Développer des actions marketing et commerciales

Slides:

Advertisements

Présentations similaires

Résultats semestriels 2012 UFFB 26 juillet / 07/ 2012Résultats semestriels UFFB2 | Sommaire 1.Chiffres clés Nicolas Schimel 2.Ambition Patrimoine.

Advertisements

16 /17 novembre 2009Séminaire Auditeurs VALIDATION ET SUIVI DES PLANS DACTIONS DAMELIORATION RESTITUTION GT 4.

BD Conseil & Formation présente.

1ère partie : vision à 10 ans

Prospection et fidélisation de nouveaux clients : les stratégies marketing B to C Enjeux, moyens et limites des stratégies marketing de prospection et.

© maxime moulins

Des démarches compétences pour quelle performance?

BD Conseil & Formation présente.

Un service CCI au service de l’homme ,de l’Entreprise et du Territoire

Le BTS Négociation Relation Client

Cas Chronopost international

Distinction entre le baccalauréat professionnel vente et le baccalauréat professionnel commerce.

Brevet de Technicien Supérieur

ARIANE, C’EST QUOI ? ARIANE, C’EST QUI?

MARDI 19 NOVEMBRE 2013 NEVERS COMMUNIQUER AVEC UN PETIT BUDGET 1.

Chapitre 3 : Les formes de commerce

BILAN LATELIER DE LEA De la réalisation au bilan du projet.

Le management de l’entreprise

Organisation & savoir faire

Pourquoi et comment développer la relation client ?

De la réalisation au bilan du projet

CRM Pourquoi ? Comment ?.

Comment développer votre clientèle en social ?

Les Groupements d’Employeurs ISOCEL « Votre Salarié à Temps Partagé »

Haute Normandie Gaz de France, partenaire national de Plato Animé par la CCI du Havre, en partenariat avec : Les CCI de Rouen, de Dieppe, du Tréport Et.

Présentation Technico-commercial « Panneau solaire »

Pôle Régional pour lEgalite et la Prévention des Discriminations Intervenant :

ORGANISEE AVEC LE SOUTIEN de la Province de Luxembourg, de la Région Wallonne et du Fonds Social Européen RENCONTRE DU RESEAU DES ACTEURS DE LECONOMIE.

La boîte à outils marketing pour les PME !

La commission Relation clients présente les « TIC TIME » COMMISSION RELATION CLIENTS Février 2008.

CENTRALE ESSEC ENTREPRENEURS Ingénieurs diplômés, diplômés dune école de management, diplômés de lenseignement supérieur en sciences ou gestion Centrale.

Où sont les femmes ? Cercle du leadership Paris, le 1er juillet 2009.

Gouvernance du Système d’Information

L’externalisation marketing

Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009 CLIC SERVICES BRETAGNE

BAC PROFESSIONNEL COMMERCE Lycée professionnel JEAN BAPTISTE COLBERT

Cas Senpoursan.

S S EXPANEXPAN LE MODE D’EMPLOI POUR ACCÉLÉRER VOS PROJETS SION 2+1 Y’ a d ’L’Idée ! L’INNOVATION EN BASSE-NORMANDIE.

1 Le travail à temps partagé sous forme de Portage Salarial Agence Libre Service Entreprise.

Baromètre CFDT 2011 Qualité de vie au travail. Le baromètre pourquoi ?  Mesurer les évolutions du travail à partir de ce vivent les salariés.  Se doter.

BAC PROFESSIONNEL VENTE La formation de futurs commerciaux ou commerciales Lycée professionnel COLBERT.

Colloque de l’Observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque 4 mai 2010 La.

Séminaire de présentation du BTS AG de PME-PMI rénové

Contact : Management & Ressources Humaines Isabelle KUCHARSKI Intervenante professionnelle LICENCE DISTRIBUTION – CFA STEPHENSON.

LE METIER « CHARGÉ (E)DE CLIENTÈLE » MARCHÉ DES PARTICULIERS

Création d’entreprise : les 12 pièges à éviter Metz, le 22 novembre 2007.

Mobilité horizontale Mobilité verticale Mobilité géographique.

L Florentin Témoignages-Métiers Mercredi 11 MARS 2009 Néo-Soft IS Jill MASSAS Chargée de recrutement Jean-Philippe LEGOFF Ingénieur informatique Chef de.

Présentation du BTS AG PME-PMI rénové

L’expérience Senior /2013 – P2015 Beloeil Sebastien.

Présentation du portage salarial Animé par : Anne Marie Durand Le club IGR organise Les Matins de l’Entrepreneur le Vendredi 18 Septembre 2009.

Valorisation du tutorat

THEME 2 : MERCATIQUE ET MARCHES

Parce que la gestion d’une entreprise est aussi importante que son savoir faire…

Présentation du métier de responsable d’affaires

CAS REEL. CONSEIL MARKETING-VENTE EXTERNALISATION COMMERCIALE Augmentez votre pouvoir de développement !

Projet de Développement de l’Unité Commerciale

PROJET RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION

à l’. MISE EN PLACE D’UN STRATEGIE DE PARTENARIAT PUBLICITAIRE

1 Les Scop Le réseau des co-entrepreneurs Délégation Régionale des SCOP - 8 rue des Fabres Marseille - Tél : – Fax :

LA CARRIERE DU CdP (Version écoles) 09/01/08. LA CARRIERE DU CdP Niveau de recrutement de: BAC+3 à BAC+ 5.

Cible 1. Comprendre les moteurs des comportements

Présentation de la formation BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR NEGOCIATION RELATION CLIENT.

PLAN DE FORMATION. Etape 1: Analyse des besoins Besoin d’améliorer l’aspect communication (langage parlé couramment) et compétence au niveau du développement.

LE CONSEIL EN GRH Pierrick COSTE Damien LIOTARD. SOMMAIRE Introduction I- Pourquoi faire appel à un cabinet de conseil en RH? a) Les services b) Les raisons.

Loi de sécurisation de l’emploi du 14/06/2013 Article L du code du travail BDES : Base de données économiques et sociales GRRH- FEHAP 2/04/2015.

Le tableau de bord De Norton and Kaplan.

La gestion de l’alternance

Castalie Gestion des Ressources Humaines Groupe 9 : Théo BODENES / Yvan CHAMPEAU / Yann FILLEAU / Kévin MAUBRAS.

Transcription de la présentation:

Développer des actions marketing et commerciales Quelles solutions alternatives au recrutement? Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009 Développement marketing et commercial: pourquoi ce thème? La majorité des dirigeants ont la volonté de développer leur entreprise Accroître le chiffre d’affaires Trouver de nouveaux clients Fidéliser les clients Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009 Développement marketing et commercial: pourquoi ce thème? La volonté affichée, mais dans les faits, une difficulté à mettre en œuvre Manque de temps Attrait relatif Savoir-faire insuffisant Mauvaises expériences Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009 Développement marketing et commercial: quelles solutions? En interne Se former Recruter un responsable commercial Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009 Développement marketing et commercial: quelles solutions? Externaliser Annie Mercier, externalisation marketing et commerciale Véronique Stellatelli, utilisation d’une solution externalisée pour sa prospection commerciale David Le Thuaud, recrutement de salariés à temps partagé au profit d’entreprises Benjamin Champenois,utilisation d’une compétence commerciale à temps partagé Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Développer des actions marketing et commerciales Annie Mercier, Kalysta Présentation Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Développer des actions marketing et commerciales Véronique Stellatelli, @flux Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Développer des actions marketing et commerciales David Le Thuaud, Vénétis Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Développer des actions marketing et commerciales Benjamin Champenois, Urbans Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009

Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009 La CCIM Formidable accélérateur de la performance de chaque entreprise Semaine des entreprises de services - Lorient – 25 novembre 2009