Réunion institutionnelle AP2e

Ordre du jour Evolutions du groupe Efrei par Frédéric Meunier Développement de l’offre de formation par Philippe Volle - Une offre complète dans le champ du numérique par Philippe Volle - Transformation numérique et pédagogique par Philippe Volle - Une ouverture encore plus grande à l’international par Frédéric Meunier - De nouveaux moyens au service des étudiants par Frédéric Meunier - Création de nouveaux espaces dédiés par Frédéric Meunier Harmonisation Etudes / Scolarités par Nicolas Flasque et Nicolas Sicard Focus sur les jurys de fin d’année par Sophie Collombet et Annick Fitoussi Taux de réussite des redoublants par promotion par Sophie Collombet, Annick Fitoussi et Nicolas Sicard Profils des promotions entrantes par Sophie Collombet et Annick Fitoussi Le Pôle Egalité des Chances et Diversité par Annick Fitoussi Missions de l’AP2e par la Présidente

Timing : 5 min max Intervenant : Frédéric Parler de la mise en place du tri sélectif Parler du travail de sensibilisation de nos étudiants sur les thématiques : Du handicap ; De la diversité ; De la lutte contre le racisme et les inégalités ; De la parité Femme/Homme ; Du développement durable. Autant de thématiques de plus en plus présentes au sein des entreprises qui sont sensibles à la maîtrise de ces dernières par leurs employés Prochaine Slide : Frédéric

Evolutions du groupe Efrei

Développement de l’offre de formation

Une offre complète dans le champ du numérique

Transformation numérique et pédagogique

Une ouverture encore plus grande à l’international

De nouveaux moyens au service des étudiants

Création de nouveaux espaces dédiés

Harmonisation Etudes/Scolarité(s) - Extraits principaux du règlement des études en français et en anglais, pour un meilleur accueil des étudiants internationaux - Sensibilisation au plagiat et mise en place de l’outil compilatio - Dédoublement des cours magistraux en L1 / L2 - Mise à disposition de salles de travail pour les étudiants (application pour les salles libres) - Absences visibles par les étudiants sur leur portail extranet

Focus sur les jurys de fin d’année Taux de réussite du cycle préparatoire en 2 ou 3 ans 81 %   Taux de réussite de la promotion L3NEW en 1 ou 2 ans (entrants BAC+2) 90 %

Taux de réussite des redoublants par promotion Cycle L  L1 91 % PL1 86 % L2  50 % (3/6) PL2 33 % (1/3) L3 66 % (2/3) L3NEW  92 % Cycle M M1 50 % (6/12) M2 pas de redoublants

Profil des promotions entrantes Promotion L1 : 384 élèves répartis en 10 groupes TD 6 groupes de L1 dont 2 groupes de niveau 1 groupe L1R pour les titulaires du Bac STI2D ou ES spé Math 2 groupes section internationale L1 INT 1 groupe biologie et numérique L1 BN Promotion L3NEW : 170 élèves répartis en 5 groupes TD (dont un groupe Esigetel) - Redoublants : 6% - DUT : 31% - CPGE : 40% - Autres : 29% Promotion L3R (Esigetel) : 20 élèves Promotions L3CHINE / L3CAMEROUN : 23 élèves

Le Pôle Egalité des Chances et Diversité Une mobilisation plus grande auprès des étudiants autour du handicap : un autre regard sur l’ambition et la réussite. Une dynamique soutenue par des associations ( Tremplin, la Fedeeh, Elles bougent, Frateli-Passeport Avenir…), des entreprises engagées (Sopra Steria, Cap Gemini, Lagardère Active, La Société Générale, Deloitte, Devoteam, Aubay…) et des institutions (Mairie de Villejuif, CGE). Un campus encore plus inclusif. Une plus grande ouverture sociale.

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