Martin Gramling – Délégué régional Hauts-de-France Réaliser une mission de Volontariat International en Entreprise / Administration Martin Gramling – Délégué régional Hauts-de-France 08/12/2017 - Béthune

Les V.I.E, ambassadeurs d'un "savoir-faire à la française" portent en eux des valeurs essentielles. Dépassement de soi, volontarisme, motivation, éthique, mobilité, capacité d’adaptation

Le V.I.E en quelques chiffres – fin 2017 Les 10 premiers pays Depuis 2001, plus de 69 000 jeunes ont été affectés pour le compte de près de 7 000 entreprises. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Durée moyenne des missions :19 mois Age moyen : 26 ans Femmes : 38 % Hommes : 62 % 92 % Bac + 5 ou plus Amérique du Nord Asie et Océanie 17% 16% 51% Europe 5% Maghreb, Proche-Orient Amérique du Sud 5% 6% Afrique

Les V.I.E depuis 2002

Depuis le début du programme V.I.E , Les V.I.E depuis 2000 ! Depuis le début du programme V.I.E , 2.437 V.I.E ont été formés à l’international pour le compte de 453 entreprises de la région Haut de France !

Les recruteurs de V.I.E: quelques exemples

UN V.I.E / V.I.A ?

Cadre législatif du V.I. Mission à l’étranger au sein d’une entreprise (V.I.E) ou pour le compte d’une administration française (V.I.A) Partir de 6 à 24 mois, selon les besoins de l’entreprise ou de l’organisme (MEAE, DG trésor, Business France….) Pas de contrat : le candidat signe une lettre d’engagement avec Business France (V.I.E) ou le MEAE, la DG Trésor (V.I.A) Sélection des candidats par les entreprises ou les organismes Statut public protecteur

Les conditions à remplir Etre âgé(e) de 18 à 28 ans Etre en règle avec les obligations du service national de son pays Etre Français(e) ou ressortissant d’un des états membres de l’E.E.E Jouir de ses droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge Ne pas avoir effectué un V.I.E ou un V.I.A auparavant

Un V.I ... Quand ? Etudiants en stage de fin d’études Jeunes diplômés Après une expérience professionnelle A l’issue d’un stage ou d’une formation en alternance Ce qui fera la différence : expériences à l’étranger, langues étrangères, adaptabilité, autonomie… Plus de 70 % des V.I.E se voient proposer une offre d’emploi à la fin de la mission !

COMMENT ?

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Les organismes et missions V.I.A V.I.A DG Trésor : 100 volontaires en poste Dans les services économiques, profils économistes généralistes, polyvalents et informaticiens. V.I.A MEAE : 1 000 volontaires en poste Dans le réseau diplomatique, consulaire, culturel, scientifique et coopération, dans les organismes parapublics, centres de recherche… V.I.A Business France : 120 volontaires en poste Accompagnement d’entreprises à l’export et attractivité des investisseurs dans les bureaux BF.

Les entreprises proposent les Missions V.I.E V.I.E : 10.000 Volontaires en poste en décembre 2017 dont prés de 400 volontaires de la région Haut de France V.I.E : 2.500 entreprises proposent des offres de missions en 2017, dont plus de 130 entreprises de la région Haut de France, à 85 % des PME / ETI V.I.E : 135 pays de missions possible dans le monde « Top 15 » de la région Haut de France : Belgique, Italie, Chine, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne, Etats-Unis , Canada, Pologne, Brésil, Maroc, Taïwan, Vietnam, EAU, Japon.

Les Missions V.I.E sont diversifiées V.I.E : toutes les spécialités possibles en fonction des projets des entreprises « Top 10 » de la région Haut de France : développement commercial, ingénieurs, marketing, gestion de projet, informatique, qualité, logistique, finance, gestion de production, contrôle de gestion V.I.E : Tous les secteurs porteurs de la France qui gagne à l’export ! « Top 10 » de la région Haut de France : Agro alimentaire; Services/formation/RH; commerce, décoration/ameublement, TIC, tourisme, énergies, Industrie, BTP, Chimie

Comment trouver une mission V.I.E ? En répondant aux offres déposées sur civiweb.com Pendant ou à l’issue d’un stage, après une formation en alternance En visitant les sites des grandes entreprises, onglet « recrutement » En participant à des Forums Via les réseaux sociaux : linkediIn, Facebook, Twitter En adressant une candidature spontanée aux entreprises Avec l’aide des Alumni, ou du ClubVI

POURQUOI ?

Un processus de pré-embauche L’expérience acquise par le volontaire La formation et l’intégration dans des équipes locales à l’étranger. Véritable accélérateur de carrière avec une première expérience internationale très formatrice et valorisante. Un tremplin à l’emploi A l’issue de la mission, le jeune cadre dont la compétence et l’efficacité ont été testées sur place peut réintégrer la structure du siège/ être réaffecté sur un autre poste en France ou à l’étranger avec l’expérience acquise. 92% des V.I.E sont en activité 1 an après leur fin de mission

Les atouts pour le Volontaire Se former sur le terrain + période de pré-embauche Indemnité mensuelle de 1.400 € à 5.700 € non chargée Couverture sociale de qualité Durée de mission validée pour la retraite de base Indemnité non imposable Voyage aller retour 150 kg de bagages, frais de visas payés Prise en charge du logement : obligatoire dans quelques pays, sinon négociable avec l’entreprise Statut public protecteur Congés payés 2,5 jours par mois travaillé

Les atouts du V.I.E pour l’entreprise Accélérer à l’international + Gérer les Talents Aide à la recherche de candidats Recrutement d’une ressource compétente et motivée Conseils pour l’obtention des visas et permis de travail Avantages contractuels et financiers Souplesse de la formule : durée modulable, 8 pays possibles, séjours en France (165 jours/an) Gestion simplifiée et accompagnement par Business France

Une solution Gagnant-Gagnant Pour les jeunes professionnels 7/10 ont une proposition de job à l’issue de leur V.I.E Pour les entreprises Enrichissement des équipes export avec des jeunes motivés et qualifiés

Nous contacter Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.civiweb.com Une question ? info@civiweb.com Ou appelez le Rejoignez la communauté du Civiweb sur Facebook et suivez l’actualité du V.I.E / V.I.A Suivez nous aussi sur Twitter : Civiweb_off

Merci à toutes nos équipes Business France, nos partenaires, nos entreprises dynamiques et nos jeunes motivés!