivant, varié… fait pour ne pas tomber des mains ! Une présence systématique, là où sont vos cibles de recrutement Les mains en question, ce sont précisément celles des personnes en recherche demploi qui intéresse les prescripteurs et qui peuvent les orienter directement vers une mission. Handirect se distingue depuis de nombreuses années par sa présence active et remarquée dans la grande majorité des événements liés au recrutement des personnes handicapées. Handirect est un acteur ACTIF de tous les événements qui comptent : les journées de recrutement de lAPEC, celles de Jobekia, de Job in Live, de Paris pour lemploi, de la SEPH de lAdapt… Handirect est aussi ACTIVEMENT diffusé sur les lieux incontournables pour les personnes en recherche demploi ACTIVE… Par exemple, sur les espaces emploi des salons Autonomic et Handica, sur lensemble des Cap Emploi, sur une trentaine de Pole Emploi (je me suis engagé à faire mieux !), mais sur lensemble des centres de Formation de LAdapt et sur lensemble des MPDH…... Sans compter la diffusion HANDIRECT à plus de 8000 abonnés !

La Mission Handirect ? Toucher concrètement la cible des personnes handicapées comme des prescripteurs de lemploi. Cest aussi pour cela quHandirect est le partenaire privilégié de tout ce qui bouge, invente, innove dans le secteur : Talentéo, Hanploi, Avenir Solutions, Ariane Conseil, Jooble, Execo… toutes des structures reconnues parmi les meilleures pour laccompagnement vers lemploi des personnes handicapées. Le résultat de cet engagement (Han)direct sur LE TERRAIN ? Aujourdhui, en dépit de la crise économique, mais je pense plutôt à cause de cette même crise, qui donne des opportunités uniques de se différencier à des entreprises leaders de leur marché. Handirect est LE média de contact opérationnel irremplaçable sur le terrain de lemploi des personnes en situation de handicap… et reconnu comme tel par la grande majorité des missions handicap. Un Blog Emploi Fin mai Handirect lance son blog Handirect-Emploi qui diffusera de nombreuses offres demploi et toujours des informations et les interviews des leaders dopinion sur le thème de lemploi des personnes handicapées

Tél : , rue de la Claire LYON Chat personnalisé Informations pratiques Offres demploi www. handirectemploi.fr Blog emploi